主に工場の生産ラインで、定められた契約期間働くのが「期間工」と呼ばれる働き方です。
工場向けの派遣社員とも言える期間工ですが、大手自動車メーカーで多く募集しており安心して応募できるのが特徴の1つです。
そんな自動車メーカーの中でもレガシィやフォレスターなどで知られる「SUBARU（スバル）」は、期間工として働くのにおすすめできる場所です。
なぜ「スバルを選ぶべきなのか？」を、この記事では仕事内容や待遇面を含めて解説していきますので期間工に興味がある方は、ぜひ最後まで呼んでくださいね。
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目次
期間工で働くと短期間で高収入が稼げる！
短期間で高収入が得ることが可能というのが、期間工として働く最大のメリットと言えます。
ただし、これは自動車メーカーの期間工全体に言えることであり、スバルだけが飛び抜けて収入が高いわけではありません。
それなのにスバルを薦めるのには、「収入だけでなく待遇面でもレベルが高い」という期間工の中では、負担が少ないからです。
高収入だけでなく働きやすさや暮らしやすさも高水準で満たす場所ならば、契約期間中も気持ちよく働くことが可能となりますね。
収入だけでなく福利厚生や生活面も考慮することが、期間工としての働き先選びには重要だということを忘れないでください。
スバルの期間工の募集要項
| 仕事内容 | スバルの自動車の製造に関する各種作業（エンジン・トランスミッション・車体の組み立て、溶接、プレス、塗装など） |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問、18歳以上 |
| 雇用期間 | 4ヶ月以上、最長35ヶ月 |
| 給与 | 基本日給9,000円（勤務開始6ヶ月後、12ヶ月後には昇給あり）、皆勤手当など各種手当あり |
| 勤務時間 | 6時30分〜15時15分までと15時15分〜翌0時までの2交替制、夜勤のある3交替での募集もあり |
| 休日 | 週休2日制（土・日）、年末年始など連休あり、勤務開始6ヶ月後からは有給休暇を支給 |
※時期などによって募集要項が変わることがありますので、応募前には確認が必要です。
スバルの期間工募集があるのはこの3つの工場
| 本工場 | 群馬県太田市スバル町1-1 |
|---|---|
| 矢島工場 | 群馬県太田市庄屋町1-1 |
| 大泉工場 | 群馬県大泉町いずみ1-1-1 |
期間工を募集しているスバルの工場は、国内には上記した３箇所があります。
工場は全て群馬に集中していますので、どの県の工場に配属されるかを心配する必要もありません。
またそれぞれの工場からバスで10分程度の距離には寮が完備されており、他県から期間工として働きに来られた方も通勤に時間を取られること無く働くことが可能です。
50歳まで応募できる
基本的には、18歳以上であればスバルの期間工への応募は可能です。
ですが身体を使う作業が多いこともあり、年齢が若い方が歓迎されやすくなるのは事実です。
かといって若くなければダメということはなく、50歳までの方であれば採用される可能性は充分にあります。
ですので中高年の方も、応募前から諦める必要はありません。
ヤル気さえあるのならば、まずは応募をしてみましょう。
スバル（SUBARU）に転職するなら？年収・難易度・評判徹底解説！おすすめ転職サイト・エージェント
スバルの期間工の仕事は初心者でも安心して働ける
スバルで働く期間工の方は、自動車工場での勤務経験のない「未経験者」が在籍者の8割を占めており、工場のラインや自動車関係の仕事をしたことがないという方も安心して働くことができます。
未経験者が圧倒的に多いので、仕事の教え方や作業の進め方なども確立されており、ほとんどの方は早い段階で仕事に慣れることができるはずです。
さらに寮が完備されているので群馬県外から応募者も多く（在籍者の7割は県外から）、他県からの応募も気兼ねなくしていだだけます。
スバルの各工場での期間工の仕事内容
| 本工場 | インプレッサ、SUBARU XV、レヴォーグなどの生産、従業員約4,000人 |
|---|---|
| 矢島工場 | レガシィ、フォレスターアウトバックなどの生産、従業員約3,000人 |
| 大泉工場 | エンジンやトランスミッションの組み立て、従業員約2,500人 |
生産する車種は状況によって変化することもあり、作業内容もトリムと言われる組立作業から、塗装・プレスなど様々あり、どの仕事に配属されるかを自分で決めることはできません。
ですが、面接などを通して向き不向きを考慮してくれますので、それほど心配しなくても大丈夫です。
スバルの期間工の休日・残業はホワイト？
- 原則土日は休日
- ゴールデンウィーク、年末年始、夏季には長期連休もあり
- 残業は全て時間外手当を支給
- 交代勤務手当も、もちろん支給
ある意味では当然のことではありますが、スバルの期間工は休日もきちんと設定されており、残業や交代勤務に関する手当もしっかりと支給されています。
ですから、身体に必要以上の無理をさせることもなく高収入を得ることが可能となるのです。
つまり「スバルの休日・残業はホワイト」だと、はっきり言うことができますね。
週休2日で原則土日休みだからプライベート重視
原則土日休みということで平日の身体の疲れを癒やすにも充分な期間があるのも嬉しいですが、買い物や遊びに不便な土地であれば生活するのにもストレス発散をするのにも不向きと言わざるを得ません。
ですが群馬県の太田市は田舎ではなく都会過ぎないことから、全国の「住みよさランキング」でも上位にランクインしており暮らしやすさも抜群です。
イオンなどの大型ショッピングモールもあり、自然とのバランスも取れています。
また東京まで2時間かからずに行くこともできますので、たまには都会にでかけたいという方にもピッタリです。
収入だけでなく、プライベートも重視したいという方にもスバルの期間工はおすすめです。
残業平均25時間、でも残業代完全支給
残業した時間分手当が全て支給されるとしても、長時間働くとなると身体への負担が小さくは無いはずです。
ですがスバルの期間工の平均残業時間は「25時間」ですので、心配は無用です。
月に22日間働くとすれば、平均して1〜2時間程度の残業となります。
これならば身体に無理をさせることなく、それでいてしっかりと残業代が稼げるのではないでしょうか？
もちろん、状況によっては残業が平均より多くなることも少なくなることもあるはずですが、大きく平均から外れることはあまりないようです。
年末休暇・お盆休暇ももらえる
期間工として高収入を期待していたとしても、世間が連休の時には働くモチベーションも低くなってしまいます。
スバルの場合はゴールデンウィークやお盆、年末年始には一般企業並みの連休が設定されていますので、地元の仲間と連休を使って遊んだりする予定も建てやすくなっています。
多くの収入を得るために他の人が休んでいる時まで我慢して働く必要がないということで、気持ちの面でも楽になるのではないでしょうか？
スバルの期間工の待遇・福利厚生はホワイト？
- 総額35万円以上稼ぐことも可能
- 各種手当が豊富、社会保険も完備
- 寮費は水道・光熱費を含めて無料
- 寮は相部屋ではなく完全個室
- 会社にも寮にも格安の食堂があり、食費の補助も受けられる
- 期間満了時には100万円以上の慰労金が貰える可能性もあ
- 期間工から正社員になれる可能性も！
高い収入が期待できるだけでなく、各種手当や社会保険など完備されており、期間工の方も満足できる待遇で働くことがことができます。
さらには寮費などは基本無料であり、期間工として働く間の生活費もかなり抑えることが可能です。
待遇や福利厚生の面からチェックした場合も、これだけの条件が揃っているスバルの期間工はホワイトだと言えます。
日給9000円に諸手当こみで月35万円
スバルの期間工として働き始めた場合、最初に設定される日給は9000円となっています。
これだけだと22日間働いたとしても20万円にも届かず、心もとない額になってしまうかも知れません。
ですがスバルの期間工で働く方には残業手当や交代勤務手当が支給されますし、休むこと無く勤務すれば皆勤手当もプラスされ総額35万円以上稼ぐことも難しくなくなります。
しかも半年を超えて勤務することができれば日給や各種手当が増額されますので、さらに収入が増える期待が大きくなります。
これだけのお給料が貰えるのは、大手自動車メーカーの期間工だからこそですね。
寮を無料で借りれる
スバルの期間工として働く方の多くは県外からの応募者であり、ほとんどの方はスバルが用意した寮で暮らしています。
この寮は家賃などは必要無くテレビや冷蔵庫に布団なども準備されていますので、身の回りのものだけ持ち込めば生活することが可能です。
いくら高収入であっても部屋を借りるとなれば、大きな費用が必要となってしまい稼ぎが減ってしまいますが、無料で部屋が借りられるスバルならば安心です。
1人1部屋借りれる
無料で部屋が借りられると言っても、相部屋だとしたらリラックスできる空間とは呼べません。
ですがスバルの寮は完全個室ですので、自分だけの空間として寛ぐことができます。
配属される工場によって入る寮は変わってきますが、どの寮に入っても周辺の施設は比較的充実していますので、暮らしにくさを感じることもほとんど無いはずです。
水道光熱費が無料
スバルの寮は、部屋代が無料なだけではありません。
生活する上で絶対に必要となる、水道代や電気代も無料となっているんです。
ですから節約を考えて電気や水道の使用を我慢したりする必要は無いんです。
もちろんタダだからと言って使い過ぎるのはよくありませんが、水道光熱費も無料というのはとっても嬉しいことではないでしょうか？
大浴場でリラックス
一人部屋でグッスリと寝ることができれば仕事の疲れも回復できるはずですが、疲れを取りリラックスするためにも効果が大きいお風呂の存在も生活には重要です。
とは言っても一人暮らしの場合は、自分1人が入るために風呂掃除をしたりするのは非常に面倒にも感じてしまいます。
ですがスバルの寮には大浴場がありますので、自分で準備をしたり片付けたりしなくてOKなんです。
広々としたお風呂の湯船に浸かっていれば、その日の疲れも吹っ飛びそうですね。
寮の食堂がとにかく安い
生活する上で食事は楽しみでもあり時として負担にもなりますが、スバルの寮の中には食堂があり格安で食事をすることができるので安心です。
また食費の補助も出るので、食費も抑えることができます。
もちろん食堂で食べずに外食することも全く問題ありませんので、その日の気分などで選んでOKですよ。
スバル車以外での通勤可能！
自動車メーカーの中には社員が通勤に使用する車を自社の車に限定している場所もあり、期間工の車の持ち込みを禁止している会社もある様です。
ですが、スバルの期間工で働く方は持ち込みがOKなだけでなく、スバル車以外の持ち込みも認められています。
通勤に車を利用することはできませんが、生活の利便性を高めるために車は必要ですので重要なポイントです。
また寮から工場の間には無料の送迎バスが運行されていますので、通勤に関する心配も無用です。
期間工でも有給が貰える
期間工の方も、働き始めて6ヶ月が経過した時点で10日間の有給が支給されます。
これは法律で定められている権利ですので、どなたでも半年以上の勤務歴があれば有給の取得は可能です。
いつでも自由に利用できると考えるのは少し問題がありますが、有給が利用可能となれば気持ちにも余裕が持てますね。
契約期間満了で〇〇万円GET！？
スバルでは、一定の期間を超えて期間工として契約満了まで働いた方に対して、「慰労金」が支払われています。
支払われる額は実働日数によって変わりますが、実働80日以上で8万円、実働240日となれば42万円もの額を受け取ることができます。
最長となる実働35ヶ月満了者の方は総額で122万円という大きな額が支給されますので、長く働くメリットは決して小さくはありません。
期間工と派遣社員は似ているイメージを持っている方が多いのですが、派遣社員として働いて慰労金が支給されることは稀ですので、これも期間工として働くメリットの1つとなるはずです。
スバルで期間工から正社員になるには周りからの信頼を勝ち取れ
スバルでは2019年8月時点で、1252名もの方が期間工から正社員へ登用されています。
2019年度の上期だけでも100名以上の方の登用実績があり、期間工として頑張っていくことがスバルの正社員への道にも繋がっていくのです。
「期間工は稼ぎは良いけど、いつまでも期間工では先のことが心配」という方も、正社員になるために頑張ってみてはいかがでしょうか？
正社員となるためには試験を受けなければならないのですが、そのためのは上司の推薦が必要となりますので、勤務態度に気を付けて「信頼」を勝ち取ることが非常に大切になります。
スバルは期間工からの採用に積極的だから狙い目
期間工から正社員を目指せる道があるのは、スバルに限ったことではありません。
ですが、その中でもスバルは期間工から正社員への登用に積極的な企業の1つですので、正社員を目指したいと強く願う方にはスバルがおすすめです。
今後も積極的に登用する予定となっていますので、他社よりも狙い目であることも間違いのない事実です。
何となくアルバイトを続けたりするよりも、将来に繋がる仕事になるかも知れません。
スバルの期間工は比較的ホワイト、残業はあるので注意
給与面や待遇面などを総合的に比較検討した場合、スバルの期間工はホワイトと判断することができます。
残業があることをある程度は良しとする必要があったり、肉体的な負担も少しも覚悟しておくべきではありますが、他の企業の期間工と比べたとしても応募するメリットはかなり大きい働き先です。
未経験でも高収入が得られる仕事を探している方や正社員になれる道を探している方も、スバルの期間工に申し込んでみることをおすすめします。
