転職の注意点には、対象や段階ごとに分けて注意したいことがあります。
新しい仕事を探すときの確認すべきことや、今勤めている会社を退職する時のチェックポイントをまとめました。
この記事では、転職する前にやっておくこともチェックできます。
転職に悩んでいる人におすすめの内容です。
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目次
転職先の選び方4選！確認すべきことは？
転職先を選ぶ際の注意点を紹介します。
以下のポイントに気を付けて、企業を探してください。
- 内定前に採用条件をよく確認する
- 企業の社風をチェック
- 自分の能力・市場価値にあっている仕事か
- ネームバリューだけで転職先を選ばない
内定前に採用条件をよく確認する
内定前に採用条件をよく確認してください。
労働契約期間や給料などの条件が書かれた書類は、内定通知書や採用通知書といった名前で提示されます。
自分が納得できる条件か確認してから、内定の承諾をしましょう。
契約に記載されていることは、業務内容や就業時間だけでなく賃金・手当・制度などがあります。
採用条件には、働く上で自己負担が必要なものも紹介されているので確認してください。
制服のクリーニング代や資格取得の費用など、自己負担が必要なものは複数あります。
企業の社風をチェックする
企業の社風は、働きやすいかチェックしてください。
フラットな関係性や体育会系など、企業によって特色はさまざまです。
全国展開している企業では支社ごとにカラーが異なることがあります。
業種や企業全体よりも組織単位で社風をチェックし、自分が働きやすいか見極めることが重要です。
方針や仕事の進め方に疑問を持った場合でも、転職したばかりの人が異動や改善を求めることは難しいでしょう。
転職に失敗しないためには、職場の社風をチェックすることが重要です。
自分の能力・市場価値にあった企業を選ぶ
自分の能力や市場価値にあった企業を選んでください。
要するに、自分を過信せずに転職することが重要です。
高い目標を持つことは大切ですが、会社が求める実績やスキルがなければ入社は難しいでしょう。
入社しても能力が足りないと、思うように成果が上げられない可能性が高いです。
すでに実績のある仕事や分野で、高い成果が上げられる転職先を選ぶことも大切です。
「自分なら出来る」といった考えにとらわれることは避けましょう。
ネームバリューだけで転職先を選ばない
有名企業だからといって転職先を選ぶことは危険です。
条件や社風をしっかり確認して、自分が働きやすい企業に応募してください。
ネームバリューだけで企業を選んでしまうと、早期退職につながる可能性があります。
大手企業だからといってホワイト企業とは限りません。
転職の失敗を避けるためには、上辺だけの情報で判断することはやめてください。
転職するときに現職場で注意する5つのポイント
ここからは、今の職場から転職するときに注意したいことをまとめました。
新しい仕事を探すときは、今働いている職場にバレないように活動しましょう。
退職が決まった後は手続きを不備なく行うことも重要です。
転職するときに、今の職場で注意するポイントをチェックしてください。
転職がバレないように活動する
転職がばれないように活動しましょう。
今の職場に転職活動がばれてしまうと、仕事の内容や評価に影響が出るおそれがあります。
新しい職探しについて尋ねられても、うまくはぐらかすことが重要です。
転職できなかった場合も勤務し続けられるように、不要な情報は伝えないようにしましょう。
転職先が決まっても今の会社に言う必要はありません。
辞めないことも考える
転職活動をする中でめぼしい企業が見つからなかった場合は、今の職場を辞めないことも視野に入れましょう。
今の仕事で大きな不満がなかったり、働き続けられる環境だったりしたら、無理な転職はおすすめしません。
そもそも、目標がない人は、転職する必要もないでしょう。
キャリアアップを望んで仕事を探しても、転職するからといってレベルの高い企業に行けるとは言い切れません。
無理な転職は待遇や年収のダウンにつながるので注意してください。
年金や健康保険の手続きを不備なく行う
今勤めている会社の退職が決まったら、年金や健康保険の手続きは不備なく行いましょう。
基本的に、総務課や担当者から求められた資料を提出すれば、会社への手続きは完了します。
不備がないように記載し、再提出や書き直しを避けてください。
転職先が決まっていない人は、国民健康保険への加入や年金事務所での手続きが必要です。
失業保険を受け取る場合はハローワークでの手続きもしなくてはなりません。
退職時はマナーを守る
退職時はマナーを守って気持ちよく会社を辞めましょう。
引き継ぎや挨拶などは、後任者と一緒に行うことがおすすめです。
引き継ぎに関わる資料や準備は、退職前から用意しておきましょう。
自分がいなくても困らないように、後任者に向けて分かりやすくまとめると親切です。
丁寧な資料を用意すれば、転職後に元いた会社からの連絡が避けられます。
返却物と受け取り物をきちんと管理する
退職の返却物と受け取るものは、リストアップして管理しましょう。
返却するものと受け取るものをまとめました。
| 退職時の返却物 | 身分証明書 社章 自分と取引先の名刺 健康保険証 通勤定期券 貸与された備品パソコンなど 業務で使用した書類やデータなど 制服 会社用印鑑 |
|---|---|
| 退職で受け取るもの | 雇用保険被保険者証 年金手帳 源泉徴収 厚生年金加入員証(加入していた場合のみ) 離職票(必要なら申請する) |
転職活動で注意したい8つのこと｜実践編
転職活動で注意したいことをまとめました。
転職には専用のアカウントを活用し、応募企業の管理をきちんとしましょう。
面接では身だしなみに気をつけて、転職前に疑問を解消することが重要です。
転職活動で気をつけたいことをチェックしてください。
専用のアカウントやメールアドレスを用意する
転職活動は、専用のアカウントやメールアドレスを用意しましょう。
会社でメールアドレスを使っている場合でも、流用することは厳禁です。
今勤めている会社に応募した際のアカウントやメールアドレスは使わずに、新しいものを作ってください。
そのまま使ってしまうと、今の職場に転職活動がバレるきっかけになります。
転職活動をするときは、新しいアカウントやメールアドレスを用意することが基本です。
在職中に新しい仕事を見つける
転職は在職中がオススメです。
今の仕事を続けながら転職活動することで、資金に困ることはありません。
給料が途切れることがないので、生活や転職活動の費用が底をつくことはないでしょう。
新しい会社が見つからなかった場合も、今の仕事を続けられるという精神的な安定もあります。
仕事が見つからないストレスに必要以上に悩むこともありません。
転職活動はできるなら在職中に行なってください。
面接会場の到着時からマナーに気を付ける
面接会場に到着したときから、マナーや挨拶などを徹底しましょう。
企業は、応募者のマナーを面接会場に着いた時点からチェックしています。
他の人が挨拶していなくても「よろしくお願いします」と言ったように丁寧な対応をすれば、プラスの印象になるでしょう。
「チェックされている」と会場到着時から意識することで、普段よりも丁寧な対応が心掛けられます。
面接会場に遅刻してきたり、対応してくれた案内係への横柄な態度は論外です。
面接の身だしなみに気を付ける
面接時は身だしなみに気をつけましょう。
とくに以下は最低限守りたいポイントです。
- 衣類に汚れやシワほつれしつけ糸がついていないか
- ズボンに折り目はあるか
- ネクタイの色やデザイン柄が派手ではないか
- 清潔感があるか
- ビジネスのTPOをわきまえているか
- ビジネスシューズを履いているか
- 結婚指輪以外のアクセサリーは付けていないか
- メイクや髪型はビジネスにふさわしいか
Yシャツやブラウスは、白い物を用意すれば問題ありません。
男性はスーツの色に合わせたネクタイを選び、ピンクやキャラクター柄などの派手なものは避けてください。
応募先企業をしっかり管理する
応募先の企業は、しっかり管理することが重要です。
転職活動は一度に複数の企業に応募することが多いのではないでしょうか。
応募先企業をきちんとリストにし、転職の状況を一目でわかるようにまとめましょう。
応募した企業が多すぎると、連絡や面接のスケジュール調整に時間がかかってしまうことがあります。
管理が出来る範囲で複数の企業に応募し、転職計画をきちんと組んでください。
予定は無理に設定せず、余裕を持ったスケジュールを考えましょう。
面接で質問し疑問を解消する
面接で質問し、入社前に疑問を解決しましょう。
自分が聞きたいことはあらかじめまとめ、面接で質問することが重要です。
逆質問のタイミングで、自分が聞きたいことを伝えてください。
働く上で気になることを解決するため、面接で設定された逆質問の時間を有効に使いましょう。
入社した後に聞きづらいと思えることでも、転職前に尋ねておくことで疑問が解消できます
転職先の1日の仕事のスケジュールや、商品で使っている技術を聞くことも、志望動機を伝える上で重要です。
ビジネスに合った持ち物を用意
転職活動ではビジネスにあった持ち物を用意してください。
男性のビジネスバッグや靴は黒のものを準備すればオールマイティに使えます。
腕時計は、ビジネスTPOにマッチする高価すぎず派手ではないものを活用をしましょう。
女性も、書類が入るサイズのビジネスバッグを準備してください。
靴は、3センチ程度のヒールの黒いパンプスがおすすめです。
ハイヒールや細いヒールのシューズは、ビジネスの場にふさわしくないので注意が必要です。
志望動機や自己PRの丸暗記はやめよう
志望動機や自己PRを伝える際に、丸暗記はおすすめしません。
覚えた内容をそのまま話すと、言葉に感情が乗らず棒読みのように伝わってしまいます。
丸暗記は文章思い出して間違えないことに集中してしまうため、言葉に自分の思いが乗りません。
文章を読み上げているだけでは、仕事に対する熱意が伝わりにくいでしょう。
志望動機や自己PRは、要点をメモしあらかじめ準備して本番に備えてください。
リモート面接でも、志望動機といった重要事項の丸暗記はやめましょう。
転職成功のためにできること7選
転職成功のための注意点や自分でできることを紹介します。
新しい仕事を探す前には、自己分析をきちんと行なってください。
転職理由はポジティブなものを用意することが重要です。
転職に迷っている人も活用できる情報なのでチェックしましょう。
何を重視するか・何を求めるかよく考える
転職で何を重視するのか、企業に何を求めるのか、活動前によく考えましょう。
新しい仕事でそれが実現可能か、チェックしてください。
重視するポイントや自分が求める条件に優先順位をつければ、転職活動の軸が見えやすくなります。
転職するか迷っている人も、活動の指針になるので何を重視するか確認しましょう。
自分が転職で重視したいことがわからない場合は、転職エージェントの力を借りることもおすすめです。
自己分析を徹底する
自己分析を徹底的に行ってから転職活動を始めましょう。
自分はどんな実績があってなんのスキルを持っているのか、洗い出すことが重要です。
洗い出したことで企業にどんな貢献ができるのか確認してください。
自分が貢献できるであろう事業や分野を見極めれば、転職先が見つけやすくなります。
転職後のミスマッチも防げるので、自己分析は時間をかけて丁寧に行ってください。
転職理由は明るい内容のものを用意
転職理由は明るい内容のものを用意してください。
ポジティブな転職理由を伝えることで、明るく前向きな姿勢が示せます。
転職先の採用担当者から「うちで一緒に働いてもらいたい」と思ってもらえるように、ポジティブな印象を与えましょう。
長時間勤務や人間関係が理由で転職を決めた場合でも、そのまま伝える必要はありません。
ネガティブな言葉を使った転職理由は、マイナスの印象になるので避けてください。
面接対策をしっかりする
転職は、面接対策をしっかりしましょう。
経験がある人も面接対策はアップデートし、本番に備えてください。
面接で必ず聞かれることは、以下のものがあります。
- 自己紹介
- 転職理由
- 志望動機
- 自己PR
- 逆質問
企業の営業方針や経営状態を確認し、面接で質問されやすいことをチェックしましょう。
年代やキャリアによって対策が異なりますが、基本的には各項目に矛盾点がないように用意してください。
失敗を次に生かす
転職活動で失敗した場合は、次に活かすために原因をつきとめましょう。
なぜ失敗してしまったのか洗い出せば、次の企業に応募するときに丁寧な対策ができます。
不合格になった企業からフィードバックしてもらうことはほぼ不可能ですが、思い当たる節があれば改善しましょう。
転職エージェントを利用すれば、専任のキャリアカウンセラーから不合格になった理由を共有してもらえる可能性があります。
転職活動で失敗が続いている人は、エージェントを活用してもいいでしょう。
興味のある求人は応募してみる
興味のある求人は、勇気を持って応募しましょう。
自分が未経験の分野でも、活躍できる仕事に出会える可能性があります。
「未経験者歓迎」といった求人情報もあるので、自分のスキルにマッチする仕事を探してください。
未経験者もキャリア形成のために積極的に採用する職種があります。
働き方や転職で求める条件を優先することを前提に、興味のある求人に応募しましょう。
興味のある複数の求人に応募しても、すべて面接に進むことはほぼ不可能です。
転職活動は複数社への応募が基本と考え、効率的に動くことが重要です。
転職エージェントを活用する
転職活動に迷ったらエージェントを活用しましょう。
転職エージェントは仕事探しのサポートやアドバイスが受けられるので、効率的な活動が可能です。
自分にマッチする求人も紹介してもらえるため、転職後のミスマッチが避けられます。
第三者から自分に合った職種や企業を判断してもらえることも、転職成功につながるポイントです。
おすすめの転職エージェントを紹介
ここからは転職の注意点を把握しているエージェントを紹介します。
転職活動を効率的に進めるためにも、プロの力を借りましょう。
初めての転職やスキルアップにオススメのエージェントをまとめました。
doda
dodaは、大手や優良企業の求人を多数そろえている転職エージェントです。
詳細な条件から求人が探せるので自分に合った仕事が見つけられるでしょう。
エージェントサービスを活用すれば、一般には公開していない非公開求人も紹介してもらえます。
応募書類の添削や面接サポートは企業にあったものが受けられるので、転職先ごとに丁寧な対策が取れるでしょう。
企業とのスケジュール調整や年収交渉も代行してもらえるので、忙しい人もスムーズな転職活動が可能です。
「一人で転職できるか不安」という人も、dodaを活用することでトータルなサポートが受けられます。
ビズリーチ
ビズリーチは、年収800万円以上のハイクラス転職が期待できるサービスです。
ほかでは出会えない希少な求人を多数掲載しているだけでなく、企業や仕事に関する具体的な情報が確認できるでしょう。
登録後は企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れるサービスが特徴です。
使い勝手がよく、求人やヘッドハンターの質も高いので、自分にマッチする仕事と出会える可能性がアップします。
即戦力としての活躍や、年収アップのための転職に成功したい人は、ハイクラスに特化したビズリーチの活用をおすすめします。
転職先選びに気を付けて仕事を探そう
転職の注意点は、転職先や今働いている企業に向けたポイントがあります。
今の会社を退職するときは、受け取るものや返すものをリストアップして取りこぼしのないようにしましょう。
引き継ぎを丁寧に行えば、転職後に元いた会社から連絡がくることもありません。
転職活動では、まずはじめに自分の条件やスキルを洗い出すことが重要です。
注意点に気をつけて、転職成功に近づきましょう。
