20代おすすめ転職サイト比較ランキング！未経験・20代前半後半・女性・男性向けなど厳選【2025年7月最新】

「20代におすすめの転職サイトが多すぎて選べない」

そこで20代に向けて、20代におすすめの転職サイト比較ランキングをご紹介します。

未経験、高収入、男性・女性、20代前半（第二新卒）・後半など、目的別のおすすめ転職サイトも厳選しました。

※2025年7月時点の公開求人数を掲載しています。

「20代で転職は早すぎるのではないか」と思うかもしれませんが、厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後3年以内に約3割の若者が仕事を辞めています。

令和3年3月卒業者のうち、就職後3年以内の離職率は、大卒で34.9％、高卒で38.4％でした。

特に「宿泊業」や「飲食サービス業」は、以下の表の通り、新規学卒就職者の離職率が高いと判明しています。

※出典：厚生労働省｜新規学卒就職者の離職状況

まだ転職するか迷っている20代も、まずは転職サイトに無料登録して、どんな求人があるのか確認してみてください。

20代におすすめの転職サイト比較ランキングTOP23

厚生労働省の職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社も存在します。

数ある転職サイトの中でも、20代におすすめの転職サイトを、比較しながらご紹介します。

※2025年7月時点の公開求人数を掲載しています。
※口コミは当サイトの独自調査に基づく。（調査日：2025年7月）

Re就活エージェント

Re就活エージェントは、20代に特化した転職サイトです。

就職サイト「あさがくナビ」で知られる株式会社学情が運営しており、これまでに累計110,000人以上の20代をサポートしてきた実績があります。

Re就活エージェントがおすすめな理由は、20代専門転職サイトNo.1※に選ばれた実績があることです。

求人の約80％が「未経験可」「研修制度あり」とされており、職歴に自信がない20代でも正社員転職を目指せる環境が整っています。

特に社会人経験のない20代や、未経験の職種・業界への転職を目指す20代には、おすすめの転職サイトです。

また、Re就活エージェントの利用者は、「1社目の転職」が62％、「社会人未経験者」の利用が35％です。

就活で失敗した20代や、再スタートを切りたい20代は、転職サイト「Re就活エージェント」に登録してみてください。

※出典：Re就活エージェント公式サイト

Re就活エージェント利用者からの口コミ・評判

Re就活エージェントは、「利用したことで、20代転職の不安が払拭された」と好評の転職サイトです。

Re就活エージェントがおすすめな20代の特徴

Re就活エージェントは、「20代での未経験転職」におすすめの転職サイトです。

doda

dodaは20代～30代半ばの利用者が多い※、大人気の転職サイトです。

転職エージェントによる転職相談や、非公開求人の紹介も実施しています。

dodaが支持される理由は、圧倒的な求人数です。2024年11月時点で262,342件もの求人が掲載されています。

20代未経験で応募できる求人や、細かな希望条件に合う求人を見つけやすい点が強みです。

さらにdodaは、「転職人気企業ランキング」や「人気企業300社の合格診断」などの、転職活動全般をバックアップする情報提供も豊富です。

転職サイト・転職エージェント・スカウトの機能が一体化しているので、「まずは求人検索や情報収集から始めて、エージェントに相談するかどうかは後から決めたい」という20代にも適しています。

doda利用者からの口コミ・評判

dodaは求人数の多さや、大手転職サイトならではの充実したサービスが好評の転職サイトです。

dodaがおすすめな20代の特徴

業界・職種問わず、幅広い選択肢を求める20代におすすめな転職サイトです。

type転職エージェント

type転職エージェントは、月間訪問者数100万人以上の人気転職サイト「＠type」と同じ、株式会社キャリアデザインセンターが運営するエージェント型転職サイトです。

キャリアアドバイザーが、20代のスキルに合った最適な求人を紹介してくれます。

type転職エージェントの強みは、25年以上の転職支援で培ってきた豊富な転職ノウハウを持っていることです。

また、年収UP希望者のうち、約5人に4人が実際に年収を上げている※という実績もあります。

業界・職種問わず利用でき、特にIT・WEB業界、営業職、女性、ハイクラス、首都圏の転職支援には力を入れています。

長年の実績を持っている、20代にもおすすめの転職サイトです。

※年収UP希望者の年収UP率(2021年10月1日～2022年9月30日/自社調べ）

type転職エージェント利用者の口コミ・評判

type転職エージェントは「IT業界の転職に役立った」「非公開求人の紹介が多かった」などの点が好評です。

type転職エージェントがおすすめな20代の特徴

エンジニア・営業などの職種へ転職したい20代や、東京・埼玉・千葉・神奈川で転職活動をする20代におすすめ転職サイトです。

DYM就職

DYM就職は未経験での仕事探しに特化した、エージェント型転職サイトです。

フリーター、ニート、既卒、大学中退などの就職・転職を、マンツーマンで手厚く支援しています。

DYM就職なら、サポート期間に期限がないので、仕事が決まるまで転職サポートが続きます。

焦らずに安心して就職活動を行える点が魅力です。

またDYM就職には、これまでに5万人以上の面談実績があります。

「本当に転職できるのか不安」と不安な20代や、自分の職歴や経験では求人紹介を断られないか心配な20代も、DYM就職に相談してみましょう。

DYM就職利用者の口コミ・評判

DYM就職は、「自分でも正社員になれた」「サポートが心強かった」という点が好評の転職エージェントです。

DYM就職がおすすめな20代の特徴

「ずっとニートやフリーターをしていた」「正社員の経験がない」という20代におすすめな転職サイトです。

ワークポート

ワークポートは20年以上の運営実績があるエージェント型転職サイトです。

83万人もの転職希望者に利用されてきました。

ワークポートは中堅の転職サイトという位置づけですが、求人数が107,733件と多いです。

また全国52ヶ所、北海道から沖縄まで、47都道府県すべてに面談拠点があります。

地方に住んでいても、担当者に直接会って相談が可能です。もちろんオンラインや電話での相談も受け付けています。

約70～95％が非公開求人なので、まずは登録をおすすめします。

ワークポート利用者の口コミ・評判

ワークポートの口コミでは、コンシェルジュの対応が高い評価を得ています。

「大手転職サイトと比較して、丁寧に相談に乗ってくれた」「サポートが手厚かった」等の感謝の声が目立つことから、質の高い転職支援が期待できます。

ワークポートがおすすめな20代の特徴

徹底した面接対策を実施してほしい人や、自分では気付いていない強みを引き出してほしい人におすすめの転職サイトです。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、20代でも利用できるハイクラス向けエージェント型転職サイトです。

運営会社は、世界60の国と地域で事業を展開するスイスの人財サービス企業「アデコグループ」の一員であり、信頼性は抜群と言えます。

LHH転職エージェントの強みは、業界・職種ごとの専門性の高さです。

「業界別」ではなく、専門領域に特化した「職種別」の担当コンサルタント制を採用しています。

コンサルタントが希望する職種・業界に対する深い見識を備えているので、あなたの専門性を理解したうえで、的確な求人紹介が可能です。

さらに、LHH転職エージェントの利用者は、転職後の年収が平均101万円アップしています。

第二新卒や、スキルなしの未経験転職にはおすすめできませんが、今までの経験をもとに「稼ぎたい」「もっと仕事を頑張りたい」と考えている20代にはおすすめの転職サイトです。

LHH転職エージェント利用者の口コミ・評判

LHH転職エージェントは、「年収が上がった」「担当者の専門性が高かった」などの点が特に好評です。

LHH転職エージェントがおすすめな20代の特徴

LHH転職エージェントは今までの経験を活かして、年収アップやキャリアアップを目指す20代におすすめな転職サイトです。

パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス向けのエージェント型転職サイトです。

未経験者向けの求人よりも、スキルがある程度身についている20代後半以降に向けた求人を中心に取り扱っています。

パソナキャリアは、求人の年収水準の高さが特徴です。

年収600～1,200万円の求人が多く集まっています。

さらに、約7割の国内上場企業と取引があります。

キャリアの転換期を迎えた20代後半の方におすすめな転職サイトです。

パソナキャリア利用者の口コミ・評判

パソナキャリアは「年収が上がった」「ヒアリングが丁寧」「求人紹介も的確だった」などの点が高く評価されています。

パソナキャリアがおすすめな20代の特徴

パソナキャリアは年収アップやキャリアアップを目指す20代後半や、大手企業に転職したい人におすすめです。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、20代に特化した全国対応のエージェント型転職サイトです。

転職をゴールとするのではなく、将来のキャリアに重点を置いて、年間約6000人のサポートをしています。

えーかおキャリアの魅力は、入社1年後の定着率が91.4%と高いところです。

ミスマッチの少ない求人紹介が期待できます。

また、Googleの口コミでも次の画像の通り、高評価を獲得しています。

大手転職サイトではないものの、評価が高い20代専門の転職サイトを探しているならおすすめです。

※2025年7月時点の情報です。

えーかおキャリア利用者の口コミ・評判

えーかおキャリアは、「転職後のミスマッチが少なかった」「担当者が自分と真剣に向き合ってくれた」などの点が高く評価されている転職サイトです。

えーかおキャリアがおすすめな20代の特徴

えーかおキャリアは、20代の未経験転職におすすめな転職サイトです。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。

会員登録には非公開の独自基準による審査がありますが、審査を通過すれば、20代でも利用できます。

ビズリーチでは、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

企業の採用担当者やヘッドハンターから、思わぬ好条件なスカウトが届く可能性もあります。

また、ビズリーチはハイクラス向け転職サイトの中でも求人数が多いです。

2025年末時点で、110,775件もの案件があります。

成長意欲が高い20代後半の人におすすめな転職サイトです。

ビズリーチ利用者の口コミ・評判

ビズリーチは、「求人の年収が高い」「自分の市場価値を知れる」と好評の転職サイトです。

ビズリーチがおすすめな20代の特徴

ビズリーチは、20代でしっかり稼ぎたい人や、さらに上を目指したい人に向いている転職サイトです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代・30代の若手利用者が中心のエージェント型転職サイトです。

就活で有名な「マイナビ」と同じ、大手人材・広告企業の株式会社マイナビが運営しています。

業界の最新動向に詳しいキャリアアドバイザーが、一人ひとりに合った求人を提案し、面接スケジュールの調整や入社後のフォローまで手厚くサポートしてくれます。

2023年・2024年のオリコン顧客満足度調査で、1位を獲得した実績があるサービスです。

また、営業職、技術系職種、金融関連専門職種に特化したサービスも展開していることから、該当の業界・職種の求人紹介にも強いことでも知られています。

公開求人数はdodaやリクルートエージェントと比較して少なめですが、全国に拠点があるので、地方の20代にもおすすめです。

マイナビエージェント利用者の口コミ・評判

マイナビエージェントは、転職が初めてでも安心できる、手厚いマンツーマンのサポートが評価されています。

マイナビエージェントがおすすめな20代の特徴

20代の転職で手厚いサポートを受けたい方へおすすめです。

Green

Greenは、さまざまな業界・職種に対応している総合型の転職サイトです。

特にIT・Web・ゲーム業界の求人が多いことで知られています。

20代未経験からIT・Web・ゲーム業界への転職を目指せる求人も多数取り扱っている点が特徴です。

Greenの累計登録ユーザーは130万人以上、累計導入企業数は1万社以上です。大手企業だけではなく、スタートアップやベンチャーといった成長企業の求人も多く見られます。

転職エージェントによるサポートはありませんが、自分のペースで転職活動を進めたい20代にはおすすめです。

Green利用者の口コミ・評判

Greenは直接応募型の転職サイトなので、「自分のペースで求人を探せた」と好評です。

Greenがおすすめな20代の特徴

IT・Web業界への転職を考えているなら、ぜひGreenへの登録をおすすめします。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、国内最大級の転職支援サービスを提供する、エージェント型転職サイトです。

転職支援実績No.1※の実績があり、担当者が転職活動をフルサポートしてくれます。

リクルートエージェントに登録しないと見れない非公開求人が404,495件もあるため、転職活動をするなら登録がおすすめです。

公開求人も、サイトに474,685件掲載されています（2024年11月時点。いずれも採用予定人数）。

ただし、リクルートエージェントの転職サポート期間が原則3ヶ月までです。

ゆっくり転職活動を進めたい人には不向きですが、活発に転職活動をする20代にはおすすめの転職サイトです。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績を自社集計）2023年6月時点

リクルートエージェント利用者の口コミ・評判

リクルートエージェントは、公開・非公開求人数の多さが利用者から好評です。

リクルートエージェントがおすすめな20代の特徴

リクルートエージェントは、転職支援実績が豊富な転職サイトを選びたい20代に向いています。

リクナビNEXT

株式会社リクルートが運営するリクナビNEXTは、幅広い業界・職種に対応している大手転職サイトです。

直接応募型の転職サイトであり、キャリアアドバイザーのサポートはありませんが、自分のペースで転職活動ができます。

2024年11月時点の公開求人数は、765,000件以上と豊富です。

条件を細かく指定しても、20代歓迎の求人や、未経験者歓迎の求人を見つけやすいため、若手の転職活動において大いに役立ちます。

また大手転職サイトだけあって、自己分析ツールや転職ノウハウの提供など、転職活動を支援してくれるサービスが充実しています。

ホットペッパービューティーやじゃらんなどのリクルートIDを持っていれば、すぐに登録できる点も魅力です。

登録しておくと待っているだけで企業からスカウトが届くので、転職を検討している20代にはぜひおすすめします。

リクナビNEXT利用者の口コミ・評判

リクナビNEXTは、20代で応募可能な求人数の多さや、スカウト機能が高く評価されています。

リクナビNEXTがおすすめな20代の特徴

リクナビNEXTでは担当のキャリアアドバイザーが付かないため、「転職を急かされたくない」「まずは情報収集から始めたい」という20代におすすめの転職サイトです。

エン転職

エン転職は、エンジャパン運営の大手転職サイトです。

20代に向けた大手・優良企業の求人や、未経験歓迎の求人に、自分で直接応募できます。

エン転職の若手会員比率は、主要転職サイトの中でもNo.1です。

20代の会員が会員全体の50％以上、約70％が35歳以下の若手層なので、20代に適した求人を見つけやすくなっています。

さらに求人数も、2024年11月時点で136,175件と多いです。

「国土交通省」「ソニーミュージック」などの、公的機関・大手優良企業の求人も多数掲載しています。

キャリアアドバイザーからのサポートを受けるためには、別サービスの「エン エージェント」への登録が必要ですが、1人で転職活動を進めたい20代にはおすすめです。

エン転職利用者の口コミ・評判

エン転職は、20代に向けた求人数の多さはもちろん、求人情報の詳しさも高く評価されている転職サイトです。

エン転職がおすすめな20代の特徴

若手向けの求人や、未経験者歓迎の求人を探している20代におすすめの転職サイトです。

UZUZ

UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒や既卒、フリーターに特化した、若者向けのエージェント型転職サイトです。

3人の短期離職者からスタートした企業が運営しているため、若者の悩みをよく理解しています。

また、UZUZ（ウズウズ）のコンサルタントは、全体的に年齢が若く、第二新卒で転職した経験を持つ人も多数在籍しています（コンサルタントのプロフィールは、公式サイトから確認可能です）。

他の転職サイトでは相談しにくい「新卒1年目で短期離職してしまった」「正社員経験がない」などの悩みも、正直に話せます。

対応地域は東京・大阪などの都市部に限られていますが、内定率は86％、入社3か月後の定着率は96％です。

2012年にスタートして以来、63,110人の就業をサポートしています。

親身になってくれるコンサルタントを探している方は、UZUZに登録してみましょう。

UZUZ利用者の口コミ・評判

UZUZは、悩みを正直に相談しやすい・話しやすいと評価されています。

UZUZがおすすめな20代の特徴

UZUZは就活がうまくいかなかった20代や、第二新卒、既卒、フリーター、高卒におすすめのエージェント型転職サイトです。

マイナビ転職

「マイナビ転職」は、自分で直接求人に応募できる転職サイトです。

新卒向けの就活サイト「マイナビ」で有名な、株式会社マイナビが運営しているということもあり、20～30代前半の若い層に支持されています。

マイナビは求人数が比較的多く、2024年12月時点で30,346件です。

未経験からの育成を前提とした企業の求人も容易に見つかるため、「転職したいけどスキルがない」と悩んでいる20代でも、ポテンシャル採用が十分に狙えます。

また、転職エージェントではありませんが、キャリアアドバイザーが履歴書作成や面接のアドバイスを無料で実施してくれる「転職MYコーチ」というサービスも、誰でも1回まで利用できます。

20代未経験で応募できる求人を探している方は、大手転職サイト「マイナビ転職」を活用しましょう。

マイナビ転職利用者の口コミ・評判

マイナビ転職は、「幅広い20代未経験歓迎の求人から、自分に合う転職先を見つけられる」と評価されています。

マイナビ転職がおすすめな20代の特徴

マイナビ転職は、未経験から自分に合う仕事を見つけたい20代におすすめの転職サイトです。

Re就活

Re就活は、20代・第二新卒・既卒のための転職サイトです。

「Re就活」と同じ、株式会社学情が運営しています。

Re就活は、「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」に選ばれているサービスです。

職種・業種未経験で応募できる求人を中心に掲載しています。

ただし同社の「Re就活エージェント」と違って、転職支援のプロは担当に付きません。

しかし１日で多くの企業と気軽に面談できるイベントの開催数や、スカウト機能などが充実しています。

20代に特化した転職サイトを探しているなら、おすすめのサービスです。

Re就活利用者の口コミ・評判

Re就活は、正社員経験がない20代や、早期離職を経験した第二新卒から高い評価を得ています。

未経験歓迎の求人が多く、スカウト機能や企業との直接交流イベントなどによって、モチベーションを高めながら自分に合う仕事を見つけられると好評です。

Re就活がおすすめな20代の特徴

一度社会に出たからこそ、自分にとっての「得意・不得意」「合う・合わない」などが分かった人も多いでしょう。

Re就活はそんな「もう一度、就活をやり直したい」という方や、「既卒・ニート・フリーターから正社員就職を目指したい」と考えている20代におすすめな転職サイトです。

type

typeは「ひとつ上を目指す人のためのキャリア転職サイト」です。

東京・ 横浜・ 大阪などを中心に、全国の「大手・優良企業」「正社員」「エンジニア」の求人を多数掲載しています。

キャリアアドバイザーは在籍していませんが、「スカウト」「応募歓迎」「オファーDM」「マッチング」などの独自機能が魅力です。

経験者向けの求人はもちろん、職種未経験歓迎の求人も1,193件掲載されています。

また、自分で直接企業の採用担当者とやり取りができる点も魅力です。

IT・Web業界に興味がある20代や、ステップアップを目指す20代は、typeの公式サイトを確認してみてください。

type利用者の口コミ・評判

typeは「地方の求人が少ない」と口コミで指摘されています。

しかしスカウトを受け取れるところや、東京の求人を探しやすい点は好評です。

typeがおすすめな20代の特徴

typeは「ハイクラス向けの転職サイトを使うほどの経験は身についていないが、今よりも少し上を目指してみたい」という20代におすすめな転職サイトです。

エンエージェント

エンエージェントは、エージェント型転職サイトです。

大手転職サイト「エン転職」と同じ、エン・ジャパン株式会社が運営しています。

エン転職との違いは、専任のキャリアパートナーが転職成功を徹底的にサポートしてくれる点です。

また会員登録すると、「エン転職」にはない約15,000件の非公開求人も紹介してもらえます。

さらに、エンエージェントが独自に開発した適性診断が用意されている点も魅力です。

自分に合う仕事を見つけたい20代は、エンエージェントの活用を検討してみてください。

エンエージェント利用者の口コミ・評判

エンエージェントは、「エン転職と比較して求人数が少ない点はデメリット」だと指摘されています。

しかし、エン転職では取り扱いがない、「20代向けの非公開求人」も紹介してもらえる点は好評です。

エンエージェントがおすすめな20代の特徴

エン転職にはない非公開求人を紹介してほしい人や、自分に合う仕事がわからない20代におすすめの転職サイトです。

キャリアインデックス転職

キャリアインデックス転職では、複数の求人サイトが保有する中途採用求人を一括で検索できます。

対応サービスにはdoda、type、ビズリーチ、リクルートエージェントなど大手が多数あり、1,504,787件もの求人に対応しています。

複数サイトに登録しなくても、まとめて求人をチェックできるのが最大のメリットです。

どの転職サービスが自分に合っているのか迷っている20代や、求人がなかなか見つからない人におすすめの転職サイトです。

キャリアインデックス転職の口コミ・評判

キャリアインデックス転職は、求人数の多さと検索のしやすさで高評価を得ています。

キャリアインデックス転職がおすすめな20代の特徴

キャリアインデックス転職は、効率的に求人を探したい20代に特におすすめです。

20代の未経験者におすすめの転職サイトランキング

未経験の仕事に挑戦したい20代の求職者にとって、適切な転職サイトを選ぶことは非常に重要です。

リクルートワークス研究所によると、20代は他の年代と比較して、「生き生き働く」傾向が低いと判明しています。

※出典：リクルートワークス研究所｜どのような20代が生き生き働いているのか

「今の職種や業界が合わない」と感じている場合、未経験の仕事にチャレンジするのも選択肢のひとつです。

以下の転職サイトは、未経験でも応募しやすい求人を多数取り揃えています。

※2024年11月時点の公開求人数を掲載しています。

マイナビジョブ20’s

株式会社マイナビが運営するマイナビジョブ20’sは、20代に特化したエージェント型転職サイトです。

未経験者の就職・転職を強力にサポートしてくれます。

マイナビジョブ20’sは、78%以上が20代未経験向けの求人で構成されているため、業界や職種を変えて新たな挑戦を望む20代におすすめです。

職歴やスキルに不安がある、ニートやフリーターの20代でも、応募可能な求人が見つかります。

また専属の担当者が、求人紹介や採用選考対策を個別に実施してくれます。

特に、正社員経験がない方や社会人経験が浅い方のファーストキャリアにおすすめです。

マイナビジョブ20’s利用者の口コミ・評判

マイナビジョブ20’sは、社会人経験が浅い20代でも応募可能な求人の多さで評価されているサービスです。

マイナビジョブ20’sがおすすめな20代未経験者

業界・職種未経験から社会人としてキャリアをスタートしたい方、第二新卒やフリーターの方に適しています。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代を中心に支援しているエージェント型転職サイトです。

学歴や職歴に自信がない方でも、求人紹介から内定後のアフターフォローに至るまで、担当のアドバイザーから手厚いサポートが受けられます。

80％以上の求人が未経験歓迎で構成されており、正社員を目指す20代の就職活動にぴったりです。

オンライン面談対応なので、自宅から相談できます。

ただし地方の求人数は少なめですが、ハタラクティブで内定した人の86.5％が、社員数1,000名以上の大企業に就職しています。

フリーターや既卒、第二新卒などの20代にもおすすめの転職サイトです。

ハタラクティブの口コミ・評判

ハタラクティブは、「転職に自信がなかったが、働きやすい職場に出会えた」と好評の転職サイトです。

ハタラクティブがおすすめな20代未経験者

社会人経験が浅い方や、高卒・中卒などの学歴に不安がある20代におすすめです。

キャリアスタート

キャリアスタートは、20代に特化したエージェント型転職サイトです。

学歴や職歴に関係なく、20代全員が輝ける仕事に就けるようにサポートします。

第二新卒や既卒、フリーターなども含めて、これまでに68,165名が登録してきました。

徹底した面接トレーニングによって、内定率86％を実現しています。

さらにマッチング分析にも尽力しているため、入社後の定着率は92％です。

年収アップ率も83％を達成しています。

内定率を上げたい20代や、再スタートを切りたい20代に適しているサービスです。

キャリアスタートの口コミ・評判

キャリアスタートは、面接対策や自己分析のサポートが充実しており、「未経験から正社員になれた」「親身なカウンセリングが良かった」といった好評の声が多く見られます。

キャリアスタートがおすすめな20代未経験者

未経験から正社員を目指したい20代の方や、なかなか内定が得られない20代にキャリアスタートはおすすめです。

ジェイック 就職カレッジ

株式会社ジェイックの就職カレッジは、正社員経験ゼロの20代のサポートに力を入れているエージェント型転職サイトです。

就職カレッジで就職した人のうち、84.6%は「正社員経験なしからの正社員就職」を成功させています。

現在はニートやフリーターの20代や、社会人経験が浅い人、スキルに自信がない人でも、手厚いサポートを受けながら正社員就職を目指せます。

さらに就職カレッジでは、無料の就職講座も実施中です。

ニートやフリーターから正社員を目指したい20代や、ビジネスマナーや面接対策について学びたい20代におすすめの転職サイトです。

就職カレッジ利用者からの口コミ・評判

就職カレッジは、「就職活動に自信が持てた」「サポートが丁寧」という口コミが多く見られます。

就職カレッジがおすすめな20代の特徴

就職カレッジは、「業界・職種未経験や、フリーター・ニートから正社員を目指す20代」におすすめの転職サイトです。

いい就職ドットコム

いい就職ドットコムは、20代の既卒・第二新卒・フリーターに特化した、エージェント型転職サイトです。

就職支援実績は累計26万人以上を誇り、日本で初めて「既卒・第二新卒専門」の就職支援を始めたパイオニアでもあります。

職歴が浅い、もしくは皆無の20代を対象としているため、未経験歓迎の求人が豊富なのが特徴です。

「大手企業に挑戦したい」「マスコミ・広告業界に興味がある」「今から専門性を高めたい」など、20代の多様なニーズに合わせた検索条件が充実しています。

また、「新卒」「既卒」「第二新卒」が応募可能な求人を、それぞれ絞り込める機能もあります。

再スタートを目指す20代におすすめの転職サイトです。

いい就職ドットコム利用者の口コミ・評判

いい就職ドットコムは、社会人経験に不安がある20代でも利用しやすいと好評です。

取り扱っている求人が「第二新卒」「既卒」向けであること、検索機能の使いやすさなどが評価されています。

いい就職ドットコムがおすすめな20代の特徴

いい就職ドットコムは、就活でうまくいかず、自信をなくしている20代にもおすすめの転職サイトです。

高収入を目指す20代におすすめの転職サイトランキング

 

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、世界11カ国に34拠点を持つハイクラス向けの転職エージェントです。

おもに業界・職種経験者へ向けた好待遇な求人を、コンサルタントが1人1人に紹介してくれます。

JACリクルートメントには、オリコン顧客満足度調査で、5年連続ハイクラス・ミドルクラス転職部門第1位を獲得した実績があります。

豊富な経験が必要とされる求人の割合が高い転職エージェントではありますが、すでに20代後半で、スキルに自信がある人にはおすすめです。

またJACリクルートメントには、約43万人の転職を支援してきた実績もあります。

経験豊富なコンサルタントと一緒に、ハイクラス転職を目指す20代へおすすめです。

JACリクルートメント利用者の口コミ・評判

JACリクルートメントがおすすめな20代の特徴

JACリクルートメントは、年収アップやキャリアアップを目指している20代後半におすすめです。

AMBI

AMBI（アンビ）は、若手ハイキャリアのスカウト転職サイトです。

大手転職サイト「エン転職」と同じ、エン・ジャパン株式会社が運営しています。

AMBI（アンビ）の強みは、20代で応募できる年収500万円以上の求人が多数あることです。

求人数も多く、日本マクドナルド株式会社や日清食品株式会社などの、有名大手企業や、行政の案件があります。

また、独自機能が充実しているところも魅力です。

応募前に合格の可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなどがあります。

若手に向けた高収入のスカウトを受け取りたいなら、AMBIはおすすめの転職サイトです。

AMBI利用者の口コミ・評判

AMBIは「高収入」や「大手企業」、「外資系企業」への転職を目指す20代から高く評価されている転職サイトです。

AMBIがおすすめな20代の特徴

AMBIは若さを武器に大手企業への転職を叶えたい人や、高収入を目指す20代の男女におすすめの転職サイトです。

JAC Career

JAC Career（ジェイ エイ シー キャリア）は、ハイクラスを目指す20代のための、エージェント型転職サイトです。

「JACリクルートメント」で知られている株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営しています。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、7万通り以上のマネジメント職になった方のキャリアストーリーを見てきました。

そのノウハウを活かして、将来のキャリアアップを見据えた提案が期待できます。

また、一般的な転職エージェントでは、1人の求職者に対して1人のコンサルタントが付きますが、JAC Careerでは約750名も在籍しているコンサルタントが、複数人で若手の転職を支援します。

コンサルタントからの、手厚いキャリアアップ支援を期待する20代に向いている転職サイトです。

JAC Careerの口コミ・評判

JAC Careerは、コンサルタントの質が高い・専門性が高いと評価されている転職エージェントです。

JAC Careerがおすすめな20代の特徴

JAC Careerは、高収入や管理職を目指す20代、仕事でしっかりキャリア形成したいと考える20代におすすめな転職サイトです。

Liiga（リーガ）

Liiga（リーガ）は、若手プロフェッショナルのキャリアアップを支援するサービスです。

転職先を「求人から探す」機能と、「エージェントから探す」機能があります。

公式サイトの「ピックアップ求人」を見てみると、記載されている年収が「500～700万円」「1500万円」と、非常に高いです。

また、「セールス・トレーダー・IBD」「商品開発・プロダクト」「投資・投資調査」などの人気のタグから、自分に合うエージェントを検索できます。

高収入な求人を探したい20代にも、優秀な転職エージェントを探したい20代にもおすすめの転職サイトです。

Liigaの口コミ・評判

Liigaは、「転職エージェント（キャリアアドバイザー）を選べる」という珍しいサービスが好評を得ています。

Liigaがおすすめな20代高収入転職希望者の特徴

信頼できる転職エージェントと共に、キャリアと収入の両方を高めたい20代に適した転職サービスです。

20代女性におすすめの転職サイトランキング

以下に紹介する転職サイトは、女性の支援に特化しています。

ライフステージやキャリアプランに合った仕事を見つけたい、20代女性におすすめです。

type女性の転職Agent

type女性の転職Agentは、女性のキャリアを支援するエージェント型転職サービスです。

運営は「type転職エージェント」「女の転職type」を展開する株式会社キャリアデザインセンターが行っており、女性が活躍しやすい職場の提案に強みがあります。

利用者の約71％が年収アップに成功しており、実績面でも信頼できます。

仕事と家庭の両立やライフイベントを見据えたキャリア相談がしやすく、特に都市部で働きたい20代女性におすすめです。

type女性の転職Agentの口コミ・評判

type女性の転職Agentは、「女性目線で相談できる」「働き方の選択肢が広がった」と高評価を得ています。

type女性の転職Agentがおすすめな20代の特徴

type女性の転職Agentは、仕事と家庭を両立したい20代女性にぴったりのサービスです。

LIBZ

LIBZは、働き方や価値観に合った仕事を企業側から提案してもらえる、逆求人型の転職サービスです。

元リクルート出身者が立ち上げたサービスで、柔軟な働き方にこだわりたい20代女性から支持を集めています。

フルリモート・フレックス・ハイブリッド勤務などに対応した求人が豊富で、ライフステージに応じた働き方を模索できます。

スキルを求められる求人が多いため、未経験者にはややハードルがある反面、自分らしく働きたい20代女性にとっては有力な選択肢です。

LIBZの口コミ・評判

LIBZは、「希望の働き方に出会えた」「提案型で楽だった」と評判の転職サービスです。

LIBZがおすすめな20代女性

LIBZは、「働き方を重視したい」「企業から提案されたい」20代女性におすすめです。

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは、女性のための求人に特化した転職サイトです。

事務・経理・秘書・医療・美容・アパレル・教育など、女性に人気の職種を数多く掲載しています。

公開求人数は33,669件と多く、職種の幅広さや検索のしやすさも魅力です。

キャリアアドバイザーとの面談は不要なので、まずは自分で求人を探したい20代女性にもぴったりです。

マイナビ転職女性のおしごとの口コミ・評判

マイナビ転職女性のおしごとは、「自分のペースで応募できる」「選択肢が多い」と高く評価されています。

マイナビ転職女性のおしごとがおすすめな20代女性

マイナビ転職女性のおしごとは、まずは求人を検索したい20代女性におすすめの転職サイトです。

女の転職type

女の転職typeは、正社員として安定的に働きたい女性に向けた転職サイトです。

アドバイザーは在籍しておらず、自分で気になる求人に直接応募します。

女の転職typeの特徴は、美容・アパレル・事務・営業・販売など、女性に人気の職種から求人を探せることです。

また、出産・育児などのライフイベントに理解がある企業も掲載されています。

正社員として長く働きたい、ワークライフバランスを重視したいという20代女性におすすめです。

女の転職typeの口コミ・評判

女の転職typeは、「女性に合った求人が探しやすい」と好評です。

女の転職typeがおすすめな20代女性

女の転職typeは、「正社員で安定して働きたい」と考える20代女性に向いています。

20代男性におすすめの転職サイトランキング

次の転職サイトは20代男性におすすめです。

将来のキャリアアップや年収アップを見据えた、正社員求人に強みがあります。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、登録しておくだけで企業やヘッドハンターからオファーが届くスカウト型の転職サイトです。

管理部門（人事・経理など）の求人にも強く、2024年10月時点では「人事」だけでも12,175件の求人がヒットしています。

年収800万円以上の求人や外資系企業、管理職ポジションも多く掲載されており、ハイクラス志向の20代後半に最適です。

中には年収300万円台の求人もあるため、経験が少ない20代でも気軽に登録し、情報収集から始めるのがおすすめです。

今すぐ転職しない場合でも、登録しておくことで自分の市場価値を知ることができ、将来に向けた準備ができます。

リクルートダイレクトスカウトがおすすめな20代男性

dodaX

dodaXは、「doda」を運営するパーソルキャリアが手がけるハイクラス向けの転職サイトです。

ヘッドハンティング・求人紹介・企業スカウトの3サービスを展開し、多角的なスカウトが届くのが強みです。

ブロック機能で現在の勤務先に情報を見せずに転職活動が可能なため、在職中でも安心して利用できます。

ハイクラス転職を目指す20代後半の方には、スカウトの質・年収アップの実績ともに心強いサービスです。

dodaXがおすすめな20代男性

dodaXはハイクラス志向の転職サイトのため、特に20代後半の経験者に向いています。

転職によって大きくキャリアを伸ばしたい20代男性におすすめです。

20代の年代別おすすめ転職サイト

同じ20代でも、20代前半なのか、20代後半なのかによって、状況が異なります。

自分の年齢ならではの転職事情に合ったサイトを選びましょう。

20代後半におすすめの転職サイト一覧表

20代後半は、20代前半の頃よりも経験が身についてくる時期です。

経験を活かして、今よりも好待遇な求人に応募できる転職サイトをおすすめします。

また、「20代後半だけど経験が身についていない」という方には、20代未経験での転職に強いサイトもおすすめです。

以上の内容をもとに、20代後半におすすめな転職サイトを、以下の図に掲載しました。

これまでにご紹介していない、「ASSIGN（アサイン）」の詳細を解説します。

ASSIGN（アサイン）｜20代後半におすすめの転職サイト

CMでも有名なASSIGN（アサイン）は、20代～30代のハイエンド層に向けた転職サイトです。転職者一人ひとりの価値観からキャリアを描くことを大切にしています。

ASSIGN（アサイン）はビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDSにて、「年間総合MVP」を受賞しました。これは、4600名の中で最も優れた結果を残したエージェントに送られる賞です。

年収アップや、戦略的なキャリアプランを考えたい20代後半には有益でしょう。もっと自分には仕事ができると感じている人や、本気でキャリアアップを考えている20代後半におすすめな転職サイトです。

ASSIGN（アサイン）の口コミ・評判

ASSIGN（アサイン）は「相談したことで、自分のキャリアプランを考える良い機会になった」「思わぬ好条件で転職できた」などの点が好評です。

ASSIGN（アサイン）がおすすめな20代後半

キャリアの伸びしろを広げたいと考える20代後半にとって、ASSIGNは非常に心強い存在です。

20代前半におすすめの転職サイト一覧表

20代前半の方は、まだ仕事での経験が浅いため、「未経験でも応募可能な求人」の多い転職サイトをおすすめします。

また、第二新卒の転職サポートに特化している転職サイトもおすすめです。

以上の条件をもとに、20代前半におすすめな転職サイトを、以下の図に掲載しました。

これまでにご紹介していない転職サイト「第二新卒エージェントneo」の特徴を解説します。

第二新卒エージェントneo｜20代後半におすすめの転職サイト

第二新卒エージェントneoは、その名の通り、「第二新卒」に特化したエージェント型の転職サイトです。

既卒、フリーター、高卒、中退の方向けの就職支援も行っています。

履歴書の添削・面接対策まで、専任アドバイザーが無料でサポートしてくれるサービスです。

具体的な求人数や、求人内容が公開されていないデメリットはありますが、20代前半からのキャリア構築に強みがあります。

新卒入社してから1～3年で短期離職してしまった人や、そもそも正社員経験がない20代前半にもおすすめな転職サイトです。

第二新卒エージェントneoの口コミ・評判

第二新卒エージェントneoは、「自分のキャリアに不安があったり、自信がなかったりする状態だったが、担当者のサポートに勇気づけられた」と評価されています。

第二新卒エージェントneoがおすすめな20代前半

第二新卒エージェントneoは、これから正社員としてのキャリアを築きたいと考えている20代前半の若手に、特に適した転職サービスです。

大手企業で働きたい20代におすすめの転職サイト

20代は経験が不足していても、大手企業にポテンシャル採用されるケースがあります。

企業は新卒で採用しきれなかった若手人材や、短期離職してしまった新卒の枠を、「第二新卒」で埋めようとする傾向があるためです。

大手企業で働きたいと考える20代には、次の転職サイトをおすすめします。

ランスタッド

ランスタッドは、世界最大級の総合人材サービス企業が運営する転職サイトです。

運営会社が外資系企業なので、外資系大手企業へのハイクラス転職に強みを持ちます。

また日系大手企業や、日系グローバル企業への転職支援も可能です。

日本国内だけで92拠点を構え、全国での転職支援を展開しています。

大手企業を狙いたい20代におすすめです。

ランスタッド利用者からの口コミ・評判

ランスタッドは、外資系大手企業を狙う20代にとって、安心して相談できる転職エージェントとして評価されています。

ランスタッドがおすすめな20代外資系志望者の特徴

外資系企業で働きたい20代や、高収入を狙いたい若手にとって最適な転職サービスです。

シンシアード

シンシアードは、大手企業への転職支援に特化したエージェント型転職サイトです。

ハイキャリア人材向けにサービスを提供しています。

年齢制限はないので、20代でも利用可能です。

シンシアードが取り扱う求人の数や内容は公開されていませんが、大手事業会社が中心となっています。

有名コンサルファーム・Sier、メガベンチャーなどへの転職支援も得意です。

またDX系、経営企画・事業企画・新規事業開発、マーケティング、営業、管理部門（人事、経理、法務）、製造業、インフラ、エネルギー業界などの領域でも、豊富な転職支援実績があります。

大手企業特化の転職サイトを探している20代におすすめです。

シンシアード利用者からの口コミ・評判

シンシアードは、「転職先の業界理解が深まり、安心して選考に挑めた」という評価が多く寄せられています。

シンシアードがおすすめな20代の特徴

大手企業でキャリアアップを目指す20代後半に特におすすめです。

ベンチャー企業に興味がある20代におすすめの転職サイト

ベンチャー企業は大手企業と比較して、1人1人の裁量が大きいこと、成果主義であることなどが特長です。

20代のうちから高収入を目指す人や、やりがいを重視する人などに向いています。

ベンチャー企業への転職を考えている20代には、次の転職サイトがおすすめです。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズ（Key Players）は、ベンチャー・スタートアップ転職専門のエージェント型転職サイトです。第二新卒からのベンチャー転職にも対応しています。

運営会社の株式会社キープレイヤーズは、「doda」で有名なパーソルキャリア（旧：株式会社インテリジェンス）出身の高野秀敏氏が代表を務めています。

高野秀敏氏からの、ベンチャー・スタートアップ転職のリアルな実態を踏まえたアドバイスが魅力です。

またキープレイヤーズは、LINEでの無料年収査定や、フェイスブックでの相談にも対応しています。

20代のベンチャー転職について、詳しい情報を集めたい方へおすすめです。

キープレイヤーズ利用者からの口コミ・評判

キープレイヤーズは、「ベンチャー転職に対する理解が深く、アドバイスが的確だった」との声が多く見られます。

キープレイヤーズがおすすめな20代ベンチャー志望者の特徴

キープレイヤーズは、他社では得られないような本音の濃いアドバイスを期待する方におすすめです。

Wantedly（ウォンテッドリー）

Wantedly（ウォンテッドリー）は、「ビジネスSNS」です。

他の転職サイトとは違う仕事探しの形を提案しています。

Wantedlyでは、ビジョンやミッションに共感した企業から、カジュアルに話を聞けます。

400万人のユーザーと40,000社が登録しており、特にベンチャーやスタートアップ企業の求人案件が中心です。

大企業や地方企業の求人は少ないですが、首都圏でベンチャー／スタートアップへの転職を検討しているなら、面白い仕事と出会える可能性があります。

人脈を広げたい20代や、ビジョン・ミッションへの共感を重視する20代におすすめです。

Wantedly利用者からの口コミ・評判

Wantedlyは、「企業との距離が近く、カジュアルに情報収集できる点が良かった」と評価されています。

Wantedlyがおすすめな20代ベンチャー志望者の特徴

Wantedlyは、首都圏で活躍したい20代ベンチャー志望者におすすめの転職サイトです。

外資系企業を目指す20代におすすめの転職サイト

外資系企業に興味がある20代には、以下の転職サイトをおすすめします。

※2024年11月時点の公開求人数を掲載しています。

経済産業省の「外資系企業動向調査」によると、2020年3月末時点で、日本国内には2,808社の外資系企業があります。

日本の外資系企業のうち1,829社は、東京に本社を構えています。

外資系企業の求人は、以下の転職サイトを活用して見つけるのがおすすめです。

ユナイテッドワールド

ユナイテッドワールドは、語学力を活かした外資系転職におすすめのエージェント型転職サイトです。

外国籍の方やバイリンガルの日本人に対応しており、外資系企業だけでなく日本企業のグローバルポジション求人も豊富です。

ユナイテッドワールド利用者からの口コミ・評判

ユナイテッドワールドは、「語学力を活かしたい20代にマッチした求人が多い」と評価されています。

ユナイテッドワールドがおすすめな20代の特徴

ユナイテッドワールドは、「語学力や国際感覚を活かしたい20代」におすすめの転職サイトです。

エンワールド

外資・グローバル転職に強いエージェントとして高評価の転職サービスです。

国内87％以上の外資系企業と取引があるため、外資求人の選択肢を広げたい20代にも最適です。

面接対策や企業研究サポートが手厚く、ハイクラス転職を見据える若手にもおすすめできます。

エンワールド利用者からの口コミ・評判

エンワールドは、「外資系の転職を安心して任せられる」という口コミが多く寄せられています。

エンワールドがおすすめな20代外資系志望者の特徴

外資系で活躍したい、グローバル環境に興味がある20代に最適な転職サイトです。

地方の優良企業で働きたい20代におすすめの転職サイト

地方での転職を目指す20代は、地方の求人も豊富な「doda」等の大手転職サイトに登録したうえで、地域密着型の転職サイトにも登録しておくのもおすすめです。

地方転職におすすめの20代向け転職サイトは、以下の通りです。

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方に特化したエージェント型転職サイトです。

地元での転職を考えている20代や、Uターン転職・Iターン転職を目指す20代に向けて、希望条件に合う求人を紹介しています。

地域の優良企業からヒューレックスだけに依頼される案件の多さが強みです。

26,779件の公開求人に加えて、独占・非公開求人も多数保有しています。

地域ごとに専門のコンサルタントが在籍しており、地方の隠れた優良企業を紹介してほしい20代におすすめの転職サイトと言えます。

ヒューレックス利用者からの口コミ・評判

ヒューレックスは、「地元での希望条件にマッチした求人を紹介してくれた」などの声が多く見られます。

ヒューレックスがおすすめな20代の特徴

ヒューレックスは、「地方で働きたい20代」に特におすすめの転職エージェントです。

はたらいく

はたらいくは、リクルートが運営する全国対応の転職サイトです。各都道府県内に本社がある地元企業・中小企業が多く利用しています。

職歴やスキルにとらわれず、人柄採用を重視する求人が多いため、未経験の20代にもチャンスがあります。

はたらいくだけの独占求人もあるので、地元密着型の転職を目指す人は確認してみてください。

はたらいく利用者からの口コミ・評判

はたらいくは、「地元で通いやすい会社に出会えた」などの声が多く、未経験歓迎の求人が多い点も評価されています。

はたらいくがおすすめな20代の特徴

はたらいくは、「地元で未経験から働きたい20代」に特におすすめの転職サイトです。

ジョブキタ

ジョブキタは、北海道専門の転職サイトです。札幌を中心に、北海道内各地の正社員求人を紹介しています。

農業･酪農、林業、漁業などの地方独自求人も充実しており、U・Iターン希望者にも魅力です。

キャリアアドバイザーによる「エージェントサービス」や転職フェアの開催など、地元密着での転職活動をサポートしています。

ジョブキタ利用者からの口コミ・評判

ジョブキタは、「地方の優良企業に出会えた」「農業など地元ならではの仕事が豊富」といった口コミが多く見られます。

ジョブキタがおすすめな20代の特徴

ジョブキタは、「北海道で働きたい20代」に特におすすめの転職サイトです。

20代におすすめの業界・職種別転職サイト

20代で事務職に転職したいなら「イーキャリア」、エンジニア・IT業界志望者には「ギークリー」がおすすめです。

事務職を希望する20代におすすめの転職サイト｜イーキャリア

イーキャリアはソフトバンクグループが運営する信頼性の高い転職サイトです。

バックオフィス系の求人を、細かい検索条件で絞れるます。

事務職を希望する20代にとって使いやすい仕様が魅力です。

「サイバーエージェント」や「ソフトバンク」など、大手の求人が掲載されているのも魅力です。

事務職として、優良企業を狙いたい20代に特におすすめの転職サイトといえます。

イーキャリア利用者からの口コミ・評判

イーキャリアは、「他サイトで見つからない大手企業の求人が多かった」「検索しやすかった」と好評です。

イーキャリアがおすすめな20代の特徴

イーキャリアは、「事務職・デスクワークを希望する20代」におすすめの転職サイトです。

エンジニア・IT業界志望の20代におすすめの転職サイト｜ギークリー

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界専門のエージェント型転職サイトです。

エンジニアが利用したい転職エージェント第1位に選ばれた実績があります（日本マーケティングリサーチ機構調べ）。

IT営業やエンジニア分野に精通したアドバイザーが在籍しており、専門性の高い求人紹介やアドバイスを受けられます。

平均8割以上の年収アップ率を実現している点も魅力です。

※ギークリーの自社調査による

ギークリー利用者からの口コミ・評判

ギークリーは、「専門知識があるからこその提案がありがたかった」と評価されています。

ギークリーがおすすめな20代の特徴

ギークリーは、「IT・Web・ゲーム業界でキャリアアップしたい20代」におすすめの転職サイトです。

20代におすすめの転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、自分に合ったサイトを選ぶことが成功のカギです。

求人数・サポート体制・対象年齢・職種のマッチ度などを比較しながら、2～3社の転職サイトに登録しましょう。

求人数が多い

求人数の多さは、希望条件に合う企業と出会える確率を大きく左右する要素です。

数万件〜数十万件の求人がある大手転職サイトであれば、業界や職種、勤務地にかかわらず、幅広い求人を保有しています。

特に地方で転職したい20代や、特定の業界・職種にこだわりたい20代にとって、求人の母数が多い転職サイトを利用すること自体が、チャンスの多い転職活動に直結します。

また、大手企業への転職を考えている20代にとっても、求人件数が多いサイトは、多くの選択肢を確保できる点で優れています。

なおマイナビキャリアリサーチLabの調査によると、転職者の平均応募件数は8.8件です。

また、面接受験数は平均3.6件、内定獲得数平均は1.6件でした。

複数応募しても、途中で落ちる可能性が高いと考慮して、求人の母数が多い転職サイトを活用しましょう。

出典：マイナビキャリアリサーチLab｜転職動向調査2024年版（2023年実績）

20代の転職に強い

転職サイトには、それぞれ求人紹介や転職サポートを得意とする年齢層があります。

20代には、「20代特化の転職サイト」や、「20代の利用者が多い転職サイト」がおすすめです。

20代向けの専任アドバイザーが在籍している転職サイトでは、多くの20代求職者を見てきた経験に基づくアドバイスが受けられます。

20代特化の転職サイトは、未経験者向けの求人を豊富に取り扱っているので、職歴に自信がない方にもおすすめです。

たとえばRe就活エージェントでは、求人の約80％が「未経験可」「研修制度あり」なので、20代スキルなし・資格なしでも新たな業界・職種に挑戦できます。

また、「20代の利用者が多い転職サイト」もおすすめです。

たとえばマイナビエージェントは、20代専門のサービスではありませんが、公式サイトによると登録者層のうち27.8%が24歳以下、32.6%が25-29歳です。

20代の利用者の割合が高いので、「20代・第二新卒歓迎」の求人や、「未経験OK」の求人も見つけやすい傾向があります。

希望の業界・職種に合っている

転職サイトは、それぞれ取り扱う業界・職種に違いがあります。

幅広く求人を掲載している「doda」のような総合型転職サイトもあれば、「エンジニア特化」「営業職専門」「医療・介護業界に特化」など、専門分野に絞った転職サイトも存在するのです。

希望の業界・職種がある人は、業界・職種に特化した転職サイトを活用しましょう。

たとえば「doda」には「看護師」の求人が194件しかありませんが、看護師専門の転職サイト「看護Roo！」には、約10万件もの看護師系求人が掲載されています（2025年7月時点）。

また業界・職種に特化した転職サイトでは、業界知識を持ったアドバイザーが、キャリア相談や求人の提案、採用選考対策をおこなってくれる点もメリットです。

たとえばIT/Web業界に特化した「ギークリー」では、アドバイザーの担当分野が、IT/Web業界の中でも細かく分かれています。

自分の経験にマッチしている

20代といっても、職歴やスキルには大きな個人差があります。

自分の現在の経験に合った転職サイトを選ぶことが、応募のミスマッチを防ぐ重要なポイントです。

たとえばdodaは約25万件の求人を掲載しており、未経験歓迎の求人からキャリアアップ向けのハイレベルな求人まで、幅広く網羅しています。

一方、「AMBI」や「アサイン」は、20代ハイクラス向けの転職サイトです。

経験豊富な20代にはおすすめですが、特定のスキルを求める求人が中心なので、ニートやフリーターの20代にはおすすめできません。

自分がどのレベルの求人に応募できるかを把握したうえで、適切なサイトを選びましょう。

「書類が通らない」「求人が見つからない」と感じたら、登録サイトが自分の経験値と合っていない可能性もあるため、見直してみましょう。

直接応募型だけではなくエージェント型も活用する

転職サイトには、自分で求人を探して応募する「直接応募型（いわゆる転職サイト）」と、キャリアアドバイザーが求人を提案してくれる「エージェント型（いわゆる転職エージェント）」の2種類があります。

マイナビキャリアリサーチLabの調査によると、転職者が応募に利用した転職活動サービスは、「転職サイト」が1位で40.5%、「転職エージェント」は21.4%でした。

出典：マイナビキャリアリサーチLab｜転職動向調査2024年版（2023年実績）

転職エージェントを利用した人は少数派ですが、20代が効率よく転職を進めるには、「エージェント型」のサイトも活用するのが理想的です。

エージェント型の転職サイトには、個別キャリア相談や非公開求人の紹介といった、直接応募型のサイトにはないメリットがあります。

履歴書の添削や面接対策といった、選考通過のためのサポートも、すべて無料で受けられます。

初めて転職する20代や、転職活動をどう進めてよいか不安な20代にとって、非常に心強い存在です。

一方、「直接応募型」の転職サイトでは、担当者が付きません。

初回面談や求人紹介の電話連絡がないので、「気楽に使える」「すぐに転職するつもりがなくても、とりあえず求人だけ見れる」といった点がメリットです。

しかし書類添削や面接対策、非公開求人の紹介は、原則としてありません。

非公開求人を紹介してほしい人や、客観的なアドバイスを受けたい人は、エージェント型の転職サイトにも登録を検討しましょう。

転職サイトには2社以上登録する

転職活動を有利に進めるには、転職サイトを1社に絞らず、複数を併用するのが効果的です。

サイトごとに掲載されている求人の内容や、担当アドバイザーの得意分野に違いがあり、1社だけでは出会えない求人が多数存在します。

しかし登録しすぎても「求人紹介のメールが多すぎる」「担当アドバイザーから頻繁に電話が来る」などの悩みが生じるため、2〜3社程度の併用がおすすめです。

大手転職エージェントの調査によると、転職エージェントの平均登録数は利用者全体で約2.1社、転職成功者は約4.2社でした。

2〜3社程度の転職サイトを併用することで、希望条件に合う求人の選択肢が増えるだけでなく、アドバイザーとの相性や、サポート体制を比較できます。

仕事の辞めどきがわかる10のサイン！続けるべきか・次を決めずに退職すべきかどうかの判断基準を紹介

20代におすすめの転職サイト利用の流れ

初めて転職サイトを使う20代は、登録してから内定までの流れが分からず、不安に感じることも多いはずです。

ですが、基本的な利用の流れを理解しておくことで、転職活動に迷わず取り組めます。

直接応募型・エージェント型いずれの転職サイトでも、大まかなステップは共通しており、「サイトへの登録 → 求人選定 → 応募 → 面接 → 内定 → 入社準備」という順で進みます。

STEP1：転職サイトに登録する

まずは、自分の目的に合った転職サイトを2〜3社ほど選び、会員登録するところから始めましょう。

会員登録時には、氏名・学歴・職歴・希望条件などを入力する必要があります。

たとえばdodaでは、次の情報の入力が必要です。

入力した情報は、スカウトできる人材を探している企業の採用担当者や、アドバイザーが確認するため、正確かつ具体的に記入しましょう。

情報の入力が不十分だと、ミスマッチの求人ばかり届く原因になります。

焦らずに、まずはプロフィールや職務経歴をしっかりと整えることが大切です。

エージェント型転職サイトでは、登録後にキャリアアドバイザーから初回面談の連絡が来ます。

連絡が来たら、都合の良い日時を使えましょう。

初回面談は、土日や夜間も実施されています。

しかしエージェント型転職サイトによっては、「週末は面談不可」や「土曜のみ面談可能」などのケースがあるので注意しましょう。

STEP2：求人を探す・紹介を受ける

登録が完了すると、直接応募型の転職サイトでは「お気に入り」機能等の使用が可能になります。

エージェント型の転職サイトでは、キャリアアドバイザーとの30分～1時間の初回面談を経て、求人の紹介が始まります。

初回面談の形式は、電話・オンライン・対面の3通りです。

面談では転職理由や希望条件を聞かれるので、ある程度考えを整理しておき、適切な求人紹介を受けられる状態で面談に臨みましょう。

ここで重要なのは、応募を急がず、まずは複数の求人を比較することです。

業務内容だけでなく、勤務地・労働時間・福利厚生・将来性など、多角的な視点から見て、自分にとって無理のない環境かを確認しましょう。

20代は未経験で応募できる求人も多く、選択肢が広いため、視野を狭めないことが大切です。

希望条件に完璧に一致する求人は少ないですが、優先順位を決めると選びやすくなります。

STEP3：応募・書類選考・面接を受ける

気になる求人が見つかったら、いよいよ応募です。

履歴書・職務経歴書の提出後、書類選考と面接を経て内定を目指します。

書類の質が選考通過率に大きく影響するため、キャリアアドバイザーからの無料添削はフル活用しましょう。

面接では、過去の経験を踏まえた自己PRや、志望動機の伝え方がカギになります。

特に20代はポテンシャル採用が中心のため、「なぜこの業界・職種に興味を持ったのか」「なぜその会社を選んだのか」をしっかり伝える必要があります。

STEP4：内定・入社の準備をする

内定が決まったら、雇用契約書や入社書類の提出、現職の退職準備などを進めます。

まずは今の勤務先に辞めることを伝えて、退職時期を決定してから、入社時期の調整に進むという流れです。

もし勤務先から引き留められたとしても、退職の2週間前に申告すれば退職できます。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。

引用：民法第627条

エージェント型の転職サイトでは、内定後の年収交渉や入社日の調整、企業への質問をアドバイザーが代行してくれるので、活用しましょう。

特に20代の初めての転職では、このフェーズで戸惑う方も多いため、分からないことはアドバイザーに質問しながら、一つずつ丁寧に進めましょう。

必要な書類のチェックや、引き継ぎの準備を早めに始めておくことで、円満退職と気持ちのよいスタートを切ることができます。

入社前研修の案内なども届く場合があるので、メールの確認も怠らないようにしましょう。

不明点があれば、遠慮なく相談し、納得したうえで新たな一歩を踏み出しましょう。

おすすめの20代転職サイトで転職活動を成功させよう

まだ転職するか迷っている20代も、転職サイトに登録して、情報収集から始めるのがおすすめです。

おすすめの20代転職サイトで、20代の転職活動を成功させましょう。

仕事辞めたいけど次がないときの対処法は？辞める際の注意点や年齢別の転職事情も解説