転職したいけど、仕事で得たスキルがないと嘆いているそこのあなた。
特に20代で転職しようとしても、企業内での歴が浅すぎて、アピールできる材料がないことで悩んでしまいますよね。
転職＝自分のスキルをウリに企業に売り込むと考えがちですが、実はスキルがなくても転職できるケースがあるってご存じですか？
スキルがないことで転職に踏み切れないのは非常に勿体ないです。
今回は転職したいけどスキルがないと嘆いている皆さんに向けて、スキル無しで転職する方法と転職で生かせるスキルの獲得法を紹介していきます。
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目次
転職したいけどスキルがない人の年代別の転職市場
転職したいけどスキルがなく本当に転職できるのか不安な人も多いでしょう。
実はスキルがない状態での転職活動は、年代別に転職の難易度が変わります。
以下では、20代・30代・40代の各年代ごとのスキルがない人の転職市場について解説していきます。
転職したいけどスキルがない20代の転職市場
スキルがない20代の転職市場は、基本的に売り手市場であるため、未経験・異業種への転職はしやすいといえます。
20代は新卒から第二新卒、仕事での実績を出す20代後半など、同じ年代でもスキルの差が広いのが特徴です。
また年齢が若い分、教わったことの吸収力が高い傾向にあるため企業としては、今後の育成も含めて積極的に採用する傾向にあります。
仕事に対する熱意やポテンシャル見て採用してもらえるケースも多いので、転職したいけどスキルがない状態でも転職活動を始めやすいでしょう。
ただし転職先を選ぶ際には、30代や40代になったときの長期的なキャリアを考慮しておかないと、再度転職を検討することにもなりかねませんので、注意が必要です。
転職したいけどスキルがない30代の転職市場
スキルがない30代の転職市場は、20代と比較して転職活動が難航する可能性があります。
30代になると20代のころの経験やか獲得したスキルを元に転職活動をすすめていきます。
企業側もスキルがある前提で採用活動を行っているケースが多く、スキルがない状態で未経験や異業種転職する難易度は高くなります。
そのためスキルがない状態での転職活動よりも、同業種や同業界での転職活動をした方が、転職の成功率は高いでしょう。
しかし30代前半であれば20代後半と同じくくりで転職できる可能性もあるため、早く行動しておくことをおすすめします。
転職したいけどスキルがない40代の転職市場
スキルがない40代の転職市場は、他の年代と比較して厳しくなる傾向にあります。
40代になると全体的に市場に出回る求人数が少なくなります。
加えて、経験を活かした管理職やエグゼクティブ職の求人が多くなりますから、未経験やスキルのない状態で転職できる求人が見つかりづらいです。
また年齢的にマネジメントを意識して採用が行われることもあり、全くスキルのない状態での転職活動は非常に難易度が高くなります。
正社員でスキルがない状態で転職できる企業は少ないですから、非正規雇用での転職を検討したほうがいいでしょう。
転職したいけどスキルがない人が転職に悩んだら考えるべきこと
転職したいけどスキルがない状態だと、本当に転職して良いのか悩むこともあるでしょう。
転職したいけどスキルがない状態で、転職に悩んだ時は以下の3つを考えて転職の方向性を決めていきましょう。
- 転職したいと思った原因を解消する方法
- 転職先で身に着けたいスキルやキャリア
- 転職時にアピールできるスキルはないか
以下で詳しく解説していきます。
転職したいと思った原因を解消する方法
転職すべきか悩んだ時には、転職したいと思った原因を解消する方法を考えましょう。
漠然とした転職理由でスキルのない状態で転職したとしても、同じ不満が出てきて再度転職する羽目になる可能性もあります。
仮に給与待遇に不満を感じた場合は、今後見込める昇給の金額の幅や職能手当でどのくらい月平均の金額が上がるのかをチェックしましょう。
現状の職場で不満を解消できる方法がないのであれば、実際に転職活動を始めてみてもいいでしょう。
転職先で身に着けたいスキルやキャリア
転職先で身に着けたいスキルやキャリアを事前に考えておくことも大切です。
スキルが無い状態で転職先を探す場合、将来的に身に着けたいスキルやその先で実現したいキャリアを検討しましょう。
実現したいことが明確になっていないと、転職自体の目的も不明瞭になってしまいます。
本来解消したい不満を解消できない企業に転職してしまう可能性もありますので、事前に掘り下げておくことをおすすめします。
転職時にアピールできるスキルはないか
転職時にスキルが無いといっても、現職で得たスキルをアピールできる可能性はあります。
実務的なスキルでもいいですし、傾聴力等のポータブルスキルでもいいでしょう。
企業の特色に合わせてアピールできるスキルはないか、これまでの社会人歴を振り替えって言語化していきましょう。
スキルがなくて転職に失敗する人の特徴4つ
転職したいけどスキルがない人は、転職に失敗するかもしれないと不安な気持ちになりますよね。
スキルがなくても転職に成功する人はもちろんいますが、ただ闇雲に転職活動を始めるとかなりの確率で上手くいかないことが予想されます。
では、転職活動に失敗してしまう人にはどのような特徴があるのでしょうか。
- 転職する目的が明確にない
- やりたいことと適性が合わない
- 転職理由を人のせいにしている
- 転職の準備を適当に済ませる
転職する目的が明確にない
「今の会社がブラックだから辞めたい」
「人間関係が上手くいかないから転職したい」
「なんかやりたいことじゃない気がする」
辞めたい理由は誰しももっていますよね。
しかし、転職先に対して「この企業に転職したい理由」をもっていないと転職は上手くいきません。
自分のやりたいことや適性、これからどんな人生を歩んでいきたいのかを一度立ち止まって明確にする必要があります。
やりたいことと適性が合わない
「私はこれがやりたいんだ！！！」と夢をもつことは悪いことではありません。
しかし、「やりたいこと」に頭がいっぱいでは、転職は上手くいかないのです。
やりたいことが自分のできることなのか、実現可能なことなのかを冷静に考える必要があります。
転職理由を人のせいにしている
転職理由を誰か他人のせいにしている人は「また人のせいにして転職するかもしれない」と思われてしまいます。
すべてあなたのせいだとは言いませんが、自分がどうすれば転職先で頑張っていけるかをもう一度考えたほうが良いでしょう。
面接では、前の会社を辞めた理由を人のせいにしないほうが好印象を与えることができます。
20代の転職で失敗する人の特徴！転職に成功する人との違いとは？
転職の準備を適当に済ませる
後述しますが転職活動は準備が肝心です。
面接の対策をろくに行わずに挑んだり、職務経歴書や履歴書を最低限の情報で済ませるのはNGです。
スキルがない以上、他の部分で採用担当者に対してアピールすることが重要です。
面接の準備は面倒くさいですが、適当に済ませてしまうことで得るデメリットの方が大きいです。
適当に済ませることなく、何を聞かれるのか、逆質問で何をすべきかを確認しておくことをおすすめします。
不安な方向け！転職でアピールできるスキルを紹介
「スキルがなくても転職できても、やっぱり周りと差別化はしたい…」と感じる方も多いですよね。
実はスキルがなくて悩んでいても、仕事を通じて身に着けているものはたくさんあります。
下記では不安な方向けに、転職でアピールできるスキルと、アピールの方法を紹介しています。
PCの操作スキル
今やどこの企業でもPCの操作スキルは必須です。
ExcelやWordの機能を使いこなせるスキルがあることを、アピールしてみましょう。
視覚化するには、マイクロソフト社がMOSの試験を受験してみることをおすすめします。
認定資格を持っているだけでも、仕事に生かせる能力を持っていることをアピールできるでしょう。
行動力・問題解決能力
仕事で発揮した行動力や、問題解決能力も転職でアピールできる可能性が高いです。
ただし注意したいのが、ただいわれたことをやったことを紹介するのでは意味がない点です。
自分から自発的に動いた経験を、履歴書や面接でアピールすると、より良いでしょう。
コミュニケーション能力
仕事で発揮しているコミュニケーション能力も、企業にアピールできるスキルの一つです。
コミュニケーション能力はただしゃべるのはが得意なのではなく、相手の意向をくんで行動に移すことまで求められます。
面接の場で実際に発揮できるスキルで、面接官に聞かれた質問に的確にかつ明るくハキハキと返答することでアピールが可能です。
きちんと面接対策をして、返答できるようにしておけば対応可能です。
スキルがない状態で転職したいならやりたい仕事を見つけることも大切
スキルがない状態で転職したいのであれば、やりたい仕事を見つけることも大切です。
特に20代であれば、スキルがない状態でもやりたい仕事を目標にして、転職活動をすることでやりがいのある仕事を見つけられる可能性が高くなります。
しかし中にはやりたい仕事の目星がつかないという方もいますよね。
スキルがない状態でもやりたい仕事を探す時のコツは、以下の通りです。
- 興味があることから派生して仕事を探す
- やりたくない仕事を明確化してみる
- 将来どうなっていたいかを明確化する
- 強みやスキルはないかを洗い出す
- なぜ転職したいのかを立ち返る
- 転職関連のイベントに参加してみる
以下で詳しく解説していきます。
興味があることから派生して仕事を探す
興味があることに没頭できる仕事を探すことで、スキルがなくてもやりたい仕事に転職する道筋が生まれます。
学生時代興味はあったけど、仕事にするまでではないなとあきらめた経験はありませんか？
転職を機に自分の興味のある仕事にチャレンジするチャンスが生まれますので、過去に自分が興味があったことをピックアップしてみましょう。
興味があることから派生してみると、案外自分が続けられそうな仕事が見つかる可能性があります。
またスキルがない状態でも若いうちであれば、未経験でも採用してもらえるケースもありますから、下積みを経て活躍できる人材へと進化できる可能性があるのです。
やりたくない仕事を明確化してみる
スキルがない状態から転職したいのであれば、逆にやりたくない仕事から探してみるのも一つの手でしょう。
やりたい仕事がない場合、逆張りでやりたくない仕事を探してみることで、仕事を絞り込める可能性が出てきます。
これだけはやりたくない！と思っている苦手意識のある仕事をリストアップしてみて、逆張りしてみるといいでしょう。
やりたくない仕事を明確化しておくことで、自分が何をやりたいのかを逆に浮かび上がらせることができるのです。
将来どうなっていたいかを明確化する
将来どうなっていたいかを明確化することでも、スキルがなくてもやりたい仕事を探す時に活用できます。
現時点では到達できなくても、将来的に到達していたい地位や年収があるはずです。
自分年表をつくってみて、道筋を立ててみるとどんなスキルが必要か、やりたい仕事を楽しく進める方法について概略的でもわかるようになるでしょう。
将来どうなっていたいかを明確化してとらえて、自分の将来に役立ててみることをおすすめします。
強みやスキルはないかを洗い出す
スキルがない状態でやりたい仕事を見つけるには、強みや何らかの得意なスキルは本当にないか、確認してみることをおすすめします。
人間何らかの得意なことがありますから、誇れる強みや何らかの得意なことがあります。
自分の成功体験を深堀りしてみて、何か活かせることはないかを探してみましょう。
なぜ転職したいのかを立ち返る
なぜ転職したいのかを、大元に立ち返ってよく考えてみましょう。
転職したい理由の中には、ネガティブなものが多いですが、突き詰めていけば自分のやりたいことの裏返しである可能性も高いです。
転職したい理由を立ち返ってみると、意外と方向性が固まることもあります。
今後の方向性固めのためにも、一度神に書き出してみましょう。
転職関連のイベントに参加してみる
スキルがない状態で転職活動をする場合には、転職関連のイベントに参加してみることもおすすめです。
転職関連のイベントはただの求人紹介だけではなく、仕事探しや自己分析にも役立てることが可能です。
参加は完全無料ですし、専門のコンサルタントが常駐しているので、気になることがあれば相談できるでしょう。
転職したいけどスキルがない人向けのおすすめ業界4選
転職したいけどスキルがないと、どの業界に転職すべきか検討がつかないこともあるでしょう。
転職時に比較的、スキルや経験が問われない業界は、以下の通りです。
- IT業界
- 製造業界
- 接客業界
- 運送業界
以下で詳しく解説していきます。
IT業界
IT業界はここ最近AIやインターネットの急速な普及に伴って、拡大を続けている業界です。
もちろん経験者が優遇される傾向にはありますが、人手不足の現状もあり未経験からでも採用してもらえる可能性があります。
企業によっては専門のメンターを用意していることもあり、未経験の状態からでも実務レベルの業務ができるように教育してくれるところもあります。
IT業界で特に使用されている開発領域や言語を習得することで、他の企業に転職したとしてもやっていけるスキルが身につくでしょう。
今後も成長が見込まれますから早い段階で転職して、経験を糧にしておくことをおすすめします。
事前に資格は必要ありませんが、プログラミングスクール等に通っておくと安心です。
製造業界
製造業界も経験やスキル関係なしに転職しやすい業界と言われています。
地方に点在している工場でライン業務を行うことがメインですので、重機の操作を特に求められないのがポイント。。
大手企業が運営していることも多いので、福利厚生が充実している企業に転職できる可能性も十分にあります。
シフトが厳格に決められていることも多く、交代制が取られているので時間通りの勤務も可能です。
接客業界
接客業界も経験やスキルが多く問われないことでも知られています。
接客業といってもジャンルはさまざまで、飲食系の接客業のこともあればアパレル系の販売のこ戸もあります。
資格は特に求められず、働きながら接客スキルを身に着けられます。
運送業界
運送業界も経験未経験やスキルを問われることはありません。
ただし大型免許等運送に必要な自動車免許を持っているかが第一関門になります。
現在の職種で資格補助の対象になるのであれば、早い段階で取得しておくことをおすすめします。
転職したいけどスキルがない人が転職に成功するコツ4選
転職したいけどスキルがない状態でも、希望の職種や業界に転職を成功させるコツは、以下の通りです。
- 転職活動にかかるスケジュールを想定して立ててみる
- 未経験歓迎求人に絞って応募してみる
- やりがい優先か給与優先かを決める
- 未経験採用に特化している転職エージェントを利用する
以下で詳しく解説していきます。
転職活動にかかるスケジュールを想定して立ててみる
スキルのない状態から転職活動を成功させるには、転職に成功するまでのスケジュール感を想定して動くことが大切です。
一般的に転職活動には2~3か月かかることが想定されますが、あくまで一般的な数字で進捗によってはさらに時間がかかる可能性があります。
そのため正しいスケジュール感を把握していないと、目的までの期間が長すぎて挫折してしまう可能性もあります。
どのくらいの期間で目標を達成できるのかを把握して、計画的に転職活動を進めていきましょう。
未経験歓迎求人に絞って応募してみる
未経験歓迎求人に絞って応募してみることで、スキルや経験のない方でも採用確率の高い求人に出会える可能性があります。
就きたい職種があっても経験者向けの求人ばかりであれば、スキルのない状態では他の応募者に太刀打ちができません。
求人に未経験歓迎と記載のあるものや、転職サイト・エージェントで特集されている未経験求人のまとめから興味のある求人をピックアップしてみましょう。
やりがい優先か給与優先かを決める
スキルがない状態で転職活動を成功させるには、今自分が何を求めているかによって転職先を決めることが大切です。
やりがいを求めて転職先を決めるのであれば、自己実現の出来る企業を探すことが大切です。
給与を優先して転職先を探すのであれば、現在の職種のスキルを活かせる企業を探すのが得策です。
転職でより多くの給与をもらうためには、経験やスキルを武器に働く必要があります。
現在の自分が仕事に対して何を求めているかで、転職先を決めることをおすすめします。
未経験採用に特化している転職エージェントを利用する
未経験採用に特化している転職エージェントを利用することで、スキルのない状態からの転職活動を成功に近づけられます。
一般的に転職活動では、未経験の状態からの転職活動は単独では難航することが多いです。
また大手の転職エージェントの場合、転職サポートも充実しているものの経験重視の転職活動を行うことが多いのが頑丈です。
そのため未経験採用の実績のある転職エージェントや、未経験採用に特化した転職エージェントを活用することをおすすめします。
スキルがなくて不安な人向けのおすすめの転職エージェント
スキルがなくて不安な場合、本当に転職していいのか、転職先が本当に見つかるかに悩む人も多いことでしょう。
自己分析をしていても限界がありますから、自分に向いている業界を見極められるか予想がつかないこともあるでしょう。
転職と言えば転職サイトや転職エージェントを思い浮かべる方も多いですが、方向性がうまく決まっていない以上、良い転職先が見つからない可能性もあるのです。
スキルがなく転職先に悩んでいるという方は、キャリアコーチングサービスを利用したほうがキャリアのビジョンが明確化される可能性があります。
そこで以下ではおすすめのキャリアコーチングサービスを紹介していきます。
doda
dodaは国内の転職サービスの中でも特に、求人数の多い転職サービスとして知られています。
充実した求人検索項目だけではなく、専門のコンサルタントによる手厚い転職サポートが受けられるので、初めて転職活動をする方でも安心して利用できるでしょう。
大手からベンチャーまで幅広い求人が揃っているので、スキルがない方でも安心して求人を探せるチャンスが広がります。
万が一スキルがないことに不安を感じているのであれば、専門のコンサルタントがマンツーマンで対応してくれます。
やりたいことがある、ないに関わらず転職活動に不安を抱えている方は、ぜひ一度利用してみてください。
マジキャリ
マジキャリは20～30代を中心にキャリア形成を支援する、キャリアコーチングサービスです。
通常転職サイトやエージェントでは、転職自体をゴールに設定していることが多く、転職後のキャリアについては自分で考えることが多いです。
そのため転職先が見つかったとしても、その後再転職する羽目になる可能性があります。
マジキャリではみなさんの経験や経歴を考慮したうえで、みなさんの今後のキャリアをどう形成していくべきかを示してくれます。
人事経験のある担当者から、大手人材紹介会社で実績を残した担当者など、幅広い分野の人材がそろっています。
年間3000名の転職支援実績のもと、独自のカリキュラムを作成しているので、経験則だけではなく体系化されたサポートを受けられます。
プランに応じてかかる料金が異なりますが、初回で無料体験が利用可能です。
スキルが無くて悩んでいる方は、一度是非マジキャリを利用してみることをおすすめします。
スキルは関係がない！本当にやりたい仕事がどうかが一番大切！
どんな仕事をするにしても、スキルのあるなしよりも本人の熱意で仕事のレベルは左右されることが多いです。
気持ちの入っていない仕事は、どれだけスキルが高くても不格好なものです。
気持ちを入れられる仕事へ転職してください。
経験豊富な人は、年齢が高いですが、熱意は低いです。
反対に、スキルはなくても若者には熱意があります。
全てを兼ね備えた人材は、いません。
本当にこの仕事をやりたい！という仕事を見つけたら、ぜひ、積極的に挑戦するようにして下さい！
新しい職場での、希望に満ちた日々を送られることを期待しております！
