スタッフサービス・メディカルの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

介護・医療職の求人を派遣を中心に取り扱っている「サイトスタッフサービス・メディカル」。

こちらのサイトの使い勝手はどうなのか、メリット・デメリットを比較してみました。

派遣会社を利用するときは、サービスの内容だけではなく、スタッフの対応や希望求人を紹介してもらえるかが気になりますよね。

どんな時に活用すれば良いのか、実際の利用者の口コミを紹介していきます。

医療・介護職求人におすすめ転職サイト

スタッフサービス・メディカル

求人数

80000以上（2023年9月現在）

対応エリア

全国

おすすめポイント

・介護・看護師求人を多数掲載している
・1分で簡単にWeb登録できる
・正規雇用から派遣社員の求人まで多数

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一目で分かるスタッフサービス・メディカルの評判

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スタッフサービス・メディカルの口コミ一覧

介護職で高収入を目指す方法は？給料アップは資格や夜勤手当が有効

スタッフサービス・メディカルのメリット

介護職への転職は30代もできる？未経験も転職を成功させる方法

Webで簡単に登録ができる

スタッフサービス・メディカルでは、派遣登録をする際にはオンラインで対応してもらえます。

通常派遣会社に登録するときには、派遣会社の指定する各地方の説明会会場に行く必要がありますので、自宅や出先で簡単に登録できるのは非常に楽ですよね。

平日9時～18時であれば電話での応募も受け付けているので、入力が面倒だなと感じる方はこちらを利用してもいいでしょう。

求人紹介もメールや電話で対応しています。

時給が良い求人が多い

スタッフサービスメディカルでは、時給がいい求人も多く揃っています。

介護職は資格が必要な仕事ですから、飲食店などのアルバイトやパートとは異なり、時給が高く設定されているのです。

手当のつく夜勤求人もありますので、より稼ぎたい人でも自分に合った求人を探せます。

中には無資格でも働ける求人がありますので、業界を経験しながらコツコツと資格取得をすすめられます。

もちろん有資格者であれば、当然資格手当も込みの時給で働けます。

40代を過ぎてからの転職も可能

やはり40代を過ぎていると転職は難しくなってしまう現状があります。

しかし、スタッフサービス・メディカルでは40代以上でも働くことが出来る求人を多数取り扱っており、40代を過ぎてから介護職へ転職をする人も利用者に多いです。

転職に関してもスタッフのバックアップが手厚いため、無理なく働くことが出来る職場を紹介してもらうことが出来ます。

都市部だけでなく地方・郊外の求人も多い

一般的な派遣会社に掲載されている求人は都市部に集中してしまっていて、地方や郊外に住んでいるとあまり求人が見つからないということも多いです。

しかし、スタッフサービス・メディカルは日本全国に支店・センターを設置していることから、地方・郊外でも条件の良い職場を見つけることが出来ます。

仕事の紹介がスピーディー

人材派遣会社が運営している派遣会社のため、社員側も求職者の就職に対してとても熱心です。

そのため、登録してから2～3日で転職先を紹介してもらえたケースもあります。

他の派遣会社と比べてもスタッフ側が迅速に動いて希望する条件に当てはまる求人を紹介してくれると言う点はとても大きいと言えるでしょう。

福利厚生が充実！働きながらキャリアアップを目指せる

スタッフサービスメディカルでは、福利厚生が充実していて、働きながらキャリアアップが図れる制度も整っています。

派遣として働く際に気になるのが、正社員との待遇の差ですよね。

派遣社員として就業しても、有給休暇・育児休暇の取得が可能です。

社会保険への加入や健康診断の受診も問題なくできます。

無資格や未経験でも働けるように、介護関連の資格を取得できる研修にも参加できます。

派遣として実績をつみながら、介護業界に正社員として転職するときに、経験をアピールできるかもしれません。

派遣なら給料日が25日で固定

スタッフサービスメディカルで派遣として働く場合、給料日は25日で固定です。

派遣先ごとに給料日が異なると、最悪支給日まで1か月以上空いてしまうことも。

企業勤めから派遣社員になる人もいますから、一般的な給料日と同じタイミングで振り込まれるのはありがたいですよね。

もちろん振り込み日が休日の場合は、それより前に振り込まれるので、長期休暇前でも安心ですね。

未経験OKの求人も多数掲載

スタッフサービス・メディカルでは、未経験OKの派遣求人も多数掲載しています。

業種や職務未経験でも、派遣先で働きながらスキルを見につけることが可能です。

スタッフサービス・メディカルで取り扱っている求人は、医療系・介護系の求人が大半なので、未経験で医療系・介護系で働いてスキルを身に着けたい！という方におすすめです。

無資格OKの求人も掲載している

スタッフサービス・メディカルでは、未経験求人だけではなく、無資格でも働ける求人を扱っています。

特に介護関連の職場では、資格を取得するにも現場での経験が求められることもあります。

資格のない状態でも働きながら知識を身に着けられるので、今後資格を取得したい！と考えている方にも向いています。

派遣から正社員登用もサポート

スタッフサービス・メディカルでは、派遣から正社員を目指したい方のサポートも実施しています。

希望している施設で、スタッフサービスメディカルの正社員として働く選択肢もあります。

正社員として勤務できるようになれば、派遣期間が終わって次の職場が見つかるまでの空白期間がなくなります。

安定的に働きたい方へのサポートも充実しているのも、スタッフサービスメディカルのメリットといえるでしょう。

派遣先を担当スタッフに相談できる

スタッフサービス・メディカルは、担当のスタッフに相談しながら転職先を選べます。

サービスは来社して登録することが可能なため、担当者と希望条件をしっかり話し合いましょう。

自分を担当する人が、どのような人か把握しやすいこともポイントですね。

未経験者の悩みや、キャリアに対する不安なども話しやすいサービスです。

事前に悩みや疑問点をまとめておけば、初回カウンセリングがスムーズに進むでしょう。

就業した後までサポートしてもらえる

就業した後までサポートしてもらえることは、スタッフサービス・メディカルの強みです。

派遣先に入職したあとも、担当スタッフに相談しやすい環境が整っています。

フォローが手厚いことも、サービスを信頼できるポイントですね。

「仕事で悩みができた」「派遣で働いた経験がない」と言った人も使いやすいでしょう。

派遣を希望する人ごとに担当者がつくため、働き方に不安がある人にもおすすめです。

スタッフサービス・メディカルのデメリット

電話のしつこい転職サイト・エージェントの対処法！連絡を無視したらどうなるの？

スタッフとの距離感が近い

派遣会社なので、派遣先を担当する社員が定期的に職場での様子を見に来たり、現在の働き方に不満がないか電話をかけてくることが多いです。

そのため、必要以上に派遣会社側とコミュニケーションを取りたくないと思っているのであれば、少し鬱陶しく感じるかもしれません。

ブラック企業がどうか自分で見極める必要がある

スタッフサービス・メディカルでは、掲載求人について管理しているものの、中には普通の企業に見せかけたブラック企業があるケースもあります。

自分でも紹介された求人がブラック企業かどうか、見極めることが大切です。

例えば紹介された求人の施設名でも調べてみて、実際に働いていた人の口コミをチェックしてみると、事前に就業すべきかの判断に役立ちます。

求人がすぐ埋まることもある

スタッフサービス・メディカルでは、様々な求人を取り扱っている関係上、人気の求人に応募が殺到してすぐに枠が埋まってしまうこともあります。

条件のいい求人に応募者が集まるのは仕方のないことですが、サービス自体の利用者も多い以上、避けるのは難しいです。

叶えたい条件がある場合は、定期的に求人情報をチェックしてみたり、いい求人はないか担当者に確認してみることをおすすめします。

実際に動いていない求人がある

スタッフサービス・メディカルでは、多くの求人が掲載されているものの、中には掲載されているものの実際に動いていない求人があるとの口コミも見られます。

多くの転職サイトや派遣求人サイトでは、実際に募集はしていないものの、魅力付けのためにとりあえず掲載している求人があるケースもあります。

登録して事前に目星をつけていた求人に応募したい！と連絡しても、既にほかの人で就業が決まっている、掲載が終了しているはずの求人だといわれてしまうこともあるのです。

ひとつの求人に絞らずに、いろんな条件で検索して複数目星をつけておくと安心です。

担当者との相性が合わないことがある

担当のスタッフと相性がマッチしない危険性もあります。

サポート内容によっては信頼できなかったり、上から目線だったりすることもあるでしょう。

担当スタッフがあまりに頼りない場合は、スタッフサービス・メディカルに相談してください。

変更希望はサービス提供会社へ連絡すると、スピーディーに対応してもらえます。

担当者に直接話すことは避けて、ベストな対応を取ってください。

希望通りの求人が見つからないことがある

せっかくスタッフサービス・メディカルを利用しても、希望通りの求人が見つからないことも考えられます。

自分が働きたい条件よりも、低い待遇の派遣先を紹介されてしまう可能性もあるでしょう。

希望からかけ離れている求人を紹介された場合は、意見のすり合わせを行ってください。

なるべく早く担当スタッフに話して、求人に求める条件をきちんと確認しましょう。

連絡がしつこいことがある

スタッフサービス・メディカルからの連絡が、あまりに多い場合は対策が必要です。

連絡がしつこすぎるときは、担当スタッフに控えてほしいことを伝えましょう。

電話に出られない時間帯や、そもそも連絡を避けて欲しいことを伝えてください。

派遣会社からの多すぎる連絡は、今の仕事や生活に影響が出てしまうこともあります。

トラブルが起きる前に自分の希望を伝えて、しっかり対応することが重要です。

スタッフサービス・メディカルで転職するまでの流れ

スタッフサービス・メディカルを利用する場合、職場が決まるまでの流れはどのようになっているのでしょうか。登録から転職までの流れを紹介します。

サービス登録

参考:スタッフサービス・メディカル公式サイト

スタッフサービス・メディカルを利用する場合、まず登録が必要です。

登録はWebから簡単に行えます。

以下の必要な情報を入力してください。

• 氏名
• 性別
• 生年月日
• 電話番号
• メールアドレス
• 希望職種
• 住所
• 同意確認

同意確認では、派遣と職業、または両方の紹介を希望できます。

持っている資格や就業開始可能日などは任意で登録しましょう。

登録する情報が多いほど、担当者と転職の方向性が合わせられます。

求職活動

スタッフサービス・メディカルでの求職方法には、自分で求人を探す方法と社員から紹介を受ける方法の2種類があります。

やはり自分で探す場合は、自分のペースに合わせて出来るというメリットが大きいです。

社員から電話で職場を紹介してもらう場合は、待遇が良い条件の求人や、サイトに掲載されていない求人を紹介してもらえることもあります。

就業開始

希望する職場があれば、スタッフサービス・メディカルの社員に相談しましょう。

働き先が決まったら、就業日を調整し勤務がスタートします。

就労が始まってからも定期的に社員が様子を見に来たり、仕事環境に関する話を聞きに来てくれるので安心して働くことが出来ます。

スタッフサービス・メディカルが向いている人

スタッフサービス・メディカルは派遣形式でも介護職で働きたい人や、時給の良い働き先を探している人におすすめと言えます。

他にも以下の特徴がある人は、使いやすい人材派遣でしょう。

• 都心部で働きたい人
• しっかり稼ぎたい人
• 40代以降も介護職につきたい人

介護職の派遣でも都市部を中心に時給が良い求人が多く掲載されており、しっかり稼ぐことが出来ます。

ある程度年齢を重ねると年齢を理由に断られてしまう求人も多いですが、スタッフサービス・メディカルでは年齢関係なく働くことが出来る職場も多いです。

そのため、ある程度家庭が落ち着いてまた働きたいという人や、両親の介護のついでに介護職として働いてみたいという人でも気軽に利用することが出来ます。

医療業界で派遣転職するコツ11選

医療業界で看護師などの職種で派遣転職を検討する際には、下記のコツを把握しておきましょう。

• 優良派遣事業者認定を受けている
• 無期雇用派遣を積極的に利用する
• 派遣会社との連絡はこまめに行う
• 休暇取得の制度を確認しておく
• キャリアアップ制度があるかをチェック
• 希望する転職時期は近い日付を伝える
• 経歴やスキルに嘘をつかない
• 希望条件に優先順位をつける
• 求人応募は1つの案件に1度にする
• 担当者には情を持たない
• 派遣先への推薦文を確認する

以下で詳しく説明していきます。

派遣の仕事がきつい理由と対処法を紹介！きつい仕事を避けるコツも解説

優良派遣事業者認定を受けている

医療業界で派遣転職を検討している場合には、優良派遣事業者認定を受けている派遣会社かをよく確認しておきましょう。

派遣会社を営んでいる企業は、国に認可申請を行っています。

数多くある派遣事業者の中でも、特に派遣社員・利用会社の双方に充実したサービスを提供できている企業に対して、送られる認定のことです。

国からの認定のため法令を遵守していることが大前提なので、違法な対応を取られることはありません。

仮に短期間でも皆さんの大切な労働の場を提供する場ですから、国からも認められているサービスを優先して使用しましょう。

無期雇用派遣を積極的に利用する

派遣会社で紹介される求人の中には、登録して期間ごとに派遣先に従事する有期型と、派遣会社の社員として雇用されて求人の紹介を切れずに受けら得る無期雇用派遣の2パターンがあります。

登録型の場合、派遣期間が切れるタイミングで自分で職探しが必要になりますし、確実に長期的に働ける確証がないため収入は不安定になりがちです。

一方で無期雇用派遣の場合、派遣会社の正社員として雇用されて、定期的に仕事を紹介してもらえます。

派遣会社との連絡はこまめに行う

登録型の派遣会社で働くときには、派遣会社との連絡をこまめに行う必要があります。

派遣会社の担当者は一人で複数人の対応を並行して担当していますから、定期的に連絡を行わないと他の支援者の中に埋もれてしまう可能性があります。

そのため派遣会社の担当の方には、定期的に新しし案件についての確認の連絡を入れておくことをおすすめします。

連絡を入れておくことで、記憶に残りやすくなりますのでサポートも受けやすくなるでしょう。

休暇取得の制度を確認しておく

派遣会社によっては休暇制度の取得条件が異なることもあります。

派遣会社の就業規則にのっとって休暇が取得できることもあれば、派遣先の就業規則と派遣会社の就業規則を加味したうえで判断されることもあります。

中には派遣会社の条件だけを見ていて、希望通りに有給が取得できなかった経験がある方もいます。

派遣会社を選ぶときには、休暇取得野制度を確認しておくことで福利厚生利用時のトラブルを未然に防ぐことができます。

キャリアアップ制度があるかをチェック

派遣会社の中にはキャリアアップ制度があるところもあります。

格安で資格取得の支援が受けられたり、手厚いサポートを受けられることもあります。

せっかく同じ条件で働くのであれば、より良い待遇で働きたいでしょうから、キャリアアップ制度のある派遣会社を積極的に探していきましょう。

希望する転職時期は近い日付を伝える

希望する入職時期は、できるだけ近い日付を伝えましょう。

「なるべく早く派遣先に入職したい」という内容を伝えると、サポートの優先度が高くなる可能性があります。

派遣会社は、利益につなげるためにスピーディーな対応と入職を進めています。

早い時期に入社を希望している人に向けて、高い条件の求人を紹介していることもあるでしょう。

希望する転職時期はなるべく早い日付を使えることで、大きなメリットがあります。

経歴やスキルに嘘をつかない

サービス登録時や初回カウンセリングで、経歴やスキルに嘘をつかないようにしましょう。

応募書類に書く職歴や経歴の詐称は、派遣先とのミスマッチが起きる可能性が高いです。

嘘をついて入職できたとしても、経験や能力不足と判断されてしまいます。

自分の経験した仕事や経歴、今受け取っている年収額などは、ミスがないように伝えてください。

スタッフサービス・メディカルの公式サイトから登録するときは、間違えないように入力情報を確かめましょう。

希望条件に優先順位をつける

派遣先に希望する条件は、優先順位をつけて考えてください。

紙とペンを実際に用意して、希望する条件を書き出し優先順位の番号をふりましょう。

給料の金額や希望する待遇については、なるべく詳細に伝えることが基本です。

希望する勤務時間のほか、どんな施設やクリニックで働きたいのかも、よく考えましょう。

派遣先で働いたときの不安や不満、ミスマッチをなくすために希望条件は丁寧に考えることが重要です。

求人応募は1つの案件に1度にする

スタッフサービス・メディカルでは、求人への応募は1つの案件につき1度に限られます。

案件は派遣先によって異なりますが、1つに絞りましょう。

気になる友人に多く応募したからと言って、有利になるわけではありません。

求人への複数の過剰な応募は、企業からマイナスの印象になります。

ビジネスマナーや管理能力を疑われてしまう原因になりやすいので、十分に注意してください。

担当者には情を持たない

スタッフサービス・メディカルの担当スタッフとのやり取りは必要最低限にとどめましょう。

担当者に情を持ってしまうと、派遣先選びに悪影響が起こる可能性があります。

何か問題があって担当者を変えたいときも、遠慮してしまう原因になるでしょう。

担当者は、あくまで「派遣先を紹介してもらうスタッフ」と考えてください。

介護職はブラックだらけ？ブラック施設の見分け方と転職のすすめ

派遣先への推薦文を確認する

スタッフサービス・メディカルは、派遣先へ推薦文を作ってくれるサービスを行っています。

派遣先に応募をするときには、推薦文の中身を確認させてもらいましょう。

推薦文には、どんな人物でどのようなことを得意としているのか、といった内容が記載されています。

担当者が認識しているスキルや経験が、自分の考えと大きく違う場合は、変更希望を伝えてください。

派遣先とのミスマッチをなくすためにも、第三者が作った推薦文の確認は大切です。

効率的に求人を見つけるなら複数社を利用しよう

派遣会社ごとに求人の質や量に偏りがありますので、気に入った求人が見つからないこともあります。

またデメリットで紹介した通り、担当者との相性が合わないこともあります。

効率的に求人を見つけたいなら、複数社を利用しましょう。

派遣会社は担当者の変更に応じてくれないこともありますので、複数社に登録しておけば、自分にあう担当者を見つけられるでしょう。

東京都のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング！東京都の介護職転職完全ガイド

各社の独占案件を集められる

派遣会社は独占案件を抱えています。

複数の派遣会社に登録することで、各社の独占案件を集められます。

希望条件の案件を見比べて、気に入った求人に優先して応募できます。

医療業界の派遣転職におすすめサービスを紹介

スタッフサービス・メディカルでも十分に医療業界の派遣転職に利用することができますが、やはり複数社登録しておきたいのが正直なところですよね。

そこで以下では、医療業界での派遣転職におすすめなサービスを厳選して紹介していきます。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護（旧看護のお仕事）は正社員求人だけではなく、派遣看護師等の求人も取り扱っている転職サイトです。

関東地方だけではなく、関西にも展開しているので、地方で派遣求人を探したいと考えている方の利用に向いているといえるでしょう。

求人を掲載している各病院に細かいヒアリングを行っているので、職場の内部事情についての情報も多く保有しています。

過去に多くの医療系の人材を転職成功に導いてきた実績もありますから、派遣転職でも入職まで徹底的にサポートしてくれるとの評判も高いです。

サポート力もある派遣看護師としての求人を探しているのであれば、ぜひレバウェル看護（旧看護のお仕事）を利用してみてください。

看護roo!

看護roo!も看護のお仕事と同様に、看護師専門の転職・派遣サイトです。

看護師だけではなく保健師や助産師の求人も取り扱っており、病院勤務に関連する職種で自由に検索できます。

特に注目してほしいのが、時給の高さです。

看護roo!で紹介している派遣求人は、他の看護派遣求人サイトよりも高水準であることでも知られています。

もちろん派遣先でも安心して働けるように、徹底的に転職サポートや内部事情を教えてくれるので安心です。

スタッフサービス・メディカルの疑問を解消

ここからは、スタッフサービス・メディカルのよくある疑問を解消します。

• マイページのログイン方法を知りたい
• 未経験から社員は目指せますか
• 給料日はいつですか
• 交通費は支払ってもらえる？
• 退会方法が知りたい

以上の利用時の疑問と解決策をまとめました。

資格なしでも介護職に転職できる？すぐに取得できるおすすめの資格は？

マイページのログイン方法を知りたい

スタッフサービス・メディカルマイページへのログイン方法は以下の通りです。

• ユーザーID（8桁のスタッフコード）を入力
• パスワードを入力しログインする

ユーザーID（8桁のスタッフコード）は、登録手続き完了後に連絡が来た番号を言います。

スタッフサービスグループの対象サービスは、ユーザーIDが全て同じです。

ログインページの「次回から自動的にログインする」にチェックを入れておけば、入力が簡単に済みます。

未経験から社員は目指せますか

スタッフサービス・メディカルなら、未経験からも社員を目指せます。

スキルアップや研修サポートが手厚いサービスのため、技術が磨けるでしょう。

長く業界で活躍するためにも、スタッフサービス・メディカルの活用はおすすめです。

給料日はいつですか

毎月の給料は翌月25日に受け取れます。

派遣先が変わっても給料を受け取る日付は変わりません。

不明な場合は、担当者に確認しましょう。

交通費は支払ってもらえる？

交通費は求人を出している企業の規定通りです。

派遣先ごとに交通費の支払いに関する決まりは異なります。

遠方で勤務をするときは、交通費のあり・なしにも気をつけてください。

入職前にしっかりと契約書を読みましょう。

退会方法が知りたい

退会はマイページから手続きを行いましょう。

専用フォームに必要な情報を入力し、送信してください。

完全に登録情報を抹消したい場合は、スタッフサービス電話番号に連絡しましょう。

スタッフサービス・メディカルの運営会社は大手人材派遣

スタッフサービス・メディカルを運営しているのは、オフィスワークやエンジニアなど色々な業種において人材派遣事業を展開している株式会社スタッフサービス・ホールディングスです。

1990年の設立以降、徐々に取り扱っている業種を広げ、スタッフサービス・メディカルは2001年に運営を開始しました。

親会社は20年以上の歴史を誇っており、現在では関東をはじめとする日本全国にオフィス・登録センターを展開しています。

スタッフサービス・メディカルは看護･医療事務におすすめ

スタッフサービス・メディカルは、介護・看護・医療事務の派遣に特化しているサービスです。

派遣社員の働き方や転職に興味がある人は、スタッフサービス・メディカルに相談しましょう。

業界未経験から正社員を目指している人も、キャリアに有利な経験が積めます。

派遣社員としての勤務が初めてという人も、丁寧なサポートで信頼できる介護人材派遣サービスです。

介業業界で転職を繰り返すと印象が悪い？デメリットや転職を繰り返さないコツ

未経験から介護職への転職を成功させるコツ