将来性のある仕事に女性が付くためのポイント!これからも展開がある業界16選を紹介

将来性のある仕事に女性が付くためのポイント!これからも展開がある業界16選を紹介

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「将来性のある仕事に就きたい」
「安定した仕事を長く続けたい」そう思う女性は多いでしょう。

新型コロナウィルスの影響により、観光や外食業界では苦しい経営状態が続きました。

これからも転職は安定しない状況が考えられるため、将来性のある仕事を目指す女性は増える可能性が高いです。

この記事では、将来性のある仕事に就きたい女性向けに、仕事を選ぶときのポイントと転職の注意点をまとめました。

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目次

将来性のある仕事を女性が選ぶポイント

結婚や出産など女性がライフイベントを経験しながら働ける仕事には、どのようなものがあるのでしょうか。

将来性のある仕事を女性が選ぶときに、気をつけたいポイントを確認しましょう。

コロナ禍や不況でも影響が少ない・ニーズが高まっている

新型コロナウイルスの流行によって、経営不振に陥っている仕事は多くあります。

一方で、業績の伸びがある業界もあり、需要が揺るがない仕事も確認できます。

たとえば、物流系や医療・衛生用品販売などはコロナ禍でも売上が好調で、雇い止めといった危険性はほぼありません。

不景気やコロナショックに左右されず、安定した仕事に就くためには社会のニーズを読み解きましょう。

AI(人工知能)や機械に代替されにくい

AI(人工知能)化が進み、仕事によってはいつかAIが人間にとって変わる可能性があります。

その反面、人間でなければできない仕事が見つけやすくなりました。

これから転職を考えている女性は、AIや機械に代替されにくい仕事を選びましょう。

さまざまな業種でAIが使用され、作業効率化、人件費の削減や人員不足の解消など、企業の問題が解消されています。

パソコンを使った簡単な仕事や工場の定型作業はAIが代替できるものが多いため、人間がする必要のない仕事の求人は無くなる可能性があります。

男女差が少ない仕事

男女比のバランスが取れている職場は、女性も活躍しやすい仕事の可能性があります。

さらに、女性管理職が仕事場にいる場合は、女性社員の頑張りが適正に評価される職場と判断できます。

女性の転職は、長く働きやすい仕事の選択肢が限られます。

力仕事が必要な運送業や建築現場の仕事は、体力面の負担が大きいので、女性がシニア層になっても働き続けることは難しいのではないでしょうか。

男性に比べて女性の割合が極端に少ない仕事の多くは、女性にとって何かしら長く働きにくい理由があると考えられます。

家庭との両立ができる仕事

女性が転職を考える場合、家庭との両立がしやすいことも重要なポイントです。

これから結婚や出産を迎える可能性がある女性は、仕事場に育児休暇の仕組みがあるか、周りの理解があるか確認が必要です。

子供に合わせた時短勤務は可能か、働きやすい時間帯の仕事か、女性が求める条件や環境が整っていると長期的に働ける仕事と判断できます。

独身女性もライフワークバランスや働きやすさを考えると、仕事と家庭が両立しやすい仕事を選ぶことが重要です。

リモートワーク(テレワーク)ができる

リモートワークやテレワークはいわゆる在宅ワークと呼ばれ通勤の必要がなく、地方にいても首都圏の仕事に就くことが可能です。

ライフワークバランスにつながるため、リモートワークができる仕事は働きやすいと言えるでしょう。

仕事と家事の両立がしやすいので転職先は「在宅ワークができるか」といった基準で選ぶ方法もあります。

ルーチンワーク(定型作業)ではない仕事

工場作業やコールセンターのスタッフ、データ入力などはルーチンワークと呼ばれ、決められた仕事をマニュアル通りに行います。

会社から重宝されにくく、スキルが必要な職種に比べて給与が低いため、長い期間にわたって働くことが難しい可能性があります。

データや数値を扱う仕事はAIがとって変わると考えられ、データ入力や分析はすでにシステムで代用できるレベルまで技術が発展しています。

AIは正確性も人間を上回るので、ルーチンワーク(定型作業)は機械化される可能性がある仕事の代表といえるでしょう。

生産性があるクリエイティブな仕事

発想力やクリエイティブな創造性が求められる仕事は、独自の感性が必要になり、今後もAIやシステムに変わる可能性は低いです。

人ならではのスキルが重宝されるため、生産性があるクリエイティブの仕事はこれからも発展するでしょう。

クリエイティブな仕事には、メディアの制作物や企画に関わる仕事があります。

WEBサイトや紙媒体などの制作指揮を執り、統括や関係者との交渉などを行う仕事は女性も多く、プロデューサーといわれるクリエイターの中でも重要なポジションです。

生活インフラに欠かせない仕事

人々が社会生活をする上で欠かせない仕事に就く人のことを「エッセンシャルワーカー」といいます。

物流や福祉医療、小売販売や農業などの仕事は、不況に関係なく継続した仕事が望めるでしょう。

福祉や医療の仕事のほか、ドラッグストアやスーパーマーケットの販売スタッフ、配送ドライバーなども生活に欠かせない仕事のため一定の需要があります。

将来性があり転職先が多い仕事

将来性があり転職先が多い女性におすすめの仕事は、業界によってかなりの差があります。

この先10年20年と成長が見込まれるほか、転職しやすい仕事についているとライフスタイルや住む土地が変わっても柔軟に対応できるでしょう。

将来性のある仕事は未経験者の受け入れも積極的に行っているため、転職後の研修でスキルが育てられたり業務の実績が早くできたりします。

転職先に迷った場合は、これから希望する仕事はどんなふうに需要が変化するか考えましょう。

業界そのものの成長性が継続する仕事

業界そのものの成長性が継続する仕事は、女性が転職を重ねてもスキルの応用が利き、トータルで考えると実績が増やせます。

これからの発展が期待できるので、業界全体の人材への需要も減ることはないでしょう。

業界そのものの成長性が継続する仕事は、いわゆる安定した仕事と判断できます。

IT業界の仕事は社会的にニーズがなくならない

IT業界の仕事はこれからも発展が考えられるので、社会的にニーズがなくなる可能性はないでしょう。

日々進化しているIT業界ですが、基本スキルを覚えれば実務の技術に応用できます。

今後も継続的に技術が重宝されるので、転職を考える女性はITのスキルを勉強すると有利に活動できます。

将来性のある仕事で女性におすすめ16選

将来性がある仕事の中で、女性におすすめの16選をまとめました。

自分のスキルや期待するやりがいと照らし合わせて、女性も勤めやすい仕事をチェックしましょう。

1.ITエンジニア

ITエンジニアは企業のシステムを開発する仕事で、男性だけでなく女性の技術者も増えています。

企業は今後システムへの投資は欠かせないため、転職の場面で人材の需要が期待できるでしょう。

ITエンジニアは専門職だからこそ将来性があり、キャリアアップも明確に考えられます。

専門性とスキルを兼ね備えればキャリアチェンジも可能で、さまざまな勤務形態に対応している企業も複数あります。

産休や育休のほかキッズ休暇などを備えている会社もあるので、女性の転職におすすめです。

2.デジタルマーケティング・Web広告関連の仕事

デジタルマーケティングやWeb関連の仕事は、フリーランスや在宅勤務でも活躍しやすい仕事です。

インターネットが浸透した現代は、利益につながるホームページ作成や運用ができる人材の需要があります。

新規顧客を獲得したい企業にとって、インターネットを使ったアプローチや目に留まりやすいホームページ作成は不可欠でしょう。

特別な資格は必要ないため、スキルは独学でも取得できることが特徴です。

ITスキルがあれば、より広い範囲の仕事が担当できるでしょう。

3.エステティシャン

体型や肌の悩みをカウンセリングし、スキンケアや脱毛によって顧客を美しくするエステティシャンは、人の手でなければ仕事ができません。

エステの施術は手や機械などを使って、美容を目的としたケアを行います。

仕事をするにあたって資格は必須ではないので、転職のハードルも高くはないでしょう。

個人でエステサロンを開く場合は、自分の希望通りの働き方ができます。

男性よりも女性の方が広い顧客に対応できるため、比較的女の人が働きやすい仕事と言えるでしょう。

4.医療関連の仕事・医療事務

医療関連の仕事や医療事務は、不況でも影響を受けずに仕事が行えます。

医療事務の仕事は資格が不要で、未経験者も受け入れているクリニックが多く見られます。

医療事務の実績があると、転職の際も同じ職種に就きやすくなるため、ライフステージが変わっても仕事で活躍できるでしょう。

個人クリニックの看護師や医療事務は時短勤務の仕事もあるので、女性の働き方に融通が利きます。

5.地方公務員

地方公務員はライフワークバランスや給与面が安定しており、雇い止めの可能性も低い仕事です。

地方公務員は市役所だけでなく都道府県庁の技術職や、県立市町村の学校事務や教員などが含まれるので、仕事の幅が広い特徴があります。

地方公務員は休日はしっかり確保され育休取得率も高く、女性も働きやすい仕事です。

国や政治によって体勢が大きく変わらない限り、仕事を失う不安定さもありません。

採用試験は倍率が高い傾向ですが、窓口業務や事務作業なら中途採用が期待できます。

6.コンサルタント

コンサルタントは企業や団体から依頼を受け、顧客が抱える問題解決に向けたサポートを行います。

コンサルタントが活躍するコンサルティングファームの多くでは、性別による昇級基準や待遇の違いがありません。

女性も性別にかかわらず、努力が正当に評価されやすい仕事と言えるでしょう。

働き方改革やダイバーシティ、ワークライフバランスの改善も活発で、勤務形態に柔軟に対応している企業が多くあります。

7.介護士

介護士は女性におすすめできる、これから需要が高まるであろう仕事です。

高齢化が進んでいる日本において男女関係なく活躍できるため、キャリアアップの道のりも明確でしょう。

未経験や無資格で仕事を始めたとしても、実務経験を積むと介護士資格取得が可能です。

給与が低い傾向にありますが、国の政策として給料アップに向けた取り組みや待遇の改善など、働き方改革が徐々に行われています。

介護士は人材不足に悩んでいる企業が多くあり、求人の需要も安定しています。

8.保育にかかわる仕事

保育士は将来性があり、安定した仕事と言えるでしょう。

幼稚園や保育園は減少傾向にある一方、待機児童問題が原因で人手不足に悩まされる職場が多い傾向です。

AIや機械に仕事が奪われないだけでなく、求人倍率が毎年安定しているため、保育に関わる仕事はなくなることはないでしょう。

学童のスタッフや保育施設の事務員は、未経験可の求人もあり無免許・無資格で仕事ができます。

勤務時間が決まっているため、子育て中やライフワークバランスを重視したい女性の転職先におすすめです。

9.フラワーコーディネーター

フラワーコーディネーターは花屋や園芸店から採用されることが多く、希望にマッチする条件で働ける可能性があります。

契約社員やアルバイト、業務委託などさまざまな形の雇用が期待できるため、結婚や出産でライフスタイルが変りやすい女性も続けやすい仕事です。

多少景気に左右されやすい分野ですが、インターネットによる商品注文の増加により販路拡大に成功した企業もあります。

10.心理カウンセラー

心理カウンセラーはカウンセリングの技法や心理学の知識を使って、相談者の心の問題や悩みに向き合います。

ストレス社会とも言われる現代では、メンタルの不調や問題を抱える人も少なくありません。

認知行動療法や来談者中心療法などのスキルに特化した、心理カウンセラーの需要は高い傾向です。

心理カウンセラーは、教育・ビジネス・医療や福祉士法など、多岐にわたるジャンルで活躍できます。

仕事には臨床心理士や公認心理師などの国家資格が必要なため、ハードルがやや高い傾向ですが安定した仕事に就けるでしょう。

11.マネジメント・管理職

女性管理職やマネジメント職の仕事は、部下にやる気を起こさせ成果を上げることや、職場を円滑に回すことが挙げられます。

女性ならではのコミュニケーション能力の高さや、気持ちを汲むスキルを生かせると、働きやすさがアップし業績につながるでしょう。

管理職のワークライフバランスについては企業によって異なりますが、働き方改革が進む現代でブラック企業のような勤務体系は認められません。

職場で女性リーダーが活躍する機会も増えているので、実績があればマネジメントや管理職への転職も期待できます。

12.営業職

営業職は女性の進出が進み、勤務体系も柔軟に対応している企業が増えています。

子育てや介護で仕事を離脱しても復帰できる可能性が高く、ライフワークバランスも安定しているので、営業職は女性におすすめです。

気を利かせるための情緒能力が高く愛嬌がある女性は、スキルが合致すれば営業職として活躍できる場合があります。

とくに化粧品や健康食品などは女性目線の視点で販売できるので、契約につながる可能性が高いでしょう。

13.通訳・翻訳

通訳は口頭の言葉をその場で訳すことをいい、翻訳は記載された文章を別の言語に訳すことをいいます。

どちらも語学力や言語力が求められる仕事ですが、スキルがあれば仕事で困る可能性は低いでしょう。

通訳はビジネスや放送の仕事だけでなく、観光ガイドを通訳して行う業務があり、柔軟な働き方が可能です。

翻訳は文芸を訳すだけでなく、企業で活躍できる実務翻訳や映像翻訳などがあり、専門的なスキルは重宝されます。

性別に関係なく活躍できる仕事のため、女性もスキルアップしやすい傾向です。

14.教師

小学校や中学校など教育機関の教師は、仕事が安定しており福利厚生もきちんとしています。

勤務の日が決まっており休みが取りやすいため、子育てや介護をしやすい仕事ではないでしょうか。

働きやすい職場環境の整備や改善もつねに行われているので、採用後は女性教員として活躍が期待できます。

教員免許が必要な仕事で、子供の教育や保護者のトラブル対応などのスキルも求められますが、大きなやりがいにつながります。

15.キャリアカウンセラー

キャリアカウンセラーはカウンセリングによって、相談者の課題解決のためのサポートを行います。

女性人気が高い仕事で、企業内だけでなく人材紹介や派遣会社、行政機関や大学・専門学校など活躍の場が広い特徴があります。

国の雇用対策事業の発展により、これからも仕事の安定性が期待できるでしょう。

就職や転職の悩みに寄り添って仕事のアドバイスを行うため、傾聴力や問題解決力が求められます。

16.弁護士・公認会計士・税理士

弁護士や公認会計士、税理士などの士業は、女性の割合が低い傾向にありますが、性別に関係なく働きやすい環境です。

福利厚生がきちんとしている事務所が多く、ライフスタイルが変わりやすい女性も年収に影響が出にくい仕事です。

転職は事務所の男女比を確認し、多様な働き方ができるか確認してください。

会計士は出張や業務の多忙さがデメリットとなる場合が多いので、転職前に注意しましょう。

ただし、求人数が少なく高難度の資格が求められるため、転職のハードルは高い傾向です。

将来性のある仕事に女性が就くための5つのコツ

将来性のある仕事に女性がつくためのコツは、特化すべきスキルの勉強や業界の動向チェックなどがあります。

転職後に活躍するために、どんなスキルを磨けばいいのか確認しましょう。

1.将来性のある仕事に就くためにはITスキルを磨こう

DX(デジタルトランスフォーメーション)時代に求められる人材は、itスキルの取得が必須です。

コンピュータ技術の発達とインターネットの発展により、多くのデータの管理や蓄積が可能になりました。

IT技術とデータを掛け合わせることで、企業は新しいビジネスや業務ができます。

これからのIT技術に対応するためには、女性や男性に関わらずより高い専門性が必須です。

ExcelやWordといった基本的なパソコン操作のほか、VBAやPython、RPAシステムなどの知識にも目を向けましょう。

エンジニアを目指す場合は、データベーススペシャリストや情報セキュリティスペシャリストなどの資格が有利です。

2.情報キャッチのためアンテナを張っておく

転職有利な最新情報をキャッチするため、各業界の動向をチェックするアンテナを張っておきましょう。

スキルアップのためには、自分が勤める仕事の分野だけではなく社会全体の動向を見ることが大切です。

どんな仕事がこれから発展するのか、どんなスキルに需要があるのか、状況をうまく読み取るために最新情報をチェックして下さい。

3.業界で活躍できる専門的なスキルを身に着ける

業界で活躍できる専門的なスキルは、仕事に就くために必須です。

自分が転職したい業界では、どのような技術が求められるか確認してください。

未経験可の求人に応募する場合も、仕事で発揮できるスキルがあると採用に近づけます。

最低限必要とされる技術は何か、求人の応募前に企業の公式ホームページや募集条件を見て確認しましょう。

4.将来性のある仕事につながる人脈を作る

将来性のある仕事の人脈を作ると転職に活用でき、フリーランスになった場合も安定して経営できる可能性があります。

人脈を作るためには、職場で活躍した同期や先輩とのつながりを切らず、定期的に連絡をしましょう。

学生時代に仲が良かった友人や親戚など、信頼のおける人から人脈を伸ばしていくことが重要です。

営利目的のセミナーや講演会への参加で人脈を作る方法もありますが、思うように仕事に結びつかない場合があるので注意しましょう。

5.どの仕事でも重要な普遍的スキルを磨く

転職活動を本格的に行う前に、どんな仕事でも必ず求められる重要なスキルを磨いてください。

以下のスキルは普遍的に求められ、持っていると転職も有利に進みます。

  • コミュニケーションスキル
  • 情報収集スキル
  • 論理的思考能力
  • 創造力・抽象的思考力

ものごとを順序立てて考えられる論理的思考能力は、日頃からきたえることで仕事でも発揮できます。

アクションによって結果的になにが起きるか想定し、言葉で説明できるようにスキルを磨いてください。

将来性のある仕事に女性が就くときの注意点

将来性のある仕事に女性がつくときの注意点をまとめました。

転職前に、仕事をするうえで気をつけたいことやポイントを確認しましょう。

将来性のある仕事は一生安泰とは言い切れない

将来性のある仕事に就いても、一生安泰とは言い切れません。

結論から言うと一生安泰と言える仕事はなく、長く働く時代が到来した中で個人の特化スキルが必要不可欠になっています。

個人の力には、複合的なスキルのほか、価値観から生まれる能力や目標達成や課題解決力があります。

将来性のある仕事は常に最新の技術が求められるため、勉強を欠かさないで行いましょう。

安定している仕事に就いたからといって、持っているスキルだけを使って惰性で働くのは危険です。

将来性のある仕事で不得意な分野は長続きしない

将来性のある仕事でも、不得意な分野は避けて転職を考えてください。

自分が興味を持てたり好きになれたりする仕事は、おのずと長続きしてスキルアップにつながります。

長期的に仕事を頑張りたいと思っている女性は、不得意な分野に無理に挑戦することはおすすめしません。

10年20年後も、興味を持って仕事を続けられるイメージが湧く業種に挑戦しましょう。

資格や高いスキルが求められる

将来性のある仕事の多くは、資格の取得や高いスキルが求められます。

無資格・未経験で挑戦できる求人条件もありますが、長期的な勤務を望む場合はスキルを身につけておくと仕事が進めやすくなるでしょう。

資格の難易度はそれぞれ異なりますが、エキスパートを目指す場合はより高いスキルの取得がおすすめです。

さらにレアリティの高い資格は転職に有利なため、積極的な取得を目指しましょう。

将来性のある仕事に就くためのコストと時間を確認しよう

転職は仕事に就くためのコストと時間を確認し、給与額の高さだけで判断することは避けましょう。

仕事に就くためにどんなスキルや資格が必要か、それを取得するためにはどれくらいの期間が必要か、かかる費用を含めて計算してください。

給与額の高さだけで仕事を決めると、女性が働きにくい勤務体系だったり勤務時間外労働が多い場合も受け入れなくてはいけないでしょう。

コストと時間にあまりに見合わない仕事の場合は、他の選択肢を増やして考え直す方法がベストです。

これから将来性があるとは言い切れない仕事

これから将来性があるとは言い切れない仕事をまとめました。

以下の仕事はAIやロボットによって代替される可能性があり、転職に成功したとしても高収入が望めない場合があります。

  • 一般事務員
  • 銀行員
  • ホテルの客室係・フロントスタッフ
  • 保険料や光熱費などの集金人
  • コンビニ・スーパーマーケットの店員
  • タクシードライバー
  • 電車の運転士・車掌
  • ライター
  • 工場従事者

たとえば、コンビニやスーパーマーケットの店員は、セルフレジの普及により人員削減が進みました。

今後はこのような機械が人間の仕事を代わりに行うことが考えられ、ルーチンワークの仕事は求人募集がなくなる可能性も考えられます。

将来性のある仕事に就きたい女性の疑問を解決【Q&A】

将来性のある仕事に就きたい女性の疑問を、Q&A形式で解決します。

女性が転職や就職で感じやすい疑問と解決策をチェックしましょう。

Q.将来性のある仕事は女性で高卒・文系でも就ける?

高い専門性が求められる仕事は、スキルがそろっていれば学歴は重視されない傾向が高いです。

ただし、国家試験の受験は条件が決まっているので、注意してください。

これまでの実績や経験をもとに、自分は会社にどんな貢献ができるか自己PRをしましょう。

Q.将来性のある仕事は女性で未経験でも就ける?

求人条件の未経験という記載は、実務未経験という意味のため、その分野の仕事をまったくしたことがない場合は転職が難しいでしょう。

システムエンジニアやプログラマは未経験可の求人が多くありますが、ある程度のコードやプログラミングが読めたりかけたりするレベルのスキルは必須です。

未経験応募可の求人は入社後の研修でスキルが学べるため、技術を磨いて転職に挑戦してください。

Q.将来性のある仕事で女性が高収入をもらうには?

将来性のある仕事は女性も収入につながりやすいため、努力次第で高収入が期待できます。

さらに高い収入を望む場合は、実績を積んで資格を取り賃金ベースをアップしましょう。

経験者としてキャリア採用してもらえれば、待遇によっては今の仕事よりも高い年収をもらえる可能性があります。

Q.将来性のある仕事で女性がフリーランスとして活躍する方法は?

将来性のある仕事で女性がフリーランスとして活躍するためには、スキルや実績はもちろん人脈も重要です。

仕事につながるような人脈を作り、お互いに利益となる関係を育みましょう。

Q.将来性のある仕事で女性が年をとっても続けられるものは?

将来性のある仕事で女性が年をとっても続けられるものは、体力に左右されずライフスタイルの変化に対応してもらえる企業が多い仕事です。

専門性が高くデスクワークが多い仕事は、年をとっても体力の不安が少ないでしょう。

高いスキルが求められる仕事は転職先が豊富で、企業から歓迎されやすい傾向です。

将来性のある仕事に就きたい女性は需要を見極めよう

将来性のある仕事に就きたい女性は、業界の現状を見極めて必要なスキルを学びましょう。

長く仕事を続けるためには、ライフスタイルに柔軟に対応してもらえるか、無理な働き方はしない風土か、企業についてよく確認してください。

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