幼稚園教諭のおすすめ転職サイト・転職エージェント比較ランキング12選！年齢・目的など条件別に評価

幼稚園教諭は幼稚園教育要領にもとづくカリキュラムに沿った保育を行ったり、運動や音楽・遊びなどを通じて子どもの成長をサポートする教育的な部分も担う仕事です。

ほかにも、保育計画の立案・行事の準備・保護者向けの書類作成などさまざまな業務をこなし、時間をかけて準備や計画を立てることもあります。

幼稚園教諭として働く人の中には、「職場環境を変えたい」「年収アップを目指したい」と考え転職を検討する方もいるでしょう。

そこで今回は、幼稚園教諭向けの転職サイト・エージェントについてご紹介します。

幼稚園教諭向けの転職エージェントの選び方

幼稚園教諭の求人を取り扱う転職エージェントはたくさんあり、どこに登録すればいいかわからない方もいるはずです。

ここでは、幼稚園教諭向けの転職エージェントの選び方のポイントについてご紹介します。

求人数

大手の転職エージェントは求人数が多いので、自分に合った求人を見つけやすくなります。

幼稚園教諭といっても、職場はさまざまです。

たとえば公立幼稚園や私立幼稚園だけでなく、認定こども園、インターナショナルスクール、児童館、児童養護施設など。

どの職場が自分に合っているかは判断が難しいので、幼稚園教諭の転職では幅広い分野に対応している転職サイトを選ぶことが成功のカギです。

選択肢の幅が広がれば広がるほど、自分にぴったりの求人を見つけられ可能性が高くなるでしょう。

また、転職実績が豊富な転職エージェントに登録することで、一人ひとりに合った対応をしてくれるといったメリットもあります。

幼稚園教諭に特化したもの

特定の業種や業界に特化した転職エージェントは、分野の専門知識や経験を有していることが多いため幼稚園教諭に特化したものがおすすめです。

特に幼稚園教諭は有資格者であり専門性も高いため、より業界に精通したプロの目からサポートしてもらうことで有利に転職活動を進められるでしょう。

大手の転職エージェントを利用するのと同時に、特化型のエージェントにも登録しておくことをおすすめします。

サポート体制の充実度

転職エージェントでは求人情報を提供するだけでなく、転職活動全体をサポートしていることが一般的です。

たとえば履歴書の書き方や面接の対策、給与や勤務条件の交渉など。

専門のキャリアアドバイザーが提供するサポートが充実していれば、内定を得られる確率が上がるメリットがあります。

とくに幼稚園教諭として初めて転職を検討しており不安な方や効率的に転職活動を進めたい方は、サポート体制の内容もチェックしておくといいでしょう。

幼稚園教諭におすすめの転職エージェント12選

ここでは、幼稚園教諭の求人を取り扱う、おすすめの転職サイト・エージェントについてご紹介します。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、求人数が豊富でサポート体制も充実している転職エージェントです。

運営会社であるトライトグループは長年にわたり求職者をサポートしてきており、年間30,000人が転職に成功している確かな実績があります。

 保育士ワーカーは、高品質な求人情報を持っており、一般的な求人情報ではわからない「実際の残業時間」「有給消化率」「職場の人間関係」なども共有してもらえるといった特徴があります。

そのため、入職後に「予想と違う職場だった」というミスマッチを起こす可能性が少ないでしょう。

登録すると、保育士や幼稚園教諭に特化した専任のアドバイザーがつきます。面接日程の調整や面接対策、給与の条件交渉なども代行してくれるので在職中で忙しくても安心です。

入職後も悩み相談に乗ってくれるので、新しい環境での不安を軽減することができます。

保育のお仕事

保育のお仕事は「保育士が使いたい転職サイト」No.1を獲得した実績があり、手厚い転職サポートやサイトの使いやすさに定評がある転職エージェントです。

非公開求人の中には急募案件や人気園の求人なども豊富なので、登録すると好条件の求人に出会える可能性があります。

職種は保育補助から主任・副主任、園長まで指定でき、さまざまな職歴の方に向いているサービスだといえるでしょう。

またキャリアアドバイザーが実際に訪問して得た情報をもとに、園の雰囲気や内部情報まで共有してくれるので、入職後のミスマッチ回避にも期待できます。

さらに保育のお仕事では面接に不安やストレスを感じる方向けに、面接前にアドバイスや模擬面接なども実施しています。

もし面接で上手く話せなかった場合でも、担当アドバイザーから施設にフォローをおこなってくれるため、緊張しやすい方でも安心。

使い勝手のよい検索機能も特徴的で、保育園・幼稚園のほか、企業内保育や児童発達支援施設など、希望の施設形態を指定しての検索ができます。

保育士人材バンク

保育士人材バンクは、2021年に厚生労働省から高いマッチング力を認定された転職エージェントです。

運営会社である株式会社エス・エム・エスは運営会社で東証プライム市場に上場しており、医療福祉系人材業界ではトップシェアを誇っており、実績もあります。

保育士人材バンクでは独自のルートを持っており、求人内容の充実が特徴です。

園の特色や雰囲気、求める人物像、キャリアパートナーのコメントなど、掲載情報だけでイメージが湧くように工夫しています。

さらに、登録すると職場の人間関係や保護者の雰囲気などの内部情報も共有してもらえるため、入職後のギャップを最小限に抑えることができます。

エリア専任のキャリアパートナーが履歴書の添削や面接対策、条件交渉までサポートしてくれるので、初めて転職活動をする方でも安心です。

内定までの実績も最短3日ともいわれているので、スピード重視の転職活動を希望する方にとって保育士人材バンクはおすすめだといえるでしょう。

しんぷる保育

しんぷる保育は、Simple株式会社が運営する保育士の転職に特化したサービスで、「信頼して任せられる保育士転職サービス」でNo.1を獲得しています。

おもに東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の求人が多く、一都三県の99.2%の保育園の紹介ができます。

ほかにも、住宅補助や年間休日120日、賞与4ヶ月以上など、こだわり条件を選んで絞り込むこともできます。

公式サイトでは、利用者の口コミや転職のノウハウなども掲載されているので、役立つ情報が得られるでしょう。

無料の会員登録後はLINEやSNSを通じて簡単に転職相談や不安な点のやり取りができるので、在職中で忙しい方でも、自分のペースで効率的な転職が進められるでしょう。

また日程調整や応募書類の添削、面接対策なども徹底的にサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して転職することができます。

一都三県の保育士の転職を考えている方はしんぷる保育がおすすめです。

保育士バンク！

保育士バンク！は、保育士や幼稚園教諭向けの求人をたくさん取り扱っている転職エージェントです。

全国に11か所の拠点があり、提携している園も2万園以上あることから幅広い選択肢を比較検討したい方は登録しておくといいでしょう。

また保育士バンク！には実際の職場の写真や動画、入職者の口コミなど、オリジナルの情報を事前に共有することができます。

専任アドバイザーには元保育士も在籍しているので、納得のいくサポートを受けることができるでしょう。

転職サポートでは、担当アドバイザーが履歴書の添削や面接対策、条件交渉などをしてくれます。

求人検索では自分で求人を探して直接園と連絡する方法の2つから自分の転職スタイルに合わせて使い分けることができるのもメリットです。

在職中で電話応対が難しい方には、LINEでの転職サポートも対応しているのでぜひチェックしてみてください。

保育求人ガイド

保育求人ガイドは、株式会社アスカが運営する保育士向けの転職サイトです。

「保育士が友人に勧めたい保育求人サイト」「理想の仕事に出会える保育求人サイト」「担当者の対応が気持ちよかった保育人材サービス」で1位を獲得した確かな実績があります。

保育求人ガイドは全国に支店を構えており、求人数は20,000件を超えているのでほとんどの都道府県の求人を保有しています。

ほかにも 人気条件である「時短勤務」や「駅近園」などから絞り込むことができるため、条件にこだわって選びたい方にもおすすめです。

保育士求人ガイドに在籍するキャリアアドバイザーは、電話やオンライン、チャットだけでなく、全国18カ所のカフェブースで対面でも相談できるため、初めて転職する保育士の方にもおすすめです。

気軽に利用しやすい転職エージェントを探している方はぜひチェックしてみてください。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、大手人材会社のマイナビが運営する幼稚園教諭・保育士に特化した転職エージェントです。

全国の認可保育所、認定こども園、幼稚園、企業主導型保育事業など、多彩な求人情報を取り扱っているので自分に合った職場が見つかるでしょう。

また在籍キャリアアドバイザーは保育士経験者や保育園を利用している保護者の方など、保育業界に精通したプロであり、求職者一人ひとりに合った求人を紹介してもらえるメリットがあります。

定着率や残業時間、職場の雰囲気まで伝えてもらえるため、イメージのずれが起こりにくいでしょう。

さらにマイナビ保育士ではこれまで多くの保育士転職を支援してきた実績から、履歴書や職務経歴書など応募書類の作成サポートも手厚く、初めての転職活動で不安な方でも安心です。

必要に応じて退職交渉や引き継ぎのアドバイスを受けることも可能なため、円満に退職するコツを知りたい方にもおすすめです。

ヒトシア保育

ヒトシア保育は、幼稚園教諭・保育士に特化した転職エージェントであり、求職者一人ひとりの転職スタイルに合わせたサービスを提供しているのが特徴です。

当エージェントは、求職者の転職スタイルに寄り添うサービスを提供しており、幅広く自分で求人を探したい方には「求人検索」を、自分にマッチする職場を紹介してもらいたい方には「就職エージェント」がおすすめです。

「求人検索」では、自分の希望に合った事業所からスカウトメッセージが届くこともあり、忙しい方でも効率的に転職活動を進めることが出来るメリットがあります。

またヒトシア保育で取り扱う求人は非公開求人がほとんどであり、登録するだけで転職の選択肢を広げることができます。

ほかにも転職相談や面接対策、条件交渉代行などの支援も充実しており、はじめての転職活動や相談しながら進めたい方にも向いています。

なかには、派遣保育士の方には週3日までや短時間の求人も取り扱っているので、希望に合わせた働き方を実現することができます。

ヒトシア保育では全国各地で定期的に就職・転職フェアを開催しており、各ブースでは採用担当者や実際に働いている職員からリアルな情報を得ることもできるのでぜひチェックしてみてください。

ほいく畑

ほいく畑は、厚生労働大臣から認可を受けている信頼度の高い保育士就職支援センターです。

「ブランク復帰歓迎」「未経験OK」の求人が充実しているので、年齢やスキルに自信がない方でも比較的職場が見つかりやすいでしょう。

希望の勤務条件だけでなく、園の雰囲気や保育方針なども共有してもらえるため、ブランク期間が長い方、資格はあるけれど未経験という方でも安心して利用できます。

またほいく畑では正社員はもちろん派遣保育士などの求人も取り扱うなど、幅広い働き方をカバーしているのも魅力。

公式サイトでは掲載されていない非公開求人もあるため、希望の条件で見つからない場合でもまずは登録してみることをおすすめします。

ミラクス保育

ミラクス保育は幼稚園教諭や保育士向けの転職エージェントであり、正社員や契約社員、派遣社員だけでなく、新卒や第二新卒の方々の相談も受け付けているのが特徴です。

さらに、「残業少なめ」「4週8休以上」といったこだわり条件で求人を絞り込むことも可能ですので、自分に合った求人を見つけやすいでしょう。

在籍しているコンサルタントは、元保育士や元幼稚園教諭も在籍しており、求人応募から面接、入職まで丁寧にサポートしてくれます。

特に首都圏や大阪などの都市部の求人が充実しているため、該当の地域で転職を考えている方はぜひ利用してみてください。

また、ミラクス保育では前給制度もあり、給料日前に一部の給与を受け取ることができる制度が利用できるのも魅力です。

通常、給与の支払いは月1回ですが、給料日前に働いた範囲内で一部の給与を受け取ることができます。

前給制度は福利厚生上の制度として利用できるため、経済的に余裕がない月などに活用してみるといいでしょう。

クリックジョブ保育

クリックジョブ保育は、保育業界に特化した紹介会社で、全国の3万件以上の施設から担当エージェントがマッチする求人を紹介してくれます。

転職や入職時の手続きは担当者がすべて手配してくれるため、現職が忙しい方におすすめの転職エージェントです。

運営するライフワンズ株式会社は、東京本社のほか、横浜、名古屋、大阪に事業所を構えており、希望者に直接会っての求人紹介やさまざまなサポートが受けられます。

また夜間や休日を除くと、サービスに登録してから30分以内に電話連絡が入り、その場で希望条件や転職希望の時期を伝えられるスピード対応も魅力。

電話対応は24時間、フリーダイヤルで受け付けるため、ぜひ気軽に相談してみて下さい。

保育Fine！

保育Fine!は全国の保育士や幼稚園教諭の求人を掲載しており、正社員・パート・アルバイトの求人が豊富で小規模保育やオープニングなど人気の高い求人も多く揃っています。

未経験者やボーナスありを希望する方、残業が少ない職場を探している方、家賃補助がある職場を探している方など、さまざまなニーズに合わせて利用できます。

また、認定こども園や企業主導型保育などの施設形態も検索でき、希望に合った求人を見つけやすいでしょう。

さらに月給や時給での給与条件でフィルタをかけることもでき、月給25万円以上の条件でも1,500件以上の求人が表示されます。

保育士の転職マニュアルや施設の違い、保育用語の解説など、充実した情報が掲載されているので、情報収集をしたい方にもおすすめです。

未経験・ブランクありの幼稚園教諭におすすめの転職サイト・エージェント

幼稚園教諭は資格がないとできませんが、保育補助者として働けることもあります。

また出産や育児などがきっかけでブランクがあり復職を検討している方もいるはずです。

そこでここでは、未経験やブランクありの幼稚園教諭におすすめの転職サイト・エージェントについてご紹介します。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、保育園教諭や保育士向けの転職エージェントで、大手人材会社のマイナビが運営しています。

これまで数多くの保育士の転職をサポートしてきた実績があり、書類作成や面接対策などにも力を入れていることから初めての転職やブランクありの方でも安心です。

在籍するキャリアアドバイザーは、保育業界に精通したプロであり、保育士経験者や保育園を利用している保護者など、様々なバックグラウンドを持つ方々に合った求人を提案してくれます。

ほかにも定着率や残業時間、職場の雰囲気なども詳しく教えてもらえるため、求職者のイメージと実際の職場環境とのギャップが少ないといったメリットもあります。

ほいく畑

ほいく畑はニッソーネットが運営している保育士と幼稚園教諭の地域密着型求人サイトです。

このサイトの大きな特徴は、「ブランク復帰歓迎」「未経験OK」の求人が充実している点です。

希望の勤務条件だけでなく、園の雰囲気や保育方針なども共有してもらえるため、ブランク期間が長い方や資格はあるけれど未経験の方でも安心して利用できます。

また、正社員だけでなく、派遣保育士などの求人も取り扱っており、幅広い働き方をカバーしているのも魅力です。

ジョブデポ保育士

ジョブデポ保育士とは保育士向けの転職エージェントであり、国内最大級の求人数を誇っています。

キャリアの短い方や未経験者、ブランクがある方にも求人が多くあり、新卒向けの求人も扱っているのが特徴です。

ジョブデポ保育士を運営するwith Career株式会社は、埼玉県と千葉県で2つの保育園を経営していることから、現場の実情を踏まえた上で、保育士の視点に立った転職支援を行っているので安心。

またジョブデポ保育士の求人非公開求も多く、求人サイトには掲載されない求人情報や高待遇案件や人気求人が多いので情報収集にも有益です。

「とにかく多くの求人を見たい」「キャリアやスキルに自信がない」といった方はぜひ登録しておくといいでしょう。

地方の幼稚園で働きたい人におすすめの転職サイト・エージェント

幼稚園教諭のなかには、Uターン・Iターン転職など地方で働きたいと検討している人もいるでしょう。

そこでここでは、地方の幼稚園で働きたい人におすすめの転職サイト・エージェントについてご紹介します。

ジョブメドレー保育士

ジョブメドレー保育士は、医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のためのサイトです。

38万件以上の求人を取り扱っており、地方でも求人が密可能性が高いです。

結婚や出産、介護などで退職してブランクがある人や未経験者でも利用できます。

さらにジョブメドレー保育士では事業所からのスカウト機能を使うことで、より効率よく自分に適した自分に適した職場を探せます。

事業所が求めている人材とマッチするからこそスカウトがかかっているということなので、内定率も通常の1.7倍と高いといわれています。

保育士ワーカー

株式会社トライトキャリアが運営する保育士ワーカーは、医療・介護・福祉業界向けの人材紹介事業を展開している転職エージェントです。

保育園や幼稚園はもちろん、学童や病院、企業など、さまざまな施設形態に対応しており、正社員や派遣などの雇用形態にも柔軟に対応しています。

全国47都道府県の求人情報を網羅しており、非公開求人も豊富。

また、保育士転職のプロであるキャリアアドバイザーが転職成功までをサポートてくれます。

保育業界ならではの転職の不安や疑問にも、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるのでマッチング率が高く、業界標準よりも職場定着率が高いといわれています。

ちなまいに、内定までの平均日数は19日というスピード感も魅力なのでぜひチェックしてみてください。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、マイナビが運営する保育士専門の求人・転職支援サービスです。

全国の認可保育所、認定こども園、幼稚園、企業主導型保育事業など、多様な求人情報を取り扱っています。

大手企業ならではの信頼と安心感があるので豊富な求人情報の中から、地方への転職でも自分に合った職場を見つけられるでしょう。

またマイナビ保育士では経験豊富なキャリアアドバイザーによる無料の転職支援サービスも魅力。

履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成サポートも充実しており、書類作成が苦手な方の応募手続きをスムーズに進めることにも貢献しています。

保育士としてのキャリアアップを目指す方や転職活動に不安を感じる方におすすめです。

パート・派遣で幼稚園教諭として働きたい人におすすめの転職サイト・エージェント

出産や育児などがきっかけでパートや派遣で幼稚園教諭として働きたい人もいるでしょう。

そこでここでは、パートや派遣など非正規雇用の求人が豊富な転職サイト・エージェントについてご紹介します。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、求人数が豊富であり、丁寧なサポート体制が特徴の転職エージェントです。

保育園や幼稚園はもちろん、学童や病院、企業など、さまざまな施設形態にも対応しており、正社員や派遣などの雇用形態にも幅広いニーズに応えます。

運営会社のトライトグループは、長年にわたり求職者をサポートしてきた実績があり、年間30,000人が転職に成功しているという数字からも多くの幼稚園教諭や保育士に選ばれていることがわかります。

また、保有している求人の質も高く、一般の求人情報では得られないような「実際の残業時間」「有給消化率」「職場の人間関係」なども共有してもらえるため、入職後に「思っていた職場と違った」というミスマッチを起こす可能性が少ないでしょう。

保育情報どっとこむ

保育情報どっとこむとは、保育グループが運営する保育士や幼稚園教諭向けの求人ポータルサイトです。

保育士用語集や保育に関連するニュース、素材集、インタビューなどのコンテンツも提供しているので情報収集にも役立ちます。

また、求人も幼稚園や認可保育園はもちろん、認可外保育園や児童館、学童保育、事業所内保育施設、病院内保育施設など、保育士が活躍できるさまざまな施設の求人を検索することができます。

雇用形態も派遣社員や正社員など、さまざまな形態の求人から選ぶことができます。

男性保育士歓迎の求人も取り扱っており、保育士資格を持つ方やベテランの方まで幅広くカバー。

保育情報どっとこむでは、求人情報だけでなく、保育士向けの役に立つ動画もYouTubeで配信しているのでぜひチェックしてみてください。

保育士バンク！

保育士バンク！は、保育士や幼稚園教諭向けの求人を幅広く取り扱う転職エージェントです。

全国に11か所の拠点があり、提携している園は2万園以上あるのでパートや派遣でも見つかる可能性が高いです。

実際の職場の写真や動画、入職者の口コミなど、オリジナルの情報を事前に共有することができます。

また、専任アドバイザーには元保育士も在籍しているため、納得のいくサポートを受けることができるでしょう。

保育士バンク！では、転職サポートと求人検索の2つのサービスがあるのが特徴です。

転職サポートでは、担当アドバイザーが履歴書の添削や面接対策、条件交渉などを行ってくれます。

一方、求人検索では、自分で求人を探し、直接園と連絡することができます。自分の転職スタイルに合わせて使い分けることができるので使い分けるのにも最適です。

幼稚園教諭の仕事内容・給料事情

幼稚園教諭は3歳から小学校入学前の子どもに教育を行う仕事です。

保育士とは異なり、幼稚園教諭は教育に重点を置いているといった違いがあります。

厚生労働省が管轄する保育園とは異なり、幼稚園教諭は文部科学省が定める「幼稚園教育要領」に基づいて指導を行います。

幼稚園によって教育目標は異なりますが、健康、人間関係、環境、言葉、表現の領域について、運動や遊びなどを通じて子どもの人間性や感性・身体能力を育てます。

また、小学校に上がる前に集団生活のルールを教えたり、しつけを行うことも、幼稚園教諭に求められる役割です。

幼稚園教諭になるには

幼稚園教諭になるためには、幼稚園教諭免許状の取得が必須です。

一般的に高校を卒業した後、幼稚園教諭養成課程のある大学院・大学・短大・専門学校で学び、所定の課程を修了することで、専修・一種・二種のいずれかの免許を取得することができます。

ただし中には、通信制の大学で資格を取得することもできるため、働きながら資格を取得する人もいます。

さらに公立の場合は各市区町村、私立の場合は各幼稚園の採用試験を受け、合格すれば幼稚園教諭として働くことができます。

また、保育士として3年以上の実務経験がある場合は、教員資格認定試験に合格すれば幼稚園教諭免許状を取得することができます。

資格を取らずに働く方法としては、保育補助者として働くといった選択肢もあります。

保育補助者としての主な業務はおやつの準備や遊具の片付け、送迎バスの添乗員など幼稚園教諭のサポートとなり、無資格や未経験でも働くことができます。

ただし、幼稚園教諭の資格を持っている方が有利であり、給与などの待遇に差が出ることは避けられません。

しかし保育補助として働きながら、資格を取るというのもひとつの手段だといえるでしょう。

平均年収は300～400万円程度

私立の幼稚園は学校によって給料の決まり方が異なりますが。おおよそ300～400万円程度とされています。

たとえば公立の幼稚園では、幼稚園教諭は地方公務員となり、年功賃金制によって給料が決まるため、各地方自治体の給与規定に基づいて給料が支払われ、待遇面も安定しているといわれています。

一方で私立幼稚園の場合は園によって給料の決まり方が異なるため、別途確認する必要があるでしょう。

また、短大を出た二種免許状を持っている人よりも、四年制大学を出た一種免許状を持っている人の方が待遇面で優遇される機会が多い傾向にあります。

幼稚園教諭としてキャリアプランを考える場合、まずは主任を目指すことが一般的です。

主任になると日々の業務に加えて他の先生をまとめる業務も担当することになります。

次に副園長や園長になると、経営や企画立案、人材管理などを行うことが主な仕事となります。

役職が上がれば比例して給料も上がり、仕事のやりがいも十分に感じられるでしょう。

ただし、施設によって組織の構造は異なるため、気になる応募先がある場合は、事前にキャリアパスについて確認しておくことをおすすめします。

幼稚園教諭が転職サイト・転職エージェントを利用するメリット

幼稚園教諭が転職サイト・エージェントを使って転職活動を行うメリットには以下のものが挙げられます。

非公開求人が多い

幼稚園教諭向けの転職サイトには、非公開求人がたくさんあります。

非公開求人は、サイトに登録することでしか見ることができないのでメリットだといえるでしょう。

企業や職場が非公開にする理由は一般的に応募者が殺到するのを避けたいからだといわれています。

待遇や職場環境がよい求人が多いので、年収アップやキャリアアップを目指す方は非公開求人を取り扱うサイト・エージェントをチェックしてみてください。

自分のペースで転職活動ができる

転職サイトを利用すると、幼稚園教諭は自分のペースで転職活動を進めることができます。

全ての作業がネット上で完結するので、自宅や移動中でも求人情報を確認し興味のある職場に応募できます。

また忙しい現職を続けながらでも、スキマ時間を利用して転職活動を行えるので、仕事に影響を与える心配もありません。

職場環境について知れる

転職エージェントは、求人募集をしている施設に訪問した経験や過去に施設への転職を支援した経験をもつところがほとんどです。。

したがって大手の転職サイト・エージェントにある求人票には載っていないような職場環境や人間関係などの詳細な情報について知れるメリットがあります。

また転職エージェントを通じて事前に職場環境や人間関係について教えてもらえるので、実際に転職してみても「思っていたのと違った…」ということで早期に離職するリスクを減らせるでしょう。

選考対策を受けられる

転職サイトを利用して書類の添削や面接対策を受けることは、転職成功への重要なサポートになります。

たとえば履歴書や職務経歴書の添削を受けることで、書類選考を通過する可能性が高まります。

また、転職エージェントでは面接で想定される質問を教えてもらったり、模擬面接を行ってもらうこともあります。

選考対策を受けることで、面接本番も落ち着いて臨むことができるでしょう。

転職に必要なスキルや魅力があっても、それを採用担当者に伝えられなければ意味がありません。

内定獲得率を上げたい方や初めての転職活動で不安な方、復職や未経験で何から始めたらいいかわからない方こそぜひ利用することをおすすめします。

幼稚園教諭が転職サイト・転職エージェントを利用するデメリット

幼稚園教諭向けの転職サイト・エージェントにはさまざまなメリットがありますが、デメリットもあります。

担当者との相性が悪いケースがある

幼稚園教諭向けの転職サイトを利用する際のデメリットとして、相性の悪い担当者に当たることが挙げられます。

担当者も一人の人間ですし、サイトによって理解度がまちまちであることも。

話し合いで問題を解決できる範囲ならまだしも雑な対応を受けたり、希望とは異なる求人を勧められたりすると、なかなか転職活動が上手くいかなかったり早期離職につながる可能性もあります。

もし担当者との相性が合わないと感じたら、遠慮せずに変更を申し出るかサイトそのものを変えるのがいいでしょう。

もしくははじめから担当者がつかないジョブメドレー保育士のような転職サイトを活用して自力で転職活動を進めるのもひとつです。

連絡がしつこい

転職エージェントの担当者によっては、頻繁に連絡が来てしつこいと感じることもあります。

エージェントが連絡してくる理由は、転職活動の進捗を確認したり、求人を紹介したりするためです。

求人を紹介してくれることも珍しくありませんが、中にはアドバイザーとしての実績を出すために必死になっている方もいます。

連絡の頻度は人それぞれですのでしつこいと感じたら連絡の頻度を減らしてもらうか、電話ではなくメールやLINEに切り替えてもらうのが良いでしょう。

また連絡のタイミングが合わないのであれば、「平日は〇時～」などと、具体的に伝えるのもおすすめです。

転職を急かされることがある

エージェントは求職者に仕事を決めてもらうのが仕事なので、なかには転職を急かされるおそれもあります。

求人のピックアップから日程調整、面接対策、交渉など、魅力的なサポートをしてくれる転職サイトですが、自分のペースを大切にしたい方には強引に感じるかもしれません。

ゆっくりと転職活動を進めたい方や、直近での転職を考えていない方は、必ず登録時にその旨を伝えることをすすめします

また、保育士のように「転職サポート経由」と「直接応募」といった応募方法が選べる転職サイトであれば、急かされる心配もないでしょう。

幼稚園教諭が転職で見ておくべきチェックポイント

ここでは、幼稚園教諭が転職活動で見ておくべきチェックポイントについてご紹介します。

幼稚園教諭の勤続年数

幼稚園教諭が転職を検討する際はほかの幼稚園教諭の勤続年数をチェックしておくといいでしょう。

なぜなら、幼稚園の待遇や職場の人間関係などに問題があると、職員の勤続年数も短くなる傾向にあるからです。

勤続年数が全てというわけではありませんが、もし勤続年数の長い先生が少ない場合は職場環境など何らかの原因によって続けるのが難しい職場である可能性があります。

勤務地

幼稚園教諭にかかわらず職場と自宅までの距離や通勤時間は大切な要因となります。

勤務先の幼稚園が自宅からあまりにも近い場合、通っているお子さんや保護者と生活圏が重なるため残業を押し付けられたり、プライベートが保たれないケースもあります。

通勤代がかからなかったり朝の時間に余裕が持てたりというメリットもありますが、あまりにも自宅から近い職場は避けた方が無難です。

ただし、あまりにも職場が遠すぎても通勤に体力が奪われるため、プライベートな時間と両立できる時間かどうかをチェックしておきましょう。

職場の人間関係

幼稚園教諭として働く以上、子どもの教育や保護者との面談、書類作成、行事の運営などさまざまな方と関わらなければいけません。

そのため、人間関係が良好でないと早期離職やストレスを感じてしまうおそれもあります。

なかなか求人票だけでは判断できませんが、エージェントなどに聞いてみるか職場見学ができれば活用してみるといいでしょう。

待遇・労働条件

幼稚園教諭に限ったことではありませんが、やはり待遇・労働条件は重要名ポイントとなります。

少しでも気になる点や不明瞭な点があれば積極的に質問してみることをおすすめします。

エージェントによっては条件交渉を得意としているところもあるため、待遇を改善したい方はぜひ聞いてみて下さい。

保護者の様子

幼稚園教諭として働く際に避けられないのが保護者対応。

特に「モンスターペアレント」と呼ばれる、理不尽な要求をする保護者の出現もあり対応に追われるといったケースもあります。

入職後のギャップにつながらないようにするためにも、見学の際などに保護者の様子も観察しておくことをおすすめします。

幼稚園教諭が転職を成功させるコツ

ここでは、幼稚園教諭が転職を成功させるコツについてご紹介します。

事前に園内見学をさせてもらう

職場について知りたいといった方は事前に園内見学させてもらうといいでしょう。

園内見学を事前に行えば職場の雰囲気や園児たちの様子、スタッフの働き方を直接確認できます。

さらに、保護者や実際に働いている現場のスタッフとのコミュニケーションを図ることもでき、よりリアルな情報を得られるメリットもあります。

いくつかの転職サイト・エージェントを利用する

より効率的に転職活動を進めたい方はいくつかの転職サイト・エージェントを利用することをおすすめします。

いくつかの転職サイトを利用することで、たくさんの求人情報をチェックすることが出来ます。

それぞれのサイトが持つ独自の特徴や求人情報を比較検討することで、より自分にぴったりの求人を見つけやすくなります。

また、複数の転職サイトを使うことで、さまざまなサポートを受けられるメリットもあります。

履歴書の作成や面接のスキルが向上し、内定を獲得する可能性も高まるでしょう。

園の口コミをチェックする

転職活動をする際に、園の口コミや評判を集めることは、実際の職場環境を知るために非常に役立ちます。

口コミには良い面だけではなくネガティブな声なども確認できるので、ミスマッチを避けられます。

口コミは転職サイトやSNSなどからアクセスできますので、過去に働いた職員のリアルな声を聞きたい人はぜひチェックしてみてください。

担当者とはこまめに連絡を取る

少しでも早く内定したい方は、アドバイザーからの連絡には迅速に返信するように心がけるようにしましょう。

はやく返信することで「転職への意欲がある」と判断され、優先的に求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

また、面接や見学の日程調整もスムーズに行え、転職先からも好印象を受けられることも。

とくに人気の求人はすぐに募集を締め切ることが多いため、好条件の求人を見逃さないように、こまめに連絡を取ることをおすすめします。

スキルや経歴は正直に伝える

転職エージェントを使って転職活動する際、経歴やスキルは正確に伝えることがなによりも大切です。

よい求人を紹介してもらうために、誘惑に駆られて嘘の経歴を伝えたくなるかもしれませんがNGです。

なぜならこれまでの経歴や持っているスキルの誇張や隠蔽は信頼を失う原因になるからです。

もし嘘が発覚した場合、基本的には転職サイトからのサポートは受けられなくなってしまうおそれがあります。

たとえ嘘がバレずに内定を得たとしても、自分の実力以上の仕事を任されることになり、結果的に仕事で成果を出せないことにつながります。

キャリアアドバイザーとの面談では、洗いざらい嘘偽りなく話すようにしましょう。

担当エージェントと合わなければ変更してもらう

転職活動ではキャリアアドバイザーとの相性がとても重要です。

キャリアアドバイザーのサポートは非常に幅広いため、内定を得られるかどうかはキャリアアドバイザーの力量に左右されることも少なくありません。

もし相性が合わないと感じたら、遠慮なく変更の意志を伝えるようにしましょう。

直接本人に伝えることもできますが、言いづらい場合はサポートセンターなどに連絡してみるのもひとつです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くことで、転職成功につながります。

転職への熱意をしっかり伝える

転職への情熱をキャリアアドバイザーに伝えることは、転職のサポートに大きな影響を与えます。

なぜなら、転職サイトは内定が出ると、転職先から紹介料を得られる成功報酬型のビジネスモデルだからです。

つまり運営する転職サイトが転職の情熱が高い人をサポートすることは、自社の利益にもつながるという仕組みということですね。

しっかりとしたサポートを受けたいのであれば、転職の意欲が高いことを伝えるのが一番です。

たとえば、「3ヶ月以内の転職を検討している」といったように、直近での転職を目指していることや具体的な転職時期を伝えることがおすすめ。

反対に「よい求人があったら転職を検討したい」程度だと、満足できるサポートを受けられない可能性があるので注意が必要です。

幼稚園教諭が転職サイト・転職エージェントを利用する流れ

ここでは、一般的に幼稚園教諭が転職エージェントを利用する流れについてご紹介します。

➀転職サイト・転職エージェントに登録

転職サイト・エージェントを使って転職活動する際、まずは転職エージェントの公式サイトから登録をおこないます。

登録時は保有資格、希望勤務形態、入職希望時期、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号の項目をすべて入力し送信して登録完了となります。

最初は面談の日程調整を行うため、登録したメールアドレスか電話に連絡が届くのを待ちましょう。

②エージェントと面談

登録が完了したら担当のアドバイザーと面談を行います。

転職エージェントによっては、電話やビデオ通話で対応してくれたり、求職者の最寄り駅まで出張してくれることもあるので希望があれば伝えるようにしましょう。

面談では、これまでの経歴や希望条件などをヒアリングされます。

ここで聞き取った内容をもとに求人が紹介されるため、先にも述べたように嘘や偽りなく正確に情報を伝えるようにしてください。

③求人紹介

面談後、キャリアアドバイザーがあなたのニーズに合った求人を紹介します。

適切な求人が見つかれば、そのまま応募の手続きを進めましょう。

求人紹介の時点では求人の詳細をよく読み、自分の希望に合っているかどうかを確認することが何よりも大事です。

しかしもし希望に合わない場合は断っても構いません。

希望に合わない点を伝えることで、より良い求人紹介につながるでしょう。

④書類選考・面接

求人への応募が完了したら、履歴書と職務経歴書の作成を行います。

ほとんどの転職エージェントは書類の添削をしてくれるので、通過率を上げるためにもぜひ積極的に利用しましょう。

書類選考に通過したら、次は面接です。

転職エージェントによっては、模擬面接やこれまでに聞かれたことのある想定質問の指導もしてくれるところもありますので、しっかり準備して本番に備えましょう。

また、転職エージェントによっては面接に同行してくれたり、面接後のフォローもしてくれるところもあります。

面接が苦手な方や初めての転職で不安な方は、利用することをおすすめします。

⑤内定・退職

面接を受けて内定をもらったら、今の仕事を辞める手続きを始めます。

転職サイトのキャリアアドバイザーが、年収交渉や辞める手続きに関するアドバイスをしてくれることもあります。

福利厚生面や給料面などで少しでも気になることがあれば遠慮せずに聞いてみましょう。

円滑な退職と新しい職場でのスムーズなスタートを切ってください。

幼稚園教諭の転職は数社程度の転職サイト・転職エージェントに登録しておこう

今回は、幼稚園教諭向けの転職サイト・エージェントについてご紹介してきました。

幼稚園教諭向けの転職サイト・エージェントにはそれぞれ求人数やサポート体制に違いがあり、担当アドバイザーとの相性も異なります。

利用者の声やサポート体制などを前もって確認し、2～3社ほどに登録して比較しながら進めるのがおすすめです。

いく塚のサイトに登録しておくことでより多くの選択肢から自分に合った職場を見つけられる可能性が高くなりますし、より効率的に転職活動ができるメリットがあります。

ただし、同じ職場に異なるサイトから応募すると担当者を混乱させてしまうおそれがあるので要注意。

今回の記事を参考に自分に合った転職サイト・エージェントを見つけてみてくださいね。