税理士の転職理由には様々なものがあると思いますが、転職先への模範解答はどんな内容でしょうか。
転職理由を正直に話すと、企業にマイナスのイメージを与えてしまう場合があります。
面談でいい印象を持ってもらいたいので、転職理由の伝え方に迷っている人もいるかもしれませんね。
この記事では、税理士の転職理由でベストな回答を例文といっしょに詳しく紹介します。
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目次
税理士の転職理由は重要視される
転職理由は、企業にとって採用を決める重要な項目です。
税理士も転職理由は最重視され、判断基準のひとつとして面接で尋ねられる場合があります。
なぜ企業が転職理由を確認するのか、具体的な理由をチェックしましょう。
税理士の人物像を見るため
転職理由の確認には、応募者の人物像を見るための目的があります。
スタッフとトラブルを起こさずにやっていけるか、人物的に問題がないか判断する代用として応募者の退職理由を注視します。
履歴書や職務経歴書からは、仕事のスキルが確認できますがその人の性格や価値観は分かりません。
入社した後に問題を起こすような人物ではないか見極めるため、企業は転職理由を確認します。
税理士の志望動機を確かめるため
転職理由からは、志望動機に嘘がないか確認できます。
志望動機自体は会社の公式ホームページを確認すれば、事業内容からベストな回答を作れるので、確かな信頼性は保証できません。
採用する企業は、応募者の志望動機と転職理由に一貫性があるか確認しています。
自社を選んだ動機と退職を決めた理由どちらか、もしくは両方に嘘がある場合は、統一性がなく目的が読めない印象になるでしょう。
税理士の転職理由とベストな回答を紹介
税理士の転職理由ごとに、ベストな回答を紹介します。
転職理由と模範解答を解説しますが、あくまで参考として受け取ってください。
自分の経験をうまく含んだ文章を作って、ベストな転職理由を答えましょう。
転職理由｜税理士試験と両立できないほど残業が多い
税理士資格の取得を目指す人のなかには、試験勉強を行うために残業をしないことに理解がある職場を希望する場合があります。
「税理士資格取得のため」というポジティブな転職理由ですが、企業には「残業を拒否する」というマイナスの印象を与える危険性があります。
模範解答は前職での具体的な残業時間を伝え、改善の交渉を複数回行ったことを伝えましょう。
ベストな回答例｜改善の交渉をしたことを伝える
現職では毎日3時間以上の時間外勤務があり、貢献するために前向きに取り組んでいます。
しかし、税理士試験の勉強時間が難しいため、繁忙期以外の残業短縮を希望しました。
事務所の規模的に難しいと返答を頂いたことから、税理士試験の勉強との両立が難しいと考え、転職を決意しました。
転職理由｜目的のキャリアが望めない
税理士として活躍するにはキャリアプランが重要なため、出世や希望する仕事についてうまく伝えてください。
ありのままの転職理由を伝えると、企業は「スキルが足りずに昇給できないのでは」といったマイナスのイメージを持ってしまいます。
専門的な税務スキルを徹底的に磨きたいという理由に重きを置いて、キャリアプランについては考えるきっかけとして伝えましょう。
転職後に担当したい税務を含めて、転職理由を伝えることがベストです。
ベストな回答｜転職先の具体的な税務名をまじえる
現職では指導を担当する業務についていますが、可能であれば今後は連結納税など高度税務にチャレンジしたいと考えています。
転職理由｜ワークライフバランスを重視したい
業務内容が多すぎると残業時間が増え、プライベートの時間に悪影響が及んでしまいます。
退職理由として「ワークライフバランスを重視したい」という税理士も多いのではないでしょうか。
しかし、面接で話す場合は、うまく伝えないと繁忙期でもプライベート優先と取られてしまうリスクがあります。
税務や会計処理など責任のある業務に対して、クライアントより自分の時間を優先させる姿勢や態度は、採用評価でマイナスです。
この場合は、客観的に見て残業が多すぎること、残業に対する正当な報酬が支払われていないこと、環境の改善を提案したことを伝えましょう。
ベストな回答｜業務環境改善の提案をしたことを伝える
現職は人手不足が続き、平均残業時間が1日4時間以上で休日出勤も多くあります。
また、残業時間はみなし残業として無給で行わなくてはなりません。
人員補充を提案しておりましたが、業務環境の改善が行われないため転職を決意しました。
転職理由｜勤務先の将来性に不安がある
小規模の事務所で働いている人のなかには、事業や経営の将来性に不安がある税理士もいるのではないでしょうか。
社長の将来性は、事務所の今後の経営展開に影響します。
事務所や所長に将来性が期待できない場合は、新しいことに挑戦したいと言った前向きな理由をおすすめします。
対応できる仕事が決まっているためチャレンジできない環境、といった現状も添えて転職理由を伝えましょう。
ベストな回答｜チャレンジが実現できない環境を説明する
事業継承の事業を所長に提案したところ、事務所は扱わない方針とのことでした。
活躍できる職場を求めて転職を決めました。
転職理由｜人間関係でトラブルがあった
税理士に限らず、仕事の転職理由に人間関係の問題をあげる人は多いのではないでしょうか。
しかし、転職理由で、人間関係の不安を転職先にそのまま伝えることは避けてください。
「何かトラブルがあったら辞めてしまうのでは」といったイメージを、転職先から持たれてしまう可能性があります。
転職先でも同僚や先輩と摩擦が無いとは言い切れませんし、事務所の社長がワンマンな性格の場合も考えられるでしょう。
転職理由は、コミュニケーション能力があることを紹介し、仕事がしやすい円滑な環境を求めていることを伝えるとベストです。
ベストな回答1｜アドバイスしあえる環境への希望を伝える
現職は業務に主体性が求められず、担当の業務をこなすことが第一でした。
私は、新しいことにチャレンジし、スキルアップを目指したいと考えるようになりました。
新しい取り組みを提案できる環境を求めて、転職を決めました。
ベストな回答2｜高いコミュニケーション能力を伝える
私は、コミュニケーションを取りながら業務に取り組み、成果を上げていきたいと考えています。
現職は業務の連携に対してドライな職場のため、チームで仕事が行える環境を求めて転職を決意しました。
税理士の転職理由でベストな回答をつくる3つのコツ
なぜその会社に入りたいのか、転職して何をしたいのか、よく考えないと漠然とした転職理由になってしまいます。
曖昧な理由では、採用にかかわる評価はマイナスになる可能性が高いでしょう。
税理士の転職理由でベストな回答をつくる3つのコツを紹介します。
1.転職先の魅力を交える
転職先の公式ホームページや求人情報を見て、その会社ならではの取り組みや事業を確認してください。
どうしてその会社で働くことを選んだのか、転職理由に厚みを持たせるためには転職先のリサーチが重要です。
企業情報をリストアップした上で、転職先でしか積めないキャリアや経験を交えて、転職理由と結びつけてください。
2.転職理由はポジティブに考えよう
転職理由に関して、ネガティブな本音がある人も多いかもしれませんね。
しかし、企業に不満や悩みをそのまま伝えると「入社してもすぐに退職するのではないか」とマイナスのイメージを与えてしまいます。
「自分の気持ちをそのまま話してしまう」という懸念を持たれるので、ネガティブな意見や情報は転職先に伝える必要はありません。
転職理由は前向きなものだけを伝え、ポジティブな言葉でプラスになる印象を与えましょう。
3.スキルや経験を踏まえる
自分のスキルや経験を振り返って、転職理由を考えてください。
これまで携わった業務や、経験によって身につけたスキルの洗い出しは、自己分析につながります。
転職先への貢献に自分のスキルや経験はどんなふうに生かせるのか、転職理由のなかで具体的に伝えましょう。
税理士が転職理由に困ったらエージェントに相談しよう
転職や退職理由に迷っている場合は、税理士特化型の転職エージェントに登録しましょう。
専任のキャリアアドバイザーがつく転職エージェントは、以下の転職活動サポートが無料で受けられます。
- 現職の悩みや転職先の希望などのヒアリング
- 個人の希望にそった他社非公開求人を含む求人紹介
- 転職理由を記載する履歴書や職務経歴書など応募書類の添削
- 面接や社内見学などの転職にかかわるスケジュール調整
- 入社の条件交渉の代行や入社後のアフターフォロー
個人のスキルや経験に合ったアドバイスを的確に行なってもらえるため、就職活動がより効率的に進みます。
税理士の転職はハードルが低い理由を紹介
税理士は他の仕事に比べると、転職がしやすい職業と言われています。
その理由は以下の2つがあり、税理士への需要の高さと、人手不足による供給の低さが関係しています。
- 多くのスタッフが必要な法人組織の税理士法人が増えている
- 税理士試験の受験者数が減り税理士自体が減少している
年々、税理士になりたい人が減っているにも関わらず、税理士の仕事は増えている傾向です。
結論として、税理士は売り手市場となり転職のハードルが低い傾向になりました。
税理士の転職理由はポジティブに考えよう
税理士の転職理由はネガティブな分野をそのまま伝えることは避け、ポジティブな言い回しで転職先にプラスの印象を与えましょう。
自分のスキルや経験を踏まえた転職理由は、企業が応募者を採用したあとの活躍をイメージしやすくなります。
