スタッフブリッジの口コミ・評判から利用するメリット・デメリットを徹底解説！

派遣で転職したいと考えている方の中には、アパレルで活躍してみたい！と考えているかたもいることでしょう。

スタッフブリッジは、アパレル業界の案件を中心に取り扱う派遣会社です。

派遣転職で利用するのであれば、できる限り口コミや評判、利用するメリット・デメリットについて把握しておきたいですよね。

そこで今回はスタッフブリッジの口コミ評判や、利用するメリット・デメリットまで、徹底的に解説していきます。

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一目でわかるスタッフブリッジの口コミ・評判

スタッフブリッジの口コミ・評判

スタッフブリッジを利用する5つのメリット

スタッフブリッジを利用するメリットは、以下の4つです。

• アパレル業界の派遣求人を多数保有している
• ブランドショップの求人もある
• 担当のアパレル業界の知識が深くて安心
• 時給の高い求人が揃っている
• 手続きはアプリで完結！

以下で詳しく解説していきます。

アパレル業界の派遣求人を多数保有している

スタッフブリッジではアパレル業界の派遣求人を中心に、派遣転職をサポートしてくれます。

アパレルだけではなくコスメ販売員や、アウトレット内の店舗の求人など、非常に幅広い案件を取り扱っています。

店舗に配属されることもあれば、大手百貨店の販売員を担当できることもあり、派遣の中でもさまざまな経験ができる事でも知られています。

また公開されている求人だけではなく、条件や人気のブランドを取り扱い非公開求人の取扱いもあります。

ブランドショップの求人もある

一般的なアパレルショップだけではなく、スタッフブリッジではブランドショップの求人も保有しています。

誰もが効いたことのある海外ブランドや、国内でも有名なブランドの販売員の求人もあります。

「せっかくアパレル業界で働くなら、名前の知れてるブランドの方がかっこいい」と思う方も多いですよね。

大手ブランドの求人は一般で出されることは少ないですから、夢をかなえるチャンスでもあります。

担当のアパレル業界の知識が深くて安心

スタッフブリッジでは担当のコンサルタントが専任でついて、皆さんの派遣転職をサポートしてくれます。

担当してくれるコンサルタントは、アパレル業界に精通している人が多いんです。

そのため既にアパレル業界の酸いも甘いも知っている転職者の方にとっては、心強い転職活動のパートナーになってくれるでしょう。

また初めてアパレルで働く方でも安心できるように、丁寧にサポートしてくれますので、安心です。

時給の高い求人が揃っている

スタッフブリッジを利用した人の口コミを確認してみると、時給の高い求人が揃っているとの声も見られます。

アパレル業界の派遣転職では、高い水準の給与を誇っているのです。

せっかく転職するなら、給与が高い方が嬉しいですよね。

転職で収入UPを実現したい方にもおすすめのサービスであるといえます。

手続きはアプリで完結！

スタッフブリッジはアプリを使って採用活動を進められます。

他の派遣会社はサイトから求人を検索したり、いちいちログインが必要だったりと手間がかかることが多いです。

履歴書を入力するのももちろんのこと、担当のコンサルタントとの連絡も雇用契約まで全部一括して完了できるのです。

スタッフブリッジを利用する2つのデメリット

スタッフブリッジを利用するデメリットは、以下の2つです。

• 地方だと求人数が少ない
• 担当スタッフの対応力はバラバラ

以下で詳しく解説していきます。

地方だと求人数が少ない

スタッフブリッジは全国各地に支社をおき、地方でも紹介できる求人を取り扱っています。

しかし求人数は人口と連動してしまうもので、地方の場合求人数が少なくなってしまうことが多いのです。

地域によって紹介できる求人の数に差が出てしまう可能性がありますので、注意が必要です。

地方の求人を集めたいのであれば、できるだけ他のアパレル専門の派遣会社に登録することをおすすめします。

担当スタッフの対応力はバラバラ

スタッフブリッジの担当コンサルタントに対して、肯定的な意見がある一方で、対応に満足できなかった人もいます。

原則丁寧な対応を心がけてはいるものの、やはり担当者によって対応能力には差が出てしまうのです。

中には求人の紹介が遅いと感じている方も…。

もしも担当者の対応が悪いと感じたら、スタッフブリッジの問い合わせフォームから相談してみる事をおすすめします。

改善されないのであれば、他の派遣会社を利用することをおすすめします。

スタッフブリッジがおすすめな人

スタッフブリッジの利用がおすすめな人は、以下の4パターンです。

• アパレル業界で派遣転職をしたい人
• ブランド店で働いてみたい人
• アパレルでも高時給で働きたい人
• アウトレットで働いてみたい人

スタッフブリッジはアパレル業界に専門性を持つ派遣会社ですので、同業界で転職を検討している方におすすめです。

ブランドやアウトレットの求人も保有していますので、大型商業施設や働きたいブランドがある方は、利用を検討してみてください。

様々な求人を保有していますので、販売のスキルを磨いていきたい！という方向けのサービスであるといえます。

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スタッフブリッジを効率的に使う方法

スタッフブリッジは担当のコンサルタントさんが丁寧に対応してくれるので、指示に従うだけでも十分に派遣転職を実現させることはできます。

しかし「派遣の期間が切れて出来るだけ早く次に仕事を見つけたい！」「他に人に取られる前に理想の求人をつかまえたい！」など、派遣転職に対して要望を持っている方も居ることでしょう。

以下で紹介するスタッフブリッジを効率的に使う方法を試すことで、より希望に沿った転職先をみつけることができるでしょう。

事前に働きたい条件を決めておく

スタッフブリッジを利用する前に、働きたい条件を決めておくことをおすすめします。

派遣転職でも、労働環境や勤務可能地域、労働時間や就業形態などの希望を出すことが可能です。

事前に働きたい条件を決めておくことで、求人の紹介がスムーズになります。

また事前に働きたい条件を決めておくと、どの条件を重視して転職活動をすべきかの判断がしやすくなります。

派遣転職ではすべての条件を必ず実現できるわけではありませんから、優先度付けをすることでより早く行動できるようになります。

働きたいブランドの求人があるかを確認する

アパレルで働きたい場合には、既にどこのブランドで働きたいかの目星がついていることもあるでしょう。

働きたいブランドの求人がスタッフブリッジにあるかも、事前に確認しておくことでタイムロスを減らせます。

人間ファッションの好みは分かれますから、できるなら気に入ったブランドで働きたいと考えますよね。

事前に担当のコンサルタントに確認しておいて、求人があるかをきいておくといいでしょう。

複数の派遣会社と併用する

スタッフブリッジを利用するときには、保険として他のアパレル業界の求人を扱う派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

派遣会社はそれぞれ取り扱っている案件が異なりますので、皆さんが働きたいブランドの求人がスタッフブリッジになくても、他の会社では取り扱いがあることも。

せっかく転職するなら視野を広げておくと、自分の理想通りの転職先が見つかります。

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スタッフブリッジの拠点は全国に15拠点

スタッフブリッジは全国に15個の拠点を設けています。

拠点と所在地の住所は、以下の通りです。

スタッフブリッジの運営会社

スタッフブリッジを運営しているのは、株式会社スタッフブリッジです。

2005年創業の企業で、本社を新宿に置いています。

人材派遣だけではなく、転職支援や販売代行までファッションに関わる事業を幅広く手掛けており、ITを駆使してファッション業界を牽引していくサービスを展開中です。

タレントの渡辺直美さんをイメージキャラクターとして使用しています。

また日本トレンドリサーチ社の調査により、長く働きたいアパレル派遣会社ナンバーワンの称号も獲得しています。