仕事辞めたい理由がコロナウイルス感染症の影響という人もいるのではないでしょうか。
新型コロナウイルスの広がりにより、働き方や会社の勤務スタイルに疑問を持つ人も多いようです。
そのほかにも、経営悪化の原因がコロナウイルス感染症という企業もあるでしょう。
今回は、仕事を辞めたい理由にコロナウイルスが関わる場合の知識を紹介します。
転職で有利になる情報も紹介するので、新しい仕事探しに興味がある人はチェックしてください。
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目次
仕事を辞めたい理由にコロナウィルスをあげる原因
転職原因にコロナウイルスをあげる人がいる理由を紹介します。
なぜ仕事を辞めたい理由に、コロナウイルスが関係するのでしょうか。
会社の経営や仕事に影響したコロナウイルス感染症を踏まえて、転職理由をまとめました。
コロナウィルスにかかって仕事の継続が難しい
コロナウイルスにかかってしまうと、体調不良や意識がはっきりしないといった後遺症が残る可能性があります。
後遺症は罹患者が全員発生するとは言い切れませんが、日常生活に影響を及ぼすと考えられるでしょう。
体調が良くない状態でぼんやりした意識のまま、仕事することは難しいのではないでしょうか。
コロナウイルスにかかったことで、これまで担当していた仕事の継続が難しくなった人もいます。
コロナウイルスの感染が怖い
感染症が怖いため、企業からの転職を考える人もいるでしょう。
コロナウイルスの感染力は驚異的で、対策を万全にしなくてはなりません。
ただし、どれだけ対策しても完全に感染症を防ぐことは難しい傾向があります。
企業や職種によっては、コロナウイルスの渦中でも接客や飲食をともなう仕事をしなくてはいけないこともあります。
コロナが原因の転職理由として、感染症から自分の身を守るために新しい仕事を探す場合があります。
コロナ流行中なのに在宅ワークが認められない
新型コロナウイルス流行によって、感染症対策のため在宅ワークが認められる仕事へ転職を考える人もいます。
仕事内容によっては、コロナ流行中でも在宅ワークが認められない人もいるでしょう。
とくに、接客や製造業などは仕事の内容からすると、在宅ワークは不可能に近い業種です。
家庭に小さい子どもや高齢者がいる人は、ウイルスに対して神経質にならざるを得ません。
感染症対策のため、在宅ワークができる仕事へ転職する人も多いのではないでしょうか。
コロナウイルスのせいで会社の経営が危ない
コロナウイルス流行により、会社の経営が危ない場合は転職を考えることもあるでしょう。
コロナ感染症によって、日本全体に経営的な打撃がありました。
行政が飲食店に対して営業時間短縮の協力を仰いだことも、企業が思うように収益をあげられなかった原因のひとつと言えます。
そのほかにも、コロナウイルス対策のため旅行やイベントに抑制がかかったことで、旅行代理店や航空会社、イベント運営事業の経営に悪影響がありました。
コロナウイルスのせいで会社の経営が危なくなり、転職を考えている人は一定数いると考えられます。
会社を辞めるときの注意点
仕事を辞めたい理由がコロナの場合、転職市場の変化や多くはない求人数に注意が必要です。
コロナ感染症の影響によって、多くの企業にダメージがありました。
2024年現在も「景気が良い」とはいえず、転職市場の完全な回復には時間がかかる可能性が高いです。
コロナウイルス流行後の転職で、知っておくべき情報をまとめました。
退職によってキャリアが途絶える
コロナウイルスが原因の転職に関わらず、仕事を変えるとキャリアが途絶えることに注意しましょう。
昇進や昇給のために仕事に打ち込んだ人も、新しい企業に入社することで自分のキャリアがなくなる可能性が高いです。
転職を考える場合は、これまで築いた実績が評価されやすい企業への入社を目指してください。
転職によって、いままでのキャリアが途絶える危険性をよく考えましょう。
収入がなくなる危険性がある
転職に失敗してしまうと収入がなくなる危険性があります。
自己都合による退職の場合は、退職金の額を減らされたり失業保険をもらうまでの期間が長くなったりするので注意が必要です。
退職後にすぐ新しい仕事に就けない場合は、貯金をくずして生活しなくてはなりません。
次の仕事を見つけるまでに経済的な安定がないと、メンタルに影響があるでしょう。
生活だけでなく転職活動も費用がかかるため、お金が日に日に減っていく可能性があります。
コロナの影響でどの業種も転職が難しい
コロナウイルス感染症拡大の影響により、現在はどの業種も転職が難しい状況です。
転職成功のためには、需要のある仕事を見極めることが重要ですが、中には高いスキルが求められる業種もあります。
コロナ流行後に需要が高い医療関係者は、決められた学歴や資格が必須です。
エッセンシャルワーカーの求人も多数見られますが、応募者が多いと考えられます。
昨今は何か特出した実績やスキルがなければ、転職に成功することは難しいでしょう。
無理な転職は給料ダウンになる
無理な転職は給料が下がる原因になります。
転職したいからといって無理に進めてしまうと、希望の待遇で入社できないこともあるでしょう。
大幅な年収ダウンが考えられる場合は、無理な転職活動はおすすめしません。
自分が納得できない給料で長く働き続けることは難しいため、希望通りではない条件での転職は避けてください。
未経験者が挑戦できる求人が少ない
コロナウイルスの影響で転職を考えていても、未経験者が応募や挑戦できる求人は少ない傾向です。
企業も即戦力を求めている傾向にあり、新人教育や育成の手間とコストがかからない人材に需要があります。
同じ理由から、若すぎる人も転職成功が難しいでしょう。
未経験者が挑戦できる仕事を見つけられても、応募者が多いと採用される可能性がダウンします。
どうしても転職を考える場合は、これまで実績を重ねてきた分野や即戦力として働ける企業に応募しましょう。
退職・転職の判断ポイント
仕事を辞めたい理由がコロナという場合でも、転職は判断が重要です。
「今の仕事に飽きてきた」「なんとなくリモートワークがしたいから」といったぼんやりとした理由で、転職することは避けてください。
転職の意思が固まっていないと、キャリアの目標が見えにくくなり失敗につながります。
自分のスキルや経験が豊富
スキルや経験が豊富な人は、同じ業種や業界で活躍できる可能性があります。
企業に貢献できるポイントをまとめて、転職活動を有利に進めましょう。
ただし、スキルのミスマッチに注意してください。
実績や技術が高い一方で担当する仕事が簡単すぎると、オーバースキルになる可能性があります。
自分に合った待遇を用意してもらえなかったり、給与の額が少なかったりすると早期離職につながるおそれがあるでしょう。
今の職場でストレスを抱えている
今の職場でストレスを抱えている場合は、新しい仕事を探してもいいでしょう。
とくに、うつ病を発症したり、精神的なトラブルによる身体不調などが起きたりした場合は、早期の解決が必要です。
医療機関へ行き、カウンセリングや治療を受けてください。
病気は今後の人生に悪影響がある可能性が高いので、早めの対処が必要です。
今の職場でストレスを抱えて無理をしながら仕事を続けることは、おすすめできません。
本人や家族に基礎疾患がある
本人や一緒に住む家族に基礎疾患がある場合は、コロナウイルス流行による転職を考える人も多いでしょう。
コロナウイルスに罹患してしまうと、体調に悪影響があったり、後遺症が残ったりするので注意が必要です。
今後の人生のことを考えて、自分が働きやすい仕事に転職する、会社をやめるといったことは大いに考えられます。
命あってこそ仕事ができるため、自分の健康を優先することは不自然ではありません。
コロナウイルスが原因の転職に有利な情報
コロナウイルスの影響で転職を考えるひとは、以下の情報をチェックしましょう。
- 給付金制度がある
- 自治体によっては緊急雇用を行っている
- 転職先は在職中に見つけておく
- 転職エージェントのサポートを受ける
経済条件によっては給付金を受け取ることも可能ですし、緊急雇用を行っている自治体もあります。
転職を有利に進めるためにエージェントの活用も考えてください。
給付金制度がある
コロナウイルスの影響で雇用や経済状況に影響があった人は、給付金や支援金が受け取れる可能性があります。
国や自治体の給付金制度を確認しましょう。
例として、東京都の新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金を紹介します。
| 概要 | 新型コロナウイルス感染症やまん延防止の影響により令和4年7月1日から令和5年3月31日までの休業手当の支払いを受け取れなかった人は新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金が受け取れる |
|---|---|
| 給付額 | 営業実績に応じて休業前の一日当たり平均賃金の60％日額上限8,355円が受け取れる ※令和4年7月の休業に係る日額上限額は8,265円 |
参考：https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
給付金制度の概要、申請方法や問い合わせ先は自治体によって異なるので、自分が該当するのか丁寧に確認してください。
自治体によっては緊急雇用を行っている
自治体によっては関連機関や委託実施によって緊急雇用の求人募集を行っています。
雇用創出事業として募集枠を設けているだけでなく、座学研修や就業実習を組み合わせて就職活動支援を受けることが可能です。
新型コロナにより内定取り消しや就職先がなくなったり、雇い止めや離職を余儀なくされたりした人は有効活用できます。
コロナ関係で失業して就労が困難な人も対象になるので、積極的に応募してもいいですね。
コロナウイルスによる失業者は雇用型訓練が受けられる自治体もあり、スキルアップも期待できます。
参考：https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr05/kinkyu/r3kinkyuu.html
転職先は在職中に見つけておく
転職先は在職中に見つけておきましょう。
コロナウイルスが原因で転職を考えている人も、衝動的な退職は避けてください。
新しい会社の入社日が決まってから、今の仕事を退職しましょう。
転職市場が不安定な昨今は、新しい仕事を見つけることすら一苦労です。
「今の職場とは異なる企業に入れる」「転職に成功する」とは言い切れません。
転職できなかった場合も仕事が続けられるように、今の企業に在籍しながら新しい職場を見つけてください。
転職エージェントのサポートを受ける
転職成功のためにエージェントのサポートを受けましょう。
プロのサポートを受けることで、転職成功の可能性がアップします。
無料で活用できる転職エージェントもあるため、コストをかけたくない人にもオススメです。
自分のスキルや実績を第三者から見て判断してもらえるので、転職先のミスマッチが起こりにくいことがメリットです。
転職エージェントを利用すれば、自分にマッチする企業を紹介してもらえるでしょう。
おすすめの転職エージェントを紹介
仕事を辞めたい理由にコロナウイルスがある場合も、転職成功のためにエージェントを活用しましょう。
転職に関わる企業との調整代行や、応募書類の添削などが受けられるので、初めて転職活動をする人にもオススメです。
無料で登録できる、手厚いサポートの転職エージェントを紹介します。
ビズリーチ
ビズリーチは年収800万円以上のハイクラスへの転職が期待できるエージェントです。
登録後は興味をもってもらった企業やヘッドハンターからスカウトが来るので、効率的に転職活動ができます。
ビズリーチを活用すれば、自分が活躍してきた業界で即戦力として戦える可能性が高いです。
大手や優良企業の求人も多数そろっており、高いポジションや期待通りの待遇で採用されることがあります。
ヘッドハンター経由の場合は内定時に年収の交渉を行ってもらえるので、納得した条件で働けるでしょう。
doda
dodaは、業界最大級の求人数と手厚いサポートが特徴の転職エージェントです。
エージェントサービスを活用すればサイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえる可能性があります
専任スタッフが一人ひとりに着くので、転職活動の全般的なサポートが受けられるでしょう
企業に合わせて応募書類を添削してもらったり、模擬面接が受けられたり、転職成功のためのサポートが魅力です。
スタッフから面接日程や内定後の入社スケジュールなども担当してもらえるので、初めて転職する人も安心して活動できますね。
仕事を辞めたい理由がコロナでも急な転職はNG
仕事を辞めたい理由がコロナウイルス流行に影響されたことでも、急な退職や転職はやめましょう。
コロナウイルス流行の影響によって、日本経済に大きな打撃がありました。
転職市場も完全に回復していないので、早まった判断は危険です。
すでに会社が倒産したり雇止めにあったりした人は、国や自治体の給付金や支援金制度を活用しましょう。
